清晨的薄雾还没散尽,山城远郊的坪坝镇卫生院就热闹了起来。
挂号窗口前,几位提着菜篮的老人排着队,脸上满是笑意。“以前头疼脑热都得往城里跑,车费比药费还贵,”一位白发老人跟身旁的人唠着,“现在卫生院的医生都是市里派来的专家,检查设备也换新了,看病还便宜,咱乡下人也能享福喽!”
院长周志远穿着白大褂,在诊室间来回巡查,脚步轻快得不像个年过五十的人。半年前,他还在为卫生院的生计发愁——地处偏远,患者寥寥,工资发不出来,年轻医生来了又走,留不住人。可自从医疗改革的春风吹到这里,一切都变了样。
按照新的财政拨款政策,医院越偏远、服务人口越分散,财政补贴系数就越高。坪坝镇卫生院成了政策红利的直接受益者,不仅拿到了一笔专项建设资金,更新了彩超机、心电图仪等设备,医生的薪酬也比城里同级医院高出了三成。
“周院长,市里派来的张医生到了!”院办主任的喊声传来,周志远立刻迎了出去。
门口,刚下车的张医生正拎着行李,身后跟着两名年轻的实习医生。张医生原本是市第一人民医院的内科骨干,这次主动申请下乡支援,就是冲着偏远医院的高补贴和宽松的执业环境来的。
“欢迎欢迎!”周志远紧紧握住张医生的手,眼眶有些发热,“以前咱这儿想请个专家都难,现在你们主动来,真是解了燃眉之急啊!”
张医生笑着摆摆手:“周院长客气了。政策这么好,既能为基层百姓服务,待遇又不比城里差,我们都乐意来。”
这样的场景,正在山城各个边缘乡镇同步上演。
以前无人问津的山区卫生院,如今成了香饽饽。财政全额拨款的兜底保障,加上向偏远地区倾斜的补贴政策,让“越偏远、待遇越好”成了现实。一批批城市医疗骨干主动下沉,带着先进的诊疗技术扎根基层;一批批医学院毕业生放弃了城里的工作机会,选择到乡镇卫生院施展拳脚。
在最偏远的云溪乡卫生院,刚入职的年轻医生小林正在给一位村民看病。她熟练地操作着新配备的便携式诊疗仪,屏幕上清晰地显示出患者的各项指标。“以前这里只有血压计和听诊器,稍微复杂点的病都看不了,”小林一边记录病历一边说,“现在好了,设备跟上了,工资也高,我们留得下来,也能做得好。”
与此同时,山城卫健委的会议室里,一场关于医疗资源均衡化的研讨会正在进行。
秦川看着大屏幕上的数据——改革半年来,基层卫生院的接诊量同比增长了百分之六十,城乡医疗服务满意度的差距缩小了近一半,原本扎堆涌向大医院的患者,开始愿意在家门口看病。
“同志们,”秦川的声音铿锵有力,“以前我们总说医疗资源不均衡,根源就在于基层没保障、人才留不住。现在我们用财政杠杆撬动资源下沉,让偏远医院有钱、有人、有设备,这才是解决问题的根本之道。”
一位参会的基层代表站起身,激动地说:“秦书记,以前我们基层医院是‘后娘养的’,现在成了‘香饽饽’!不光是医生愿意来,老百姓看病也方便了,这才是真正的民生工程啊!”
掌声雷动,久久不息。
窗外,阳光穿透云层,洒在连绵的群山之间。那些曾经被遗忘的偏远乡镇,如今正因为这场改革,焕发出勃勃生机。基层医院的福音,不仅是医者的福音,更是千万百姓的福音。
医疗均衡的画卷,正在山城大地上,徐徐铺展。
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