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这个仙尊太过沙雕 第7章 矿坑里的“人力资源”专家

作者:南溟鲲 分类:仙侠 更新时间:2025-12-24 18:55:43

百草堂执事殿内,一名面容严肃的中年执事向林小鱼等几名新入门弟子宣布任务。

“宗门外围发现一座小型‘云纹铁矿’,需开采一批矿石用于炼制低阶法器。尔等新弟子,需前往矿脉,协助监工与记录,为期十日。此乃宗门义务,贡献点另计。”

众弟子面面相觑,矿场可不是药圃,环境艰苦,活计繁重。

林小鱼内心飞速分析:“矿山?听起来是劳动密集型产业。监工与记录……嗯,属于基层管理岗,倒是符合我‘项目监理’的定位。就是不知道有没有‘职场霸凌’和‘生产安全’隐患。”

领取任务凭证后,众人搭乘宗门驮兽,跋涉半日,抵达一处山坳。远远便听见叮叮当当的凿击声与监工的呼喝。矿洞口进出着大量衣衫褴褛的凡人矿工和少量负责安全的低阶外门弟子,空气中弥漫着尘土与汗水的味道。

“环境评估:重度污染,人员混杂,管理粗放。属于高风险作业区。”林小鱼暗自皱眉。

负责接待的是一名炼气六层的王姓监工,神色倨傲,对百草堂这批“关系户”显然不太看得上眼,随意分配了区域便将他们打发走。

林小鱼被分到三号矿坑,负责记录每日矿石产出,并“协助”维持秩序。所谓协助,其实就是盯着矿工,防止他们偷懒或私藏矿石。

矿工们大多面黄肌瘦,眼神麻木,在监工弟子皮鞭的阴影下机械劳作。监工弟子则颐指气使,动辄打骂,效率低下,怨气弥漫。

“典型的‘粗暴式管理’,完全依靠武力威慑,缺乏激励机制和人文关怀,生产力被严重压抑。”林小鱼观察半天,职业病(前世编剧观察人性)和“吐槽欲”同时发作。

他没有立刻介入,而是先熟悉流程,并用他超前的“眼力”记录着每个矿洞的岩石结构、矿脉分布,甚至矿工们细微的动作和情绪。

第二天,机会来了。王监工巡视至此,对着明显低于预期的产出大发雷霆,鞭子甩得啪啪响,却无济于事。

林小鱼走上前,拱手道:“王师兄,如此下去,恐难按时完成宗门任务。”

王监工正在气头上,瞪眼道:“怎么?你有办法?你们百草堂的,除了摆弄花草,还能懂开矿?”

林小鱼不气不恼,微笑道:“略懂一二。依我看,问题不在矿工不努力,而在‘生产流程’和‘激励机制’出了偏差。”

“什么意思?”王监工皱眉。

“首先,‘流水线’分工不合理。”林小鱼指着矿洞,“强壮者与体弱者混在一起凿矿,力量不均,效率内耗。应将凿矿、搬运、初步筛选分开,按体能分配,形成专业化分工。”

“其次,缺乏‘绩效考核’。”他继续道,“干多干少一个样,甚至干得多错得多挨骂多,谁愿意出力?应设定基础工作量,超出部分给予额外粮食或铜钱奖励。同时,设立‘安全生产标兵’奖,减少因伤减员。”

“最后,‘工作环境’太差。”林小鱼指了指昏暗的矿洞和浑浊的空气,“照明不足,粉尘弥漫,长期下去矿工易患病,影响持续生产力。应增加照明符箓,定期用清风术除尘,供应充足饮水。”

王监工听得一愣一愣,这些词新鲜又似乎有点道理。“这……能行?”

“试试便知。若产出提升,功劳是王师兄您的。若无效,责任我来承担。”林小鱼笑容诚恳。

王监工将信将疑,在三号矿坑试行林小鱼的方案。

效果立竿见影!

分工明确后,协作顺畅;奖励机制一出,矿工积极性大涨;环境改善,伤病率下降。短短三天,三号矿坑产出跃居首位!

王监工对林小鱼态度一百八十度转弯,几乎言听计从。其他矿坑监工闻讯,也悄悄跑来取经。

林小鱼趁机推广他的“先进管理经验”,并将庚金指(微调版)用于精准探测矿脉薄弱点,指导开采,进一步提升了效率。

他甚至在矿工中发掘了几个有微弱土灵根的苗子,传授他们最粗浅的感知土石之法,让他们协助探矿,并给予额外奖励,彻底激发了他们的主观能动性。

“看,这就是‘赋能’与‘激活个体’的力量。”林小鱼看着热火朝天的矿区,满意地点点头。他感觉自己对“吐槽大道”的理解又深了一层,从“挑刺”进化到了“建设性改造”。

期间,并非没有麻烦。其他矿区几个老牌监工觉得被抢了风头,联合起来找茬,质疑林小鱼的方法劳民伤财,不合规矩。

林小鱼直接拉出数据对比:“诸位师兄,三号矿坑人均效率提升五成,总产出增加七成,工伤率下降八成。数据不会说谎。若诸位觉得我的方法不好,请拿出更高效率的方案来。若拿不出,又阻挠宗门增产,不知执事堂追责下来,谁承担?”

一番连消带打,结合实实在在的业绩,怼得几人哑口无言,悻悻离去。

十日任务期满,三号矿坑超额完成任务,获得执事堂嘉奖。王监工对林小鱼千恩万谢,硬塞给他一小袋云纹铁矿石作为谢礼。

返程途中,同行的百草堂弟子对林小鱼敬佩不已。

“林师弟,你真厉害,那种地方都能混得风生水起。”

“是啊,那些监工开始多嚣张,后来对你都快点头哈腰了。”

林小鱼谦逊一笑:“无非是因势利导,将合适的人放在合适的位置,并给予恰当的激励罢了。管理之道,在于洞察人心,而非一味强权。”

他心中暗忖:“这次‘基层锻炼’,不仅赚了贡献点和矿石,更验证了‘现代管理思维’在修仙界的降维打击效果。看来,我的‘大道’,应用场景比想象中更广。”

回到百草堂,上交任务,领取贡献点。林小鱼发现,自己在外门小比和这次任务后,积累的贡献点已然不少。

是时候,去宗门的“藏经阁”和“坊市”看看,消费一波,提升一下综合实力了。毕竟,只有投入,才能有更大的产出。

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