1985宠妻猎户和五个宝贝女儿 第95章 狩猎队改制，正规企业

靠山屯狩猎队训练场上，一百二十名队员整齐列队，个个精神抖擞。张玉民站在新搭建的主席台上，看着这支自己一手带出来的队伍，心中感慨万千。

同志们！张玉民的声音在扩音器里回荡，从今天起，咱们靠山屯狩猎队正式更名为兴安护卫有限公司！你们就是公司的第一批正式员工！

台下响起热烈的掌声。胡云海跑步上前，敬了个标准的军礼：报告总经理！兴安护卫全体员工集合完毕！请指示！

张玉民回礼，目光扫过每一张熟悉的面孔。这些昔日的猎户，如今都穿上了统一的制服，精神面貌焕然一新。

我知道，有人担心改制后会不会丢了咱们狩猎队的传统。张玉民提高声音，我告诉大家，不会！咱们的根还在山林，魂还是猎人的魂！但是——

他话锋一转：时代在变，咱们不能总守着老一套。现在全省都在搞改革开放，咱们也要与时俱进！

改制的主意是静姝提出的。那天晚饭时，十二岁的静姝突然说：爹，咱们狩猎队现在有一百多人了，还叫狩猎队不合适吧？应该注册成公司，正规化管理。

张玉民当时就愣住了。女儿的话点醒了他，确实，现在的狩猎队早就不是当初那十几个人、七八条枪的规模了。

说干就干。张玉民立即聘请专业律师，办理公司注册手续。同时高薪从省城请来管理专家，对队员进行培训。

总经理，新聘请的人事经理递上花名册，按照您的要求，所有队员都签订了正式劳动合同，办理了社会保险。

张玉民翻看着花名册，满意地点点头。现在队员们每月有固定工资，享受医疗、养老等福利，再也不是从前那种打猎分钱的松散模式了。

然而，改制过程并不顺利。有些老队员想不通，觉得这样太约束。

玉民啊，老炮头第一个找上门，咱们猎户向来自由自在，现在又要打卡又要考核，这不是把咱们当工人了吗？

张玉民耐心解释：老爷子，现在时代不同了。咱们要发展，就必须正规化。您想想，从前打猎要看天吃饭，现在每月有固定收入，不好吗？

可是这规矩也太多了......

没有规矩不成方圆。张玉民正色道，咱们现在接的都是大公司的安保合同，不正规人家信不过啊。

正说着，马春生急匆匆跑来：总经理，出事了！王大锤带着十几个人要辞职！

张玉民眉头一皱：为什么？

他们说受不了这些条条框框，要自己单干。

张玉民立即赶到训练场。果然，王大锤等十几个老队员正在收拾行李。

大锤，怎么回事？张玉民问。

王大锤梗着脖子：总经理，咱们猎户自在惯了，受不了这些约束。您放心，往后咱们单干，绝不跟公司抢生意。

张玉民沉默片刻：人各有志，我不强留。但是大锤，你要想清楚，单干的风险有多大。

风险咱不怕！王大锤拍拍胸脯，咱有手艺，饿不着！

张玉民不再劝阻，让财务给他们结清工资，还每人多发了三个月安家费。

总经理，这......财务有些犹豫。

照我说的做。张玉民摆摆手，好歹兄弟一场，好聚好散。

王大锤等人千恩万谢地走了。然而，不到一个月，他们就后悔了。

这天，王大锤鼻青脸肿地来找张玉民：总经理，我们......我们想回来......

