林悦和苏瑶带着创新思路,满怀期待地走进天耀科技公司。踏入技术研讨室,里面摆满了各种先进设备,电脑屏幕闪烁着复杂的数据,一旁的模型精致而复杂,散发着科技的冷峻气息。天耀科技的技术团队成员已在等候,双方简单寒暄后,苏瑶深吸一口气,开始详细阐述自己的创新思路。技术团队成员们认真倾听,时而点头,时而皱眉。待苏瑶讲完,一位资深技术人员率先开口:“苏总的思路很新颖,不过在实际实施中,可能会面临一些技术瓶颈。比如说,我们现有的技术架构可能无法直接兼容这种创新设计,需要进行大幅度的调整,这不仅耗时,还存在一定的风险。而且,相关的材料适配也是个问题,目前市场上常见的材料可能无法满足新设计的性能要求。”
听到这些问题,林悦微微皱眉,不过她很快调整状态,说道:“既然发现了问题,那我们就一起想办法解决。大家都是业内的精英,相信集思广益,总能找到出路。”于是,双方技术人员围坐在一起,展开了深入的讨论。
一位年轻的技术人员指着电脑上的模拟数据说道:“或许我们可以尝试对技术架构进行分层优化,先从底层的数据传输模块入手,逐步调整,这样可能会降低整体的风险,也能在一定程度上缩短时间。”另一位成员接着说:“关于材料方面,我们可以联系一些科研机构,看看有没有正在研发的新型材料,说不定能符合我们的需求。”
林悦在一旁静静听着,同时运用自己的异能,试图感知在场人员的情绪和想法。她敏锐地察觉到,在众人热烈讨论时,一位坐在角落的技术人员,始终表情冷淡,眼神中透露出一丝抵触。每当有人提到按照苏瑶的创新思路推进时,他都会微微皱眉,似乎有不同的看法,但又刻意压抑着。
林悦心中一动,不动声色地继续观察。随着讨论的深入,这位技术人员的异样愈发明显。他虽然偶尔也会参与讨论,但提出的观点总是偏向保守,试图引导大家放弃这种创新思路,回归到传统的解决方案上。林悦越发觉得此人可疑,心中暗自思索:他为什么会有这样的态度?是真的不看好创新思路,还是另有原因?难道他和赵天豪有什么关系?
此时,苏瑶正专注于和其他技术人员探讨材料替代的可能性,没有注意到这位技术人员的异常。林悦决定先不打草惊蛇,继续观察,看看他接下来还会有什么举动。
在接下来的讨论中,这位技术人员时不时地抛出一些看似合理,实则会阻碍创新思路实施的观点。比如,他强调新型材料研发的不确定性,认为这会让整个项目陷入无限期的等待,建议采用现有的成熟材料,即使性能稍差一些。林悦忍不住反驳道:“如果我们总是因循守旧,不敢尝试新的可能性,那又怎么能在竞争激烈的市场中脱颖而出呢?我们既然选择了这条创新之路,就应该有勇气去克服困难。”其他技术人员也纷纷点头表示认同。
然而,这位技术人员依然不依不饶,继续坚持自己的观点,使得讨论陷入了僵局。林悦看着他,心中的疑惑越来越深,她决定找个机会单独和这位技术人员聊聊,弄清楚他到底在想什么。
随着时间的推移,天色渐渐暗了下来,窗外城市的霓虹灯开始闪烁。研讨室内,大家依然在热烈地讨论着,尽管困难重重,但没有人愿意轻易放弃。林悦看着眼前的场景,心中既充满了希望,又隐隐担忧那位可疑技术人员会带来意想不到的麻烦。
终于,在经过一番激烈的思想斗争后,林悦决定在会议结束后,私下找这位技术人员谈谈。会议结束,众人陆续离开,林悦故意放慢脚步,等待那位技术人员。当其他人都走得差不多时,林悦走上前去,微笑着说道:“这位同事,我看你对今天的创新思路似乎有一些独特的见解,能不能和我单独聊聊?”那位技术人员眼中闪过一丝慌乱,但很快恢复镇定,勉强笑道:“林总,其实也没什么特别的,我只是觉得传统方案可能更稳妥一些。”林悦看着他的眼睛,真诚地说:“我理解你的顾虑,但我们不妨多交流一下,说不定能碰撞出更多的火花。”
两人来到旁边一间小会议室,林悦关上门,再次打量着这位技术人员。他中等身材,戴着一副黑框眼镜,眼神中透露出一丝紧张。林悦开门见山地说:“我感觉你从一开始就对苏总的创新思路不太认同,我想知道真正的原因,希望你能坦诚相告。”技术人员犹豫了一下,低下头,沉默不语。
林悦继续说道:“我们这次合作非常重要,如果因为一些隐藏的问题而失败,对大家都没有好处。你要是有什么想法,说出来,我们一起解决。”过了许久,这位技术人员终于缓缓开口:“林总,其实……其实我也有自己的苦衷。”林悦心中一紧,追问道:“什么苦衷?你直说无妨。”技术人员抬起头,眼中满是纠结:“我……我是受了别人的指使,他们让我在这次合作中想办法阻碍创新思路的实施,破坏你们和天耀科技的合作。”
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