游方又对吓得满头冷汗的工会主席说,“把王同志的生产队长叫来!”
工会主席连忙小跑出去找人。
游方翻阅着王招娣的资料,“王同志,这上面写你经常消极怠工?”
王招娣又要下跪,被王辉及时扶住。
“游书记,绝对没有!您要是不信,可以问我们队长和工友们,我要是消极怠工,怎么可能升到四级工?”
游方点头,“小王,你去核实一下。”
王辉立即跟着分场干事小跑出去。
不一会儿,生产队长气喘吁吁地跑进来。
游方把资料递给他,“你看看,这些记录属实吗?”
生产队长翻开资料,顿时急了,“书记,这是假的!那天工会的人来问,我报的是李铁栓,那家伙最偷奸耍滑了,根本不是王招娣啊!”
过了一会王辉也回来了,“书记,王同志说的都是实话!”
游方对保卫科战士下令,“把这个人带下去审查!还有,把李铁栓也带去审问!”
两名保卫科战士当即把那个工会干事架起来。
干事挣扎着喊,“游书记!我哥是总场后勤的孙副科长啊!”
游方点头,“小王,给梁书记打电话,请纪委的同志调查后勤孙科长。”
王辉领命而出。
会议室里一片寂静,所有人都被这番铁血处置震慑住了。
游方亲自倒了杯茶递给王招娣,“放宽心,有理的事我一定主持公道。等会儿跟队长回去好好休息一天,不算旷工。”
王招娣泪流满面,不住地点头。
出了这档子事,精简工作不得不暂停。
游方的目光扫过三分场的领导班子,众人都不自觉地缩了缩脖子,生怕成为下一个被祭旗的。
游方把资料重重拍在桌上,“都说说吧!你们三分场就是这么开展调查的?!”
分场书记硬着头皮开口,“游副书记,这是我们工作失职.....”
“失职?”
游方打断他,“这是严重渎职!差点就冤枉了一个勤勤恳恳的老工人!”
工会主席擦着汗说,“我们确实太依赖下面汇报,没有深入核实....”
“不是所有问题都能用失职二字搪塞的!”游方站起身,环视众人。
“王招娣同志今天要是没勇气站出来,是不是就要蒙冤受屈了?”
会议室里鸦雀无声,只有墙上的挂钟在滴答作响。
游方重新坐下,“现在!我要你们重新审查所有待精简人员的材料。
每个案例都必须有生产队长的签字确认,还要随机走访三名工友核实。”
他转头对王辉说,“通知梁副书记,请纪委介入指导三分场的整顿工作,在问题查清之前,三分场的精简工作全部暂停。”
分场领导们面面相觑,都知道这次是真的捅了马蜂窝。
游方最后说,“我希望通过这件事,能让你们记住,我们手中的权力,是用来为人民服务的,不是用来欺压群众的!”
下午,梁副书记亲自带着纪委工作组来到三分场。
一见面就对游方说,“游副书记,后勤孙副科长已经交代了,他确实多次收受其弟的贿赂,我们已经对他采取必要措施。”
游方叹了口气,“老哥,不是弟弟我多事,去年那场反腐风暴才过去多久?现在居然又有人敢在精简职工这种大事上胡作非为!”
梁副书记深有同感,“确实如此啊,一些基层干部刚尝到点权力的滋味,就开始想着怎么捞好处了。”
他环视着三分场的领导班子,“这次的事件暴露出我们在干部监督管理上还存在漏洞。”
游方说,“我建议!在接下来的精简工作中,每个环节都要有纪委同志参与监督。同时要设立举报信箱,让职工们有机会反映问题。”
梁副书记点头,“这个办法好!我们纪委要全程跟进,确保精简工作公平公正地进行。”
经过这番整顿,三分场的精简工作得以更加规范地推进。
而“游阎王”这个称号,在职工心中又多了一层“为民做主”的含义。
三分场的事件很快传到了四分场,领导班子听说后,个个吓出了一身冷汗。
“我的老天爷,”四分场书记擦着额头的汗,“游阎王这一出手就是雷霆万钧啊!”
场长连忙召集紧急会议,“赶紧的,趁着游副书记还没到,我们把所有待精简人员的材料重新核查一遍,每个案例都要有三人以上的证明材料,绝不能再出纰漏!”
工会主席心有余悸,“我这就去各生产队车间蹲点,亲自核实每个人的情况,可不能再出现三分场那种调包的事。”
整个四分场顿时忙碌起来。
干部们纷纷下到各生产队车间,重新走访核实。
有个生产队长还想像往常一样应付了事,被场长当场训斥,“你是不想干了吗?没听说三分场那个工会干事的下场?过几天就得吃花生米了!”
游方一连在三分场忙了三天,这才把精简工作完成,启程前往顺义的四分场。
车队刚驶抵四分场大门,领导班子已列队等候,个个神色紧张。
游方下车后微微颔首,众人便簇拥着他走进小会议室。
“游副书记,您看是现在就开始工作,还是先休息片刻?”四分场书记小心翼翼地问道。
游方抬腕看了看手表,“现在两点整,直接开始吧。”
会议室里,材料摆放得比三分场更加整齐规范。
游方随手翻开一本档案,发现每页都附有生产队长签字和三名职工的联署证明。
“看来你们准备得很充分。”游方语气缓和了些。
四分场书记连忙汇报,“我们重新核查了所有待精简人员的情况,确保每个案例都有充分依据。”
第一个进来的职工是个年轻小伙,主动表示,“游书记,我自愿拿补偿回老家,在这也干不出啥名堂,不如回去建设家乡。”
游方仔细核对着材料,发现各项手续齐全,证明文件完备。
他满意地点头,“既然是你自愿的,组织上尊重你的选择。”
接下来的谈话进行得出奇顺利。
每个职工的情况都记录得清清楚楚,证明材料一应俱全。
王辉在旁边低声对游方说,“书记,看来四分场是吸取教训了。”
游方满意的点了点头。
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