总部顶层的会议室,窗外是正在紧张施工的重建景象,室内则正在进行一场将深刻影响金龙会未来走向的重要会议。
陈昊坐在首位,两侧是金龙会的核心智囊与执行层:吴善英、尹世宪、宋敏杰、朴志雄、雷克·汉森,以及被特邀与会的郑金。气氛比起处理黑帮事务时,少了几分肃杀,多了几分严谨。
“各位,”陈昊开门见山,“外部威胁暂时缓解,内部蛀虫也已清理,但我们不能停下,坐吃山空不是长久之计,数千兄弟的未来,不能只靠刀口舔血,我们必须建立更稳固、更光明,也能真正融入这个社会的根基。”
他示意尹世宪打开投影,一份名为 “龙腾实业整合及社区发展计划”的纲要呈现在众人面前。
“第一步,整合我们旗下所有已初步洗白或正在转型的产业,包括物流、餐饮、娱乐场所、建筑队等,成立一个统一的母公司——龙腾实业集团,吴善英,由你出任集团CEO,全面负责商业运营和合法化进程。”
吴善英眼中闪过精光,郑重点头:“明白,会长。整合资源,形成品牌效应,能极大提升我们的市场竞争力和抗风险能力。”
“第二步,也是本次计划的核心,”陈昊指向纲要的重点部分,“成立一家属于我们自己的外卖配送公司——‘迅龙速运’。”
他详细阐述构想:
“我们要将辖区内,乃至未来扩张区域内的所有餐饮、便利店、生鲜超市,尽可能多地纳入‘迅龙速运’的平台,加入我们平台的商家,金龙会提供绝对的安全保障,杜绝任何形式的骚扰、勒索和恶性竞争。”
“作为回报,商家通过‘迅龙速运’平台达成的每一笔订单,我们需要抽取交易额的30%作为平台服务费。”
这个抽成比例让在座不少人都微微动容,这比市面上主流外卖平台要高得多。
陈昊没有停顿,继续解释这30%的用途,这才是他计划的关键:
“这30%的收入,将分为三部分,专项专用:
1. 百分之十,纳入‘金龙维稳基金’。用于支付战斗人员的抚恤、奖励,以及维持我们必要的武装力量,这是我们的根。
2. 百分之十,作为‘迅龙速运’骑手的薪酬、保险及运营成本。我们要提供比市场更具竞争力的薪资和保障,吸引最好的人才。
3. 最后百分之十,注入新设立的‘金龙教育基金’。”
说到教育基金,陈昊的目光扫过众人,最终落在朴志雄和那些经历过血战的人脸上:
“这笔钱,将用于建立我们自己的学校!从幼儿园到高中!所有为金龙会效力、尤其是因公伤残、殉职成员的子女,学费、食宿全免!我们会聘请最好的老师,提供最好的教育环境!我们要让兄弟们知道,他们流的血,不会白流!他们的后代,能有更好的出路,不必再重复他们刀头舔血的老路!”
他顿了顿,补充道:“当然,学校也面向社会开放,其他家庭的孩子可以付费入学,这既能产生部分收益,也能逐步改善我们在普通民众眼中的形象。”
会议室内一片寂静,随即,朴志雄猛地一拍桌子,激动得眼眶有些发红:“会长!这……这太好了!兄弟们要是知道这个,以后卖命都更有劲头!” 他手下很多兄弟都有家庭,最担心的就是家人和孩子的未来。
郑金浑浊的眼睛里也闪烁着复杂的光芒,他缓缓道:“会长此举,高瞻远瞩,恩威并施。既能安置因伤退下的兄弟,给他们一条体面的活路(指担任骑手或校内安保等职),减少组织的抚恤压力,又能凝聚人心,培养下一代忠诚的力量,更重要的是,这是扎根于社区的大计啊!”
宋敏杰快速计算着:“如果能整合足够多的商家,形成规模效应,即使抽成30%,在免除其他盘剥和获得稳定客流的前提下,商家并非不能接受,而这三项资金的循环,能极大增强组织的凝聚力和可持续性。”
雷克·汉森也难得地表示了赞同:“从战略层面看,控制区域内的商业毛细血管和下一代的教育,比单纯控制地盘更具深远影响力。这是一步好棋。”
尹世宪则提醒道:“会长,计划虽好,但执行起来挑战巨大,需要强大的地推团队说服商家,需要成熟的技术平台支持,需要专业的教育管理人才,更需要强有力的手腕,防止其他势力眼红和破坏。”
“挑战自然有,但必须做。”陈昊斩钉截铁,“技术平台和初期管理人才,我来解决。地推和秩序维护,志雄,你抽调一批头脑灵活、善于沟通的兄弟,组成‘市场拓展部’,由你直管,配合吴善英的工作。记住,初期以说服和利诱为主,展示加入平台的好处和安全保障。但对于冥顽不灵,或者暗中捣乱的……”
陈昊眼神一冷:“你知道该怎么做。我们要让所有人明白,在汉城,只有我金龙会制定的商业规则,才是唯一的规则!”
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