重生知青，我在东北卖飞机 第152章 人才饥渴

北极光集团总部会议室内，气氛凝重得如同窗外哈市深秋铅灰色的天空。

巨大的战略地图上，代表新项目的红色标记星罗棋布——东关二期、长白山灵泉基地、西北物流枢纽、对苏贸易深化项目……蓝图壮阔，但此刻却像一张张贪婪巨口，吞噬着原本就捉襟见肘的人力资源。

“望哥，真撑不住了！”孙卫东将厚厚一叠岗位需求表重重放在桌上，声音带着熬夜后的沙哑，

“东关那边，新生产线调试缺懂自动化的工程师；长白山基地，周师傅一个人盯水质、盯工艺，快累倒了；

西北布点，连个能带队过去开荒的人都抽不出来！咱们哈市老厂，骨干被抽走一大半，车间主任都快成光杆司令了！”

陈望坐在主位，手指无意识地敲击着桌面，目光扫过在座的每一位核心骨干。

张大山一脸焦躁，雷钢眉头紧锁，连一向沉稳的李秀兰，眉宇间也带着化不开的忧色。帝国的战车轰鸣前行，但引擎却发出了过热的警报。

“去京城的招聘会，怎么样？”陈望问，声音平静，却带着一丝不易察觉的紧绷。

孙卫东推了推眼镜，苦笑一声：“效果……不理想。清华、北大的毕业生，眼睛都盯着部委、大国企，或者想着出国。

咱们北极光牌子是响了，可在他们眼里，终究是个‘乡镇企业’，户口解决不了，未来的‘干部身份’也没保障。开出的高薪，吸引力有限。”

会议室里一片沉默。顶尖人才的壁垒，比他们想象的要坚固得多。

“此路不通，就换条路走！”陈望猛地站起身，走到地图前，目光锐利如鹰，“卫东，你立刻调整方向！”

“第一，南下！去穗城、去深浦！那里的市场经济氛围浓，年轻人敢闯敢拼！

不要只盯着重点大学，那些地方的职业技术学校、二本院校，学生更务实，对机会更渴望！把我们北极光的故事讲给他们听，把待遇和发展空间摆出来！”

“第二，‘红翔’技校要加速输血！

通知校方，扩大机电维修、食品工艺、市场营销这些紧俏专业的招生规模，学制可以缩短，强化实操！

毕业一批，立刻顶上生产一线！”

“第三，”陈望顿了顿，眼中闪过一丝决绝，“挖人！目标，那些效益不好、发不出工资，或者管理僵化、人才积压的国营厂！

特别是东北的老厂子！由你亲自带队，成立一个特别小组，带上我们的诚意——高薪、住房、还有他们一辈子在厂里可能都得不到的事业平台！

我要的是能立刻上手的中层干部、技术骨干和销售能手！”

命令清晰而果断。孙卫东立刻领命，开始部署南下招聘和挖角行动。

几天后，哈市北极光厂区内，出现了一些新的面孔。

从南方招聘来的第一批年轻人到了。

他们穿着或许不算时髦，但眼神里充满了对新环境的好奇和对成功的渴望。

一个来自穗城职业技术学校的年轻人大胆地向张大山提问：“张队长，咱们厂的嘎斯车，俺能跟着老师傅学修吗？”让张大山对这批“南方崽”刮目相看。

“红翔技校”第一批短期强化班毕业的五十名技工，被直接分配到了东关基地和哈市新生产线，虽然青涩，但干劲十足，极大缓解了一线操作工的压力。

与此同时，一场无声的“人才争夺战”在几家目标国营厂外围悄然打响。

孙卫东带着小队，凭借着北极光如今响当当的名头和实实在在的优厚条件，成功说动了好几位在原单位郁郁不得志的技术科长、销售明星和生产标兵。他们的到来，如同给几近停摆的项目注入了强心针。

然而，并非所有渠道都一帆风顺。

几位早年聘请的退休老师傅，找到陈望，语气带着歉意和疲惫：“陈厂长，俺们这把老骨头，跟不动了。新机器太快，新要求太高，熬夜也顶不住喽……”

陈望看着这些曾为北极光立下汗马功劳的老人，心中感慨，不仅爽快地批准了他们退居二线的请求，还额外发放了一笔丰厚的退休金，返聘他们为“技术顾问”，负责带徒弟、提建议。

而通过伊万渠道招募来的几位苏联工程师，则带来了另一种困扰。

技术能力确实扎实，一个叫瓦连京的老工程师，仅凭听声音就判断出灌装线一个隐蔽的轴承隐患，让周师傅佩服不已。

但他们几乎完全不懂中文，生活需要专人照顾，思维模式也停留在计划经济时代，对于成本控制、市场导向毫无概念，更别提管理了。

陈望严格规定，他们只负责解决具体技术难题，绝不参与任何管理和决策。

办公室里，陈望看着人事部送来的最新汇总报告。

报表上，各个岗位的缺口数字在缓慢下降，但新增人员的背景五花八门，能力参差不齐，管理难度可想而知。

李秀兰给他端来一杯热茶，轻声道：“人是招来了一些，可这队伍……成分太杂了，南腔北调，想法各异，能拧成一股绳吗？”

陈望端起茶杯，氤氲的热气模糊了他坚毅的脸庞。

“乱是乱了点，”他缓缓开口，目光透过窗户，望向厂区内那些忙碌的、新旧交替的身影，

“但水至清则无鱼。我们现在需要的，是能打仗的兵，不管他来自哪里，以前是做什么的。只要他肯干、能干，愿意跟着北极光这条船往前走，我们就给他机会，给他舞台！”

他放下茶杯，语气斩钉截铁：“通知下去，下周召开全体中层及以上干部大会。我要亲自给这支‘八方联军’讲讲规矩，定定调子！北极光这艘船，不仅要开得快，更要开得稳！”

人才的饥渴暂时得到了缓解，但如何将这支成分复杂的队伍锤炼成一支能征善战的铁军，成了摆在陈望面前，比招人本身更为严峻的挑战。

帝国的基石，正在用人海战术和非常规手段勉强填补，而真正的考验，才刚刚开始。