别叫我大佬，我只是个重生者 第210章 深挖墙，广积粮

“青莲生物技术研发中心”的简陋挂牌，标志着“青莲国际”在经历狂风暴雨后，终于开始构筑属于自己的技术护城河。然而，从决心到现实，每一步都充满了2005年一个草根企业难以想象的艰辛。

“采购清单上的紫外分光光度计，国产的精度波动太大，进口的……最基础的型号也要十几万，还未必能及时到货！”赵大川对着厚厚的仪器报价单，眉头拧成了疙瘩，眼镜片后的目光充满了无奈。他刚刚参加完一个省里举办的科学仪器展，面对琳琅满目却价格高昂的设备，深感囊中羞涩。

“人才市场那边，一听咱们公司在郊区，还是搞农产品加工的，好多学生扭头就走。”叶栀夏揉着发胀的太阳穴，声音带着疲惫，“有个硕士倒是有点意向，但开口就要五千月薪，还不包住宿……咱们现在哪负担得起？”当时，五千月薪在省城属于高薪。

王浩负责的场地装修倒是进展最快，他带着几个合作社来的壮劳力，自己动手粉刷墙壁、铺设简易电路，硬是把旧厂房收拾得像个样子，但也仅限于“像个样子”。“设备啥时候能进来？俺这地方可都收拾利索了！”他嗓门洪亮，却透着对技术活的陌生和焦急。

陈望看着眼前这三份“战报”，心情沉重。重生者的远见让他知道方向没错，但现实的骨感远超预期。山本的补偿款和近期增长的利润，在支付了前期费用和预留发展基金后，用于装备一个哪怕最基础实验室的资金也捉襟见肘。2005年，风险投资远未普及，银行贷款对轻资产的科技型企业门槛极高。

“困难比预想的大，但路必须走下去。”陈望召开团队会议，定下基调，“钱要掰成两半花，人要找志同道合的。我们的策略调整为：**因陋就简，实用为先，内部挖潜，外部借力。**”

**一场“土法上马”的研发中心建设攻坚战在有限的条件下展开。**

1. **设备采购的“迂回战术”（赵大川主导）**：放弃一步到位的幻想。赵大川调整策略：一是寻找高校或科研院所淘汰的二手设备（通过导师和同学关系打听），虽然老旧，但经过校准或许能满足基本需求；二是优先采购最核心、最急用的国产设备（如分析天平、烘箱、pH计），哪怕精度低些，先解决有无问题；三是将部分非核心的检测项目，暂时委托给省农科院或大学的公共测试平台（付费服务），作为过渡。

2. **人才引进的“情感与前景攻势”（叶栀夏负责）**：叶栀夏改变招聘策略，不再单纯强调薪资，而是重点描绘“青莲”独特的合作社模式、已经取得的地理标志和知识产权成果，以及参与一项从零到一事业的价值感和成长空间。她特别关注那些来自农村、对农业有感情的高校毕业生。功夫不负有心人，终于有一位名叫**张薇**的省农业大学食品科学硕士，被叶栀夏的真诚和“青莲”的故事打动，虽然薪资低于市场价，但仍决定加入，看中的是未来的发展平台。张薇的到来，让赵大川有了第一个科班出身的得力助手。

3. **内部挖潜与“干中学”（王浩配合，赵大川培训）**：陈望让王浩从合作社挑选了两个聪明肯干、有初中以上文化的年轻社员，送到研发中心，由赵大川和张薇进行最基本的实验操作和安全培训，目标是培养“本土化”的技术工人，负责日常的样品处理、仪器维护和基础记录工作。这既解决了基层人力问题，也为未来储备了种子。

4. **外部借力的“蹭资源”（陈望推动）**：陈望通过周明和吴教授的关系，积极与省农科院、相关高校建立联系，争取成为其“教学科研实践基地”或“科技成果转化中试平台”。虽然暂时难有实质性收益，但可以借此获得一些学术信息、技术指导甚至偶尔的设备使用机会。

**过程充满坎坷，但也时有惊喜。**

赵大川通过导师关系，以极低的价格从一所大学买到了一台濒临报废的旧紫外分光光度计，又请那位熟悉的维修店老师傅妙手回春，居然勉强达到了工作标准。张薇虽然年轻，但专业扎实，动手能力强，很快成了赵大川的左膀右臂。王浩送来的两个年轻社员，虽然一开始连移液器都不会用，但学习态度认真，进步很快。

**在这段二次创业的艰难时期，陈望和叶栀夏的感情在相互扶持中愈发深厚。** 常常在深夜，两人还在临时隔出的办公室里，对着采购清单和财务报表发愁。

“有时候觉得，比跟山本斗的时候还难。”叶栀夏看着窗外稀疏的灯火，轻声叹息，“那时候目标明确，就是斗争。现在……感觉千头万绪，到处都要钱。”

陈望递给她一杯热水，握住她微凉的手：“创业就是这样，打江山难，守江山、建江山更难。但这才是真正的事业。别怕，我们一步一步来，总会好的。”他的沉稳和坚定，是叶栀夏最大的慰藉。

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