首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 总裁豪门 > 反派大佬快穿后,男女主有点慌 > 第380章 百因必有果,你的报应就是我(24)

“诶,你……”

医护人员头疼。

总不能还让他们带个孩子吧?

唐安之耸肩:“要不然你们半路把他扔掉呗,我就是个帮忙叫救护车的,总不能让我还帮忙带孩子吧,逮着我一个好人坑?”

医护人员还想说话。

唐安之直接来了一记绝杀:“实不相瞒,我精神病来的,你们确定敢把这个小东西交给我?”

医护人员冲司机喊:“快,开车!”

唐安之回到家里将主卧收拾了一下,伸了个懒腰,美美睡上一觉。

啊!他就说他有家了!

那夫妻俩怎么着也得在医院住一段时间,这个家,属于他了!

……

“孩子!我的孩子怎么这样了?”

“你怎么还是这个死样子?白瞎了我那么多学费!”

“机构要疏散学生?那我今年交的学费怎么办?有没有得退?”

“女儿,这次好不容易能回去,千万不要惹你爷爷奶奶和爸爸不高兴,知道吗?他们都是长辈,你就算再怎么不认同他们说的话,你不应该跟他们顶嘴呀。”

“……”

学员们的家长被通知过来领人。

真是好一出世间百态。

有还算心疼孩子,确实是被机构忽悠了的。

有根本不关心孩子,只想把钱要回去的。

还有明明看见自家孩子沉默异常,竟然还“孜孜不倦”出言教导的。

负责这事的警官们,在一旁看着,都不知道该说什么好。

有时候真不知道到底是这些孩子有问题,还是家长有问题?

他们是真没发现,自己的孩子在这个所谓的特殊教育机构里面待了这么久后,性格已经出现了异常吗?

有个孩子特别怕人,看见人多,已经抱头蹲在角落里瑟瑟发抖。

他父母竟然还强行拉着他,非要他站起来。

一边喋喋不休:“当初把你送进来,就是想纠正你这个坏毛病,看见人就躲,这怎么能行?男孩子就应该坦荡大方,怕人这是病,得治啊!”

警官:“……”

无助的时候,是真的想报警。

既然觉得这是病得治,那为啥不送医院???

核对了一下名单后。

警方发现,还有个学员不见了,叫唐安之。

以前是机构的老学员,本来已经“毕业”了,后来又被家长重新送进来,还不到几天。

但这孩子跟其他孩子好像不一样,他被其他孩子尊称为唐学长,据说在机构里混得如鱼得水。

机构里出事,很诡异。

但从学员们嘴里问不出任何有用的消息。

机构工作人员人均负伤,只隐约知道是胡校长跟蒋教官起冲突,至于为什么被猫狗偷袭,谁也不知道。

事情在警方内部流传了一遍。

之前在局子里接待过唐安之的警官也听到了这方面的八卦,不由得疑惑:

“唐安之?说起这个孩子,他之前来过我们这里。”

“当时,当事人报案说,有人唆使她的狗咬了她自己……最后没办法,只能不了了之,毕竟她是被自己的狗咬的。”

有这么一层前科在。

警方找上唐安之,顺理成章。

之前对唐安之进行问询的警官,同事邀请他一起过来时,他连连摆手拒绝。

对唐安之进行问话太痛苦了。

他嘴上跑火车!

没两句是能听的!

现在,他的同事能体会到同样的痛苦——

“唐安之?那天在机构里发生了什么?为什么你会自行离开?”

唐安之:“门是开着的,为什么不能离开?我又不是没长腿。”

“你们机构校长和蒋姓教官冲突时,你是否在现场?有看到些什么呢?”

唐安之瞬间有点憋不住笑,看神情还有点回味:“那我是应该告诉你,看到了我们校长白花花的大腿呢,还是看到了蒋教官他老婆穿的啥颜色的底裤呢……”

“唐安之,我劝你严肃点!”

唐安之瞬间脸色整肃,郑重其事:“大腿很白,底裤红色的。”

警官只让他严肃,没让他正经啊。

严肃是态度。

言辞正不正经,不重要。

“据我所知,你之前曾经唆使过,你楼下邻里的狗咬它自己的主人。

而这一次,你们机构出现人员伤亡,大部分人都是被猫狗所伤,这其中,是不是有什么联系?”

唐安之神情比警官还不可思议。

“警官,您说的这太匪夷所思了。您怎么会觉得,狗真的能听得懂陌生人说的话呢?这是跨物种交流啊,我觉得不科学。”

“要不你找个心理医生看看吧,会不会是工作压力太大,导致的胡思乱想?”

唐安之毫不犹豫掏出自己的精神鉴定证明,顺便还摸出医生的名片。

“呐,我推荐这个医生。”

警官:“……”

天杀的!

对面坐着的竟然是个精神病!

最过分的是,这个精神病竟然还质疑他的精神状态!!

这一拨警官还没聊完。

下一拨警官已经来了。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报