四合院还有谁敢小瞧我贾家 第112章 杨为民下车间

李怀德副厂长讲完话后，在座的领导们也都是议论纷纷。

保卫处孙立处长首先发言，作为轧钢厂的强力部门，保卫工厂安全是第一要务。

孙立严肃的说：“这次工级考核，成绩大家都有目共睹。我就不多说了。出现的问题，如果是生产责任事故，我们保卫处会协助厂办，对责任人进行严肃处理。如果真的涉及敌特破坏，我们会报请公安机关，展开侦破，也请在座的领导协助。”

孙立的话，其实也是在释放一种信号。如果真的涉及到敌特，最好别靠近。

其实，作为保卫处长，工厂里的每一丝风吹草动，孙立都知道的，清清楚楚。否则你以为保卫处是真的吃干饭的？

昨天下午，六级工考核发生的事，早就有人向孙立做了汇报。六级工考核出现七级工零件，这就是重大生产事故。况且这个事还涉及到贾东旭。

前面咱们提到，贾东旭给孙立配制药酒。效果真的不是一般好。

现在的孙立和以前比，完全就是两个人。腰不酸，腿不痛，身体杠杠的。

孙立现在每天都会到训练场，和年轻的小伙子们一起训练。只是偶尔碰到恶劣天气或者特别累的时候，他的腰腿才会有一点感觉，这在以前是完全不敢想象的。没有治疗前，在公共场合，孙立都是强撑着，故意装的冷冰冰的，生怕别人发现。

现在贾东旭被人针对，孙立其实早就调查清楚了。就是杨为民，仗着杨厂长的关系，胡作非为。

事情的起因其实挺可笑的。二车间为了工级考核，给技术科送了一批物资。杨为民作为一个刚入职的实习生，肯定没有他的份。这小子就心怀不满，写了这样一张条子，趁人不注意塞进考试箱中。其实这就是典型的破坏生产，要是普通工人这样做，开除都是轻的。

现在李副厂长把这个事挑出来，孙立出来跟风，和李怀德关系比较好的几个领导，也都纷纷附和。

其实所有人都知道这个杨为民就是杨厂长的侄子。

厂办公室王主任，一看苗头不对，和杨厂长对视一眼，开口说：“事情发生后，我们厂办马上就派人调查。其实是实习生杨为民，经验不足，不小心搞错了。不是什么大事。”

孙立说：“杨卫民，这个人政治立场没问题吗？需不需要我们保卫处介入？”

杨厂长只好插话说：“我对杨为民这个人还是了解的，政治立场没问题。这个我可以担保。”

开玩笑，杨卫民可是大哥的遗腹子，真要是把杨为民和敌特联系上，大嫂都能扒了他的皮。

听到杨厂长肯为杨为民担保，孙立没有在揪着不放。

李怀德说：“不是敌特。破坏生产总跑不了吧？无论如何也要给工人一个交代。”

杨厂长说：“我已经派秘书刘琦和贾东旭沟通过了，贾东旭愿意不再追究此事。”

杨厂长也很无奈，只能站出来直面李怀德的问题。

李怀德皱皱眉头说：“难道这件事就这样混过去了？我们怎么给全体工人交代？”

这下轮到杨厂长皱眉头了。

厂办王主任说：“要不扣杨卫民三个月工资？”

李怀德说：“这样的处罚太轻了，年轻人不知天高地厚，让他到锻打车间锻炼一个月。抡一个月大锤，不相信他不老实。”

李怀德心里清楚，仅仅杨为民犯这点事，还扯不到杨厂长身上，自己揪着不放，也只是一个态度问题，打击一下杨厂长在工人中的威信，现在还不是和老杨摊牌的时候。

几个和李怀德关系好的领导纷纷赞同起来。杨厂长见事不可为，也就只好同意。他心里其实也觉得，让杨为民吃吃苦头也挺好的，免得以后到处惹事。

接下来就是讨论表现好的工人奖励。首先是三个八级大工匠，每人奖励100。贾东旭由于表现突出，也奖励100。还有许多工人不同程度的奖励。

二车间由于在这次考试中表现中突出，荣获优秀车间称号。车间主任郭大撇子奖励50。每个工人奖励3元。

厂办会议结束后，宣传科立马展开宣传。

一条条奖励决定。随着播音员在厂里大喇叭的播放，轧钢厂立刻沸腾起来，得到奖励的工人，干活更有劲了。没有得到奖励的工人，也暗自下定决心，争取在明年的考试中取得好成绩。

宣传科更是在黑板栏贴出喜报，把获奖人员名单公布于众。中午吃饭的时候更是引起了众多工人的围观。

与此同时，杨为民破坏生产的事情，也一起在轧钢厂中传播开来。许多工人都气愤杨为民的做法，毕竟如果自己辛辛苦苦学习三年，被这小子一下破坏了，谁也不愿意！

尤其是听说杨为民的后台是杨厂长，敢如此胡作非为，就是因为是杨厂长的侄子。许多工人连杨厂长也一块骂，甚至，还有工人跑去找工会，要求开除杨为民。这件事让杨厂长在工人的威信中都降低不少。

二车间，车间主任办公室。

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