许可证风波后的第一个周一,我们重新在花店的阅读区召开了会议。晨光透过玻璃窗,在木地板上投下明亮的光斑,空气中有新到的鲜花散发的清香。
“首先,”我打开笔记本,“我们要感谢这次事件。它像一面镜子,照出了我们运营中的盲点。”
老李点点头,拿出他连夜整理的清单:“我这边列了十七条需要完善的地方。从学员合同模板到安全应急预案,都需要重新制定。”
张和也准备了资料:“花店这边,我咨询了做会计的阿姨。她建议我们建立完整的财务系统,包括日常记账、税务申报和成本控制。”
陈倩举起手机:“我联系了几个有活动策划经验的朋友,他们愿意分享一些正规的活动报批流程。”
看着大家积极主动的样子,我感到由衷的欣慰。这支团队没有因为挫折而气馁,反而在问题面前展现出了惊人的学习能力和执行力。
“那么,”我环视每个人,“我们分头行动。老李负责完善音乐工作室的所有规范文件;张和建立财务管理系统;陈倩整理活动策划的标准流程。我负责统筹,并跟进许可证问题的后续处理。”
会议结束后,大家立即投入工作。花店里,张和一边接待顾客,一边在平板电脑上记录着各种数据;音乐工作室里,老李和几位学员家长重新签订了规范合同;我则坐在阅读区的角落,整理着各种规章制度模板。
中午时分,一个意外的客人到访。是之前音乐会时主动留下来帮忙的那位中年女士,后来我们才知道她是本地一家文化基金会的负责人林女士。
“听说你们遇到点小麻烦?”林女士没有寒暄,直接切入主题。
我有些惊讶,但还是如实相告:“是的,许可证方面有些疏忽,正在补正。”
林女士点点头,从包里拿出一份文件:“这是我们基金会支持小微文化项目的申请表。如果你们有兴趣,可以试着申请。”
我接过文件,快速浏览。这是一项针对初创文化品牌的扶持计划,不仅提供资金支持,还有专业的导师指导和资源对接。
“为什么选择我们?”我忍不住问。
林女士微笑:“我看过你们音乐会的录像,也来过你们花店。在这个急功近利的时代,能沉下心来做音乐与鲜花结合的品牌,这种初心很难得。”她顿了顿,“而且,你们处理这次危机的方式让我看到了团队的成熟度——不推诿、不抱怨,而是积极解决问题。”
这份认可让我们备受鼓舞。送走林女士后,我们立即开始准备申请材料。这不仅仅是为了可能的资金支持,更是对我们这段时间工作的系统梳理。
周三,我们收到了工商局的正式通知:由于及时补正且情节轻微,免予行政处罚,仅需缴纳少量行政费用。这个消息让大家松了一口气。
“但举报人的事,”老李皱眉,“就这么算了?”
我摇摇头:“律师朋友建议我们收集证据,但不建议主动追究。一方面取证困难,另一方面,我们的精力应该放在更重要的事情上。”
陈倩赞同道:“与其纠结于过去,不如专注未来。只要我们做得足够好,那些恶意中伤自然会不攻自破。”
周五,花店推出了新的主题花束系列——“重生”。张和设计的这个系列以绿色和白色为主色调,象征着经历风雨后的新生与希望。没想到,这个系列大受欢迎,很多老顾客特意前来购买。
“有位客人说,”张和兴奋地告诉我们,“她刚经历职业转型,这束花给了她很大的鼓励。”
音乐工作室那边,老李在完善规章制度的同时,也推出了新的课程体系。除了传统的吉他、电子琴、架子鼓教学,还增加了音乐理论、创作指导等特色课程。
“报名情况比之前更好,”老李在晚上的总结会上说,“大家好像更信任规范化后的我们。”
周六下午,我们在花店举办了第一次“春日分享会”。这次,我们严格按照规定办理了所有手续。分享会主题是“音乐与花的对话”,邀请了本地一位诗人、一位音乐人和一位花艺师进行对谈。
让我感动的是,活动吸引了近百人参加。更让我们意外的是,之前那位举报事件的调查人员也悄然来到现场,全程参与了活动。
活动结束后,他特意找到我:“你们做得很好。规范不是束缚,而是为了让美好的事物走得更远。”
这句话让我深思。确实,这段时间的经历让我们明白,梦想需要热情的浇灌,但也需要规则的守护。只有二者结合,才能让“春日”这个品牌健康、持续地成长。
周日晚上,大家再次聚在客厅。桌上摆着林女士留下的基金会申请表,已经填写得差不多了。
“如果申请成功,”我问大家,“你们最想用这笔资金做什么?”
张和最先举手:“我想引进一些稀有花材,同时开发花艺课程体系。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!