怎么回事？张玉民问。

原来，王大锤他们单干后，接了几个小公司的安保合同。但因为没有正规资质，经常被客户刁难。前几天更是遇到一伙混混收保护费，他们人少势孤，被打得不轻。

总经理，我们知道错了。王大锤低着头，还是公司正规，有保障。

张玉民没有立即答应，而是说：想回来可以，但要遵守公司制度。而且要从基层做起，能做到吗？

能！一定能！王大锤连连点头。

这件事给所有队员上了一课。从此再没人闹着要单干，公司的管理制度顺利推行。

然而，外部挑战接踵而至。

这天，张玉民突然接到省公安厅的通知：全省要整顿安保市场，所有安保公司必须重新审核资质！

总经理，胡云海忧心忡忡，我打听过了，这次审核很严格，很多小公司都被淘汰了。

张玉民却很淡定：咱们手续齐全，怕什么？

他立即组织人手准备材料。营业执照、税务登记、员工档案、培训记录......所有文件整理得井井有条。

然而，在审核前一天，意外发生了——公司的资质证书不翼而飞！

怎么可能？张玉民又惊又怒，证书一直锁在保险柜里！

胡云海查了半天，发现保险柜被人动了手脚：总经理，锁芯被专业工具撬过。

张玉民立即明白，这是有人在故意捣乱！

查！谁最近接近过保险柜？

调查结果让人震惊——作案的是新来的保洁员，而指使他的竟然是黑龙安保的老板！

这个黑龙安保是省城新成立的安保公司，老板是南方人，手段狠辣。

总经理，怎么办？栓柱急道，明天就要审核了！

张玉民沉思片刻：立即去工商局补办！

然而，补办手续需要时间，根本来不及。

就在大家一筹莫展时，静姝突然说：爹，我记得资质证书的编号。

张玉民一愣：你怎么会记得？

上次您让我学习公司文件，我特意背下来了。

张玉民大喜：好孩子！快写下来！

静姝准确无误地写出了证书编号。张玉民立即联系工商局的老关系，特事特办，连夜补办了证书。

第二天的审核顺利通过。兴安护卫成为全省首批获得资质的安保公司之一。

然而，黑龙安保的老板并不死心。几天后，他亲自找上门来。

张总，久仰大名。黑龙老板皮笑肉不笑，咱们都是吃这碗饭的，何必斗来斗去？不如合作？

怎么合作？张玉民不动声色。

简单。你把城北的市场让给我，咱们井水不犯河水。

如果我不答应呢？

那就别怪我不客气了！黑龙老板威胁道，我在南方混了十几年，什么场面没见过！

张玉民冷笑：我也在东北混了十几年，专治各种不服！

谈判破裂，黑龙安保开始全面挑衅。他们恶意压价、挖墙脚、甚至派人骚扰兴安护卫的客户。

最严重的一次，他们派人冒充兴安护卫的员工，到客户公司捣乱，差点让兴安护卫失去一个大客户。

总经理，这样下去不是办法！胡云海气愤地说，得给他们点颜色看看！

张玉民却很冷静：硬拼不是办法。咱们要用合法手段对付他们。

他让栓柱收集黑龙安保违法乱纪的证据，同时通过行业协会施加压力。

然而，黑龙安保背景很深，这些常规手段效果有限。

这天，张玉民突然接到一个神秘电话：张总，想对付黑龙安保吗？我可以帮你。

你是谁？

别管我是谁。明天中午，江畔茶楼见。

张玉民犹豫再三，决定赴约。但他做了周密安排，让胡云海带人在外围策应。

江畔茶楼的包间里，等着他的是一个戴墨镜的中年男子。

张总，请坐。男子摘下墨镜，我是省厅治安总队的，姓刘。

张玉民心中一惊：刘队长找我有何指教？

明人不说暗话。刘队长压低声音，我们盯黑龙安保很久了。他们涉嫌多起案件，但证据不足。希望张总能配合我们调查。

怎么配合？

他们最近在竞标银行的押运合同。张总可以这样......

听完刘队长的计划，张玉民沉思良久，最终点头同意。

三天后，银行押运合同招标会现场。黑龙安保的报价最低，条件最优，眼看就要中标。

就在这时，张玉民突然举手：各位评委，我要举报黑龙安保资质造假！

全场哗然。

黑龙老板暴跳如雷：张玉民！你血口喷人！

是不是血口喷人，查查就知道。张玉民拿出证据，他们的安保员有一半没有从业资格证！

这时，刘队长带人走进会场：我们是省厅治安总队的，请配合调查！

调查结果让人震惊：黑龙安保不仅资质造假，还涉嫌洗钱、暴力讨债等多项罪名。公司被查封，老板被捕。

兴安护卫顺利拿到银行押运合同，业务范围进一步扩大。

然而，张玉民并没有被胜利冲昏头脑。他知道，企业越大，管理越要规范。

他聘请专业顾问，建立了完善的管理制度：绩效考核、晋升机制、培训体系......同时成立了工会，保障员工权益。

最让队员们感动的是，张玉民拿出了公司百分之十的股份，作为员工持股。从此，大家不仅是员工，更是公司的主人。

总经理，王大锤激动地说，您这样对待我们，我们一定好好干！

张玉民笑道：公司是大家的，要靠大家一起努力。

改制后的兴安护卫发展迅猛。到一九八八年底，员工达到五百人，业务遍及全省，成为东北最大的安保公司。

然而，新的挑战又来了。

这天，张玉民接到一个从北京打来的电话：张总，我们是国家体改委的。听说你们的改制很成功，想请你们来北京介绍经验。

张玉民激动不已：一定准时到！

在北京的全国企业改制经验交流会上，张玉民的发言引起轰动。兴安模式被作为成功案例，在全国推广。

会后，体改委领导特意接见张玉民：玉民同志，你们为全国民营企业改制树立了榜样！

张玉民谦虚地说：我们只是做了应该做的事。

从北京回来，张玉民更加坚定了走正规化道路的决心。他投资兴建了现代化的训练基地，购买了先进的安保设备，还送优秀员工去专业院校深造。

然而，就在公司蒸蒸日上时，家庭又出现了问题。

这天，张玉民突然接到学校电话：婉清在数学竞赛中作弊！

他火速赶到学校。办公室里，婉清低着头，眼泪汪汪。

怎么回事？张玉民问老师。

老师叹气：婉清和同学对答案，被监考老师发现了。

张玉民看向女儿：清儿，为什么作弊？

婉清抽泣着说：我......我想考第一......想让爹高兴......

张玉民心中一痛。他把女儿带到操场边，耐心地说：清儿，爹希望你优秀，但更希望你诚实。成绩不好可以努力，人品坏了就全完了。

爹，我知道错了......

知道错就好。张玉民摸摸女儿的头，记住，做人要堂堂正正，做生意要诚信经营。这是咱们张家的家训。

这件事给张玉民提了个醒。他意识到，在追求企业发展的同时，不能忽视对女儿们的教育。

从此，他每周都会抽时间陪女儿们，教她们做人做事的道理。

在张玉民的悉心教导下，五个女儿健康成长。静姝沉稳干练，婉清聪慧机敏，雅涵细腻敏感，慧妍活泼开朗，玥怡天真可爱。

看着女儿们一天天长大，张玉民深感欣慰。但他知道，真正的考验还在后面。