首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 科幻 > 别惹她!她契约的都是星际大佬 > 第20章 清空债务,从负债累累到百万富翁

“没问题。”

雷延铭立刻购买了共生链接,叶星黎终于有了第一个召唤师额外技能。

至于白银装备,叶星黎自然选择了召唤师类型的攻击武器。

价值720万星币的白银级武器,枢机主教之诫。

【枢机主教之诫(白银级):

攻击力 921

精神力 180,敏捷 70

特殊效果:痛苦加深、缠绕禁锢,信仰律令。

注:无论是训诫教徒还是召唤兽,他/它们都将更为顺从。】

“谢谢校长,部长,如果没有别的事情了,我就去刷副本了!”

雷延铭和王有志都欣慰的看着叶星黎。

有了这么好的装备,又获得了技能,还能沉下心来刷副本。

就这心性,以后一定会有出息。

“去吧,注意休息,12点还有考核。”

叶星黎点头。

“12点之前我会出来,返回学校的。”

说完,叶星黎转头,进入副本当中。

留下雷延铭和王有志在原地,雷延铭甚至觉得自己听错了。

“所以,她不打算休息了?打算一直刷到中午12点?”想到这,他突然轻笑起来,“年轻就是好啊!王有志,还有一个月时间,人你给我留住了,还有,别再闹出事情来了,用我提醒你是什么吗?”

王有志的汗水,再次流下来。

“不用,不用,部长,我知道,叶星黎的前队友,虽然做错了事情,但是也是S级的学生,我这次一定安抚好他们,也不会做出让他们退学的事情,一切维护稳定,一直到高考结束。”

雷延铭白了王有志一眼,冷哼一声,这才走了。

等到雷延铭走掉,王有志心里苦啊!

“以叶星黎这个通关副本的能力,月考拿下第一不成问题,就是不知道她会怎么对待前队友,别给这些人都逼退学了,到时候回来一个,走了四个,这让我怎么办?”

当时谢龙为什么决定让叶星黎退学。

自然是因为,在外人看来,黎明之剑队伍,核心成员是陆辰禹、于池野、陈默、温时衍。

叶星黎只是一个挂件。

是花瓶。

所以撵走叶星黎,让白蔷薇顶替,自然能考出更好的成绩。

而现在呢?

叶星黎强势而归,总不能前队友都被退学吧?

他这个校长,还能不能干了。

一时间,他觉得自己本就不茂密的头发,更加稀疏了。

……

荒芜古堡副本。

叶星黎爱不释手的拿着鞭子。

正是枢机主教之诫。

这可是白银级的武器,全长2米,鞭子是红色皮革材质编制而成,把手金灿灿的,在尾端镶嵌着不同的宝石,显得非常奢华。

三个特性也非常好。

痛苦加深可以让怪物疼痛,自然而然的做出躯体僵直、后退、恐惧等动作。

缠绕禁锢则是用鞭子困住敌人,造成禁锢、定身效果。

最后的信仰律令则是对召唤兽的。

“夜爵你放心,目前我还没有对契约目标施展的技能,不会用鞭子抽你的,我只会亲亲你!”

叶星黎揉搓夜爵的狗头,亲了亲头顶。

随后又拿出了王有志的赔礼,四件召唤兽可以穿戴的装备,给夜爵带上。

夜爵越来越大了,变得超级帅。

带上了项圈、铠甲,装备上了利爪,、头盔,更加威猛。

“走走走,打完四次副本,感觉你又能提升一级,说起来你再次变大之后,可以当坐骑吗?我不是想骑你,就是我移动速度不如你,以后我们逃跑的时候,我就藏在你背上,懂吗?”

其实就是想骑。

谁不想骑大狗狗?

叶星黎目光在那铠甲上瞄来瞄去。

这铠甲是兽类可以穿的,但是大部分兽类都拥有载人的功能,所以这个位置,现在看起来像是个马鞍。

虽然她已经有金红沙发了,但是骑大狗和坐沙发,是两种不同的体验啊!

就是不知道夜爵同不同意。

夜爵狼眸带上一点点笑意。

契约者明明就是想骑。

而且,她喜欢大一点的自己吗?

那就尽快长大吧!

接下来,两人配合越来越默契,尽量快速的搜刮战利品,节省时间。

副本一次一次又一次的通过。

最后一次副本,夜爵终于到了4级。

此时的他,身形再次暴涨。

背部已经到了叶星黎的肩膀,坐下来的时候,狼头微微扬起,已经比叶星黎的个头高了,像是毛发蓬松的藏獒。

跟在叶星黎身边,震慑力十足。

最后的副本,叶星黎只搜刮了酒窖,带走了93箱红酒,时间已经到了11点半了。

返回学校,正好半个小时路程。

叶星黎让夜爵帮她收起沙发,两人一起出了副本。

随着两人出副本,叶星黎的召唤兽,还是引起了人们的侧目。

召唤师不少,但是能将召唤兽培养起来的,太少了,毕竟吃钱。

而叶星黎的召唤兽,还带装备。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报