首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 问鼎青云:从退役功臣到权力之巅 > 第881章 和猜测的一样

下班后,贺时年并未立马回去休息。

而是投入工作继续加班。

他今天打算将桌上积压的文件报告全部批阅完毕。

赵海洋知道贺时年要加班,安排了县政府食堂专门炒了几个菜送过来。

吃过饭后,贺时年做了几个伸展运动继续加班。

赵海洋只有陪着,进来加了几次茶水。

夜幕降临,华灯初上。

贺时年办公室的灯光在此刻显得特别的亮。

时间不知不觉间到了晚上十点。

赵海洋再次进来倒茶的时候,贺时年抬起头揉了揉眼睛。

“海洋,你要没其他事,就先回去休息吧,我再批阅一会儿,争取今晚将这些文件全部批阅完。”

赵海洋笑道:“贺县长,我也习惯加班了,回去也没事做,我想争取时间多学习些东西。”

贺时年点了点头,赵海洋在秘书这条路上慢慢上道了。

在此之前,贺时年点拨过赵海洋。

让其明确思路,设立目标,规划发展发现。

贺时年需要的不是给他拎包倒茶的跑腿工。

他需要的是一个助手。

在他的工作上能够提供助力的助手。

夜,不知不觉深了。

再看时间,已经十一点半了。

批完最后一份文件,赵海洋走了进来。

“贺县长,已经十一点半了,您该回去休息了。”

贺时年指了指刚才批阅过,并且分类的文件。

“你明早整理一下这些文件,其中有几份需要呈送阮县长,我已经注明,你呈送一下。”

“另外的一些,就按照批示,下转给相关单位吧!”

说完,贺时年揉了揉眼睛,站起身。

“好的,贺县长,我先送你回去。”

“不用,我宿舍距离这里也就五分钟,我自己走回去就行。”

话虽这样说,赵海洋还是将贺时年送出门外。

见贺时年朝着县府宿舍而去,赵海洋才转身。

赵海洋看得出来,这几天贺时年的心里有事,具体是什么事他不知道。

但赵海洋知道,贺时年有意让自己比之前变得更加忙碌。

不管是因为什么原因,贺时年的忙碌都从某种程度上激励和影响着赵海洋。

这点是毋庸置疑的。

贺时年回到宿舍,冲了澡,点燃一支烟,看着天花板静静休息。

他没有睡意。

已经连续两晚失眠了。

生物钟似乎因为某些事,出现了变化。

以前雷打不动的一分钟入睡,在这两天被打破了。

贺时年回想着今天的事情。

公安局秦刚在落霞山景区抓了两个收保护费混混的头目。

虽然秦刚目前还没有查明,但贺时年始终觉得,这件事和黄广圣又脱不了干系。

今天下午,贺时年已经安排了东开区管委会的郑新成去查鑫盾旅游管理这家公司的详细资料。

不出意外,明天就应该会有结果。

果然,第二天一上班,郑新成的电话就打了过来。

“贺县长,查到信息了。”

贺时年问道:“背后的关联信息查清楚了吗?”

“鑫盾这家公司的背后是不是和黄广圣有关系?”

郑新成适时拍了一个马屁道:“贺县长你猜得可真准,这家公司的法人叫丁鹤林,正是汤鼎书记的小舅子。”

“还有另外一个关联股东是一家君威资产管理控股的公司。”

“我查了之后发现这家公司的股东叫沈媛,而沈媛竟然是黄广圣的妻子。”

闻言,贺时年说道:“果然如此,这件事又和黄广圣脱不开干系。”

郑新成又道:“贺县长,君威这家公司的注册地在省上,并未在勒武县。”

贺时年道:“这些都不重要,我只要知道这件事和黄广圣有关就足够了。”

“对了,新成,继续查和沈媛还有黄广圣有关的信息,有新的发现,随时告诉我。”

“好,贺县长,我马上抓紧时间安排。”

挂断电话,贺时年拨打了秦刚的电话询问有没有进展。

得到的回答都是被抓的两人口风很紧,没有交代任何问题。

秦刚询问贺时年要不要上点手段。

贺时年说:“直接将人放了,不用审问了。”

秦刚显然有点不解。

昨天贺时年的态度,和今天截然相反,这让秦刚想不通。

“秦局长,这件事没有表面那么简单,我已经和鲁书记沟通过,你先将人放了吧!”

秦刚松了一口气,道:“好,那我马上放人。”

黄广圣这个勒武的首富,还真是无孔不入,没有不涉及的领域,没有不沾的腥呀!

他妻子的公司又是丁鹤林公司的股东之一,他手下的小弟又去强收费用。

看似矛盾,实则另有玄机。

这是变向的既当裁判,又当运动员。

贺时年有意深入了解黄广圣的势力和实力。

同时,更加想要验证,黄广圣是不是和那股神秘势力有关。

通过黄广圣经营的东西,从事的行业,涉足的领域,在意的利益牵扯问题。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报