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红头文件下来的时候，县长陈明正和林锋讨论着新能源产业集群二期工程的土地规划。
那份由省委组织部直接下发的文件，措辞严谨，却带着一股不容置疑的重量。
陈明拿着文件，几乎是冲进林锋的办公室，脸上的兴奋藏都藏不住。
“书记，省里的文件！”
林锋从巨大的规划图前抬起头，接过那几页薄薄的纸。
他的手指划过那一行行打印的宋体字，最终停在了一句话上。
“经省委研究决定，在青北县设立‘全省基层改革实训基地’，面向全省县处级干部，开展为期三个月的挂职实训……任命青北县委书记林锋同志，兼任基地主任。”
“书记！”陈明的声音因为激动而微微发颤，“这……这不就是把青北，变成了全省干部培训的黄埔军校吗！”
黄埔军校。
林锋咀嚼着这四个字，却没有陈明那样的兴奋。他只感到一股沉甸甸的压力，从那纸上透出来，压在了他的肩膀上。
这意味着，青北不再只是一个改革的试验田。
它成了一本活的教科书。
他林锋，也不再只是一个埋头种地的农民，他得当那个教别人如何种地的老师。
而教人，比自己干，要难上一百倍。
“压力很大。”林锋把文件轻轻放在桌上，声音沉稳，“我们不但要干好自己的事，还要教会别人怎么干。”
一个月后，青北县委党校的大礼堂座无虚席。
第一期“基层改革实训班”正式开班。
台下坐着的，是来自全省十二个地市的五十名县处级干部。他们中，有县委副书记，有常务副县长，有局长，每一个都是在地方上摸爬滚打了多年的老手。
他们的脸上，带着各式各样的神态。有好奇，有审视，有期待，甚至还有几分不以为然。
他们是来学习的，也是来挑刺的。
上午九点，林锋走上了主席台。
他没有带任何讲稿。
他只是平静地走到发言席后，调整了一下麦克风的高度，环视着台下那一张张神态各异的脸。
整个会场，鸦雀无声。
“各位同志，欢迎来到青北。”
他的声音通过音响，清晰地传遍了会场的每一个角落。
“在座的各位，可能都听说过青北的很多故事。但我今天要讲的，不是我们做了什么，而是我们为什么这么做。”
“我想问大家一个问题，改革的本质，到底是什么？”
台下有人开始交头接耳。
林锋没有等他们回答，而是自问自答。
“是触动利益！”
这四个字，像惊雷一般，让整个会场瞬间安静下来。
“我们反**，触动了谁的利益？是那些脑满肠肥的贪官污吏，是那些盘根错节的关系网！”
“我们优化营商环境，触动了谁的利益？是那些吃拿卡要的部门蛀虫，是那些不给好处不办事的潜规则！”
“我们提拔年轻干部，触动了谁的利益？是那些不学无术、混日子的老油条，是那些论资排辈的旧思想！”
他的声音越来越响，每一个字都掷地有声。
“所以，同志们，改革，它从来都不是请客吃饭，不可能和和气气，不可能让所有人都满意！”
“但只要我们做的事，能让老百姓满意，那我们就干对了！”
话音落下，台下先是短暂的寂静。
紧接着，掌声如潮水般涌来。
一个，两个，十个……几乎所有人都站了起来，用力地鼓着掌。他们中的很多人，都曾有过和林锋一样的初心，却在日复一日的琐碎和复杂的人际关系中，渐渐磨平了棱角。
林锋的这番话，像一把火，重新点燃了他们心中那团尚未熄灭的火焰。
这堂没有讲稿的第一课，持续了整整两个小时。
课后，五十名学员被迅速分派到青北的各个关键部门，开始了他们为期三个月的“魔鬼式”挂职。
来自德城市的副县长老王，被分到了县政府办公室，跟着县长陈明学习。
老王是个老资格，自认什么场面没见过。可到了青北的第一天，他就被彻底震住了。
早上八点半，他掐着点走进县政府大楼，以为自己算早的了。结果发现，整栋楼灯火通明，走廊里人来人往，电话声、讨论声不绝于耳，像一个高速运转的战争指挥部。
他找到陈明的办公室，门开着。
陈明正和几个局长围着一张图纸，激烈地讨论着什么。
老王看了一眼墙上的挂钟，七点刚过。
他拉住陈明的秘书，一脸的不可思议。
“陈县长……一直都这么早？”
秘书推了推眼镜，用一种理所当然的口吻回答：“王县长，在青北，所有副科级以上的干部，早上七点必须到岗。这是林书记定下的规矩。”
老王张了张嘴，说不出话来。
在他们德城，九点钟能坐进办公室，都算是勤政的典型了。
“九点才上班，”陈明恰好结束了讨论，走了过来，递给老王一杯热茶，笑着说，“老百姓的急事，等得了吗？”
这一个月，成了老王这辈子最“痛苦”也最充实的一个月。
早上七点到岗，晚上十点以后下班是常态。
周末主动加班成了习惯。
手机必须二十四小时开机，因为随时可能有紧急会议，随时要处理突发问题。
老王眼睁睁看着自己一个月瘦了十斤，肚子小了一圈。但他非但没觉得累，反而觉得浑身有使不完的劲。他的脑子里，每天都在被新的观念、新的方法、新的效率冲击着。
他终于明白，青北的成功，根本没有什么秘密武器。
不是上面给了多少钱，也不是政策有多特殊。
就是靠着这股子不要命的拼劲，硬生生干出来的！
他不止一次看到，凌晨两点，林锋办公室的灯还亮着。
这位县委书记，比他们每一个人，都更拼。
三个月的时间，转瞬即逝。
结业典礼上，五十名学员，个个像是脱胎换骨。他们或许面带疲惫，但每一个人的脸上，都写着一种前所未有的坚定和振奋。
他们每个人都写了厚厚的学习笔记，五十本笔记堆在一起，足足有两千多页。
学员代表，一位来自贫困县的县委副书记，走上台发言。
他的声音有些哽咽。
“林书记，来之前，我以为‘青北模式’，就是胆子大，路子野。来了之后我才知道，这背后，是您和所有青北干部，用血汗，用不眠之夜拼出来的责任和担当！”
“我们回去之后，一定把青北的这股精神带回去！把为人民服务的这颗心，重新擦亮！”
说完，他转过身，面向林锋，深深地鞠了一躬。
他身后，其余四十九名学员，齐刷刷地站了起来，面向主席台上的林锋，整齐划一地，深深鞠躬。
那是一个无声却震撼的致敬。
林锋站起身，鞠了一躬。
“同志们，‘青北模式’，不是让大家照搬照抄。而是希望大家能因地制宜，结合自己的实际，创造出属于你们自己的‘东山模式’、‘南湖模式’。”
“我等着你们的好消息。”
散会后，学员们恋恋不舍地离开。
省委组织部长李国华，却缓步走到了林锋身边。
他看着林锋，脸上带着一种复杂的、意味深长的神态。
“小林，省里……准备提拔你了。”
林锋正和陈明交代着后续工作，闻言猛地一愣。
“提拔？”
李国华拍了拍他的肩膀，声音压得很低。
“具体的，还在研究。但你要有准备。”
