四合院，中海你哭什么？没出息！ 第319章 工级考核

处理完刘家和崔大可，院子里也逐渐平静了下来，毕竟谁也不会每天闲着没事干架，又不是属平头哥的。

游方看着院里重归平静，他转头就对孟月提起了琢磨已久的事儿，“小月，我看你这身子越来越沉了，要不班就先别上了，在家好好休息。”

孟月一听就有点急，“我这还没到月份呢，厂里活儿也不重，在家待着多闷得慌……”

不等她说完，游方直接亮出了底牌，“我现在一个月工资110.5，养活咱们一家绰绰有余，你就安心在家养着，这点开销咱不心疼。”

这话说得底气十足，要知道，这年头一个普通工人月薪也就三四十块，游方这收入水平，确实有说这话的资本。

卢娟这次也毫不犹豫地站在了女婿这边，她直接拍板，对着还想争辩的闺女一瞪眼。

“这事儿听方子的！你瞅瞅你现在这身子，上班来回坐自行车我就够提心吊胆的了！

给我老老实实在家待着，缺什么妈给你买！”

说完，还不忘给游方递了个“干得漂亮”的眼神。

孟月看着达成统一战线的丈夫和亲妈，只好无奈地笑了，“行行行，我服从组织安排，行了吧？”

游方扶着孟月在炕沿坐下，自己则走到屋里那个老旧的榆木衣柜前，蹲下身，在衣柜底部摸索了一阵，实则从空间里掏出一个包裹。

他回到孟月身边，将包裹放在她手里，“小月，这个你收好。”

孟月疑惑地打开油布，里面躺着一本浅蓝色的银行存折。

她翻开一看，眼眸顿时睁大了，下意识地压低了声音，“四千块？！哥……你哪儿来的这么多钱？”

这在这个普通工人月薪几十块的年代，无疑是一笔巨款。

游方笑了笑，“这些年攒的，有些是工资还有咱爹给的，有些是以前做翻译赚的钱，里面还有500是大妞的嫁妆钱。

现在你身子重，在家里休养，用钱的地方说不定什么时候就来。”

游方指着存折，“这个你保管，找个只有你知道的地方藏好，算是咱们家的压舱石，应急用。”

说着，他又从怀里掏出早已准备好的五扎崭新的大团结，整齐地放在存折旁边，“这五百块我留着，家里平时的开销，或者我临时需要应酬周转，就从这里出。”

孟月笑咪咪的数着钱，“哥，你真棒！”

翌日，游方一早便骑着自行车出了门。

家里有岳母卢娟和王母两位经验丰富的长辈照看着孟月，他心里踏实得很，可以将全部精力投入到工作中。

刚到了农场，刚在自己的办公室坐下，泡的茶还没等喝上一口，手底下一个姓赵的年轻干事就敲门走了进来。

“主任，按计划，下个礼拜咱们农场要进行工人等级考核了，各队和车间的报名和初步审查已经完成。”小赵说着，将一份文件放在游方的办公桌上。

游方拿起文件快速扫了几眼，重点关注了考核工种，评级标准。

他头也没抬，沉声道，“嗯，考核纪律和评审标准再跟纪检和工会核对一遍，务必确保公平公正，绝不能出纰漏。”

“已经联合核查过了，主任。”

“好！”游方放下文件，手指在桌面上敲了敲，“你去通知宣传科，从现在开始，用大喇叭给我循环广播！

把考核的时间，地点，工种，评级标准，还有纪律要求，反复地喊，清清楚楚地告诉每一个人！

要让所有人都明白，这次考核，凭的是真本事，走歪门邪道，一律严肃处理！”

“明白，主任！我这就去办！”小赵得了指令，立刻转身，小跑着离开了办公室。

不一会儿，农场各处的广播大喇叭就“滋啦”一声响了。

“全体职工同志们注意了！全体职工同志们注意了！下个礼拜，将在场部举行职工技术等级考核！

考核工种包括农机操作，作物栽培，畜牧养殖……考核结果将作为本年度等级评定和工资调整的重要依据！考核纪律重申如下……希望大家认真准备，考出真实水平……”

这声音一遍遍地重复着，如同投入平静湖面的石子，立刻在农场里激起了巨大的涟漪。

田间地头，车间厂房里的人们，交谈的内容迅速集中到了考核上，神色间都多了几分紧张和期待。

时间过得飞快，转眼就到了农场等级考核的日子。

农场过段时间就得升级，这次考核事关重大，场里高度重视，专门成立了一个由党政工团四方代表组成的考核领导小组。

游方作为总场办公室主任兼团委书记，理所当然地成为了考核组的核心成员之一。

考核组临时办公室里烟雾缭绕，游方，党委派来的赵副书记，王副厂长，工会刘副主席，以及负责具体考务的几位干事和老师傅围坐在一起，进行最后的碰头。

赵副书记资历最老，率先定了调子，“这次考核，原则就八个字，公平公正，宁缺毋滥！

等级名额有限，一定要把真正技术过硬，思想进步的同志评上来。

绝不能搞平均主义，更不能讲人情关系！”

工会刘副主席补充道，“我们工会这边会全程监督，确保程序合规。

同时也希望考核组能多关注一下老职工，他们经验丰富，为农场奉献多年，在同等条件下，是否可以适当倾斜？”

这话引来几人微微点头，这也是惯例了。

游方等大家都发表了意见，才沉稳开口，“赵书记的原则和刘主席的补充都很重要。

我认为，这次考核，技术是第一标准，但思想作风和劳动纪律也必须作为重要参考。”

游方目光扫过众人，语气平和，“我们团委这边已经摸底了，有些年轻同志技术很冒尖，但平时纪律松散。

也有些老同志经验没得说，但学习新技术的积极性不足。

这些情况，在评定时都应该综合考虑。最终目的，是要通过这次考核，真正起到树立标杆，激发干劲的作用，而不能仅仅是一次单纯的技工定级。”

众人也是点头同意。

喜欢四合院，中海你哭什么？没出息！请大家收藏：(www.071662.com)四合院，中海你哭什么？没出息！小米免费小说网站更新速度全网最快。