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小米阅读 > 总裁豪门 > 手握系统,将军夫人逃荒不慌 > 第52章 炭火合作社二

司南卿将李强、李木森两家人请到自家新建的堂屋里,将卖炭所得的五两多银子摆在桌上,按照事先约定的比例,利落地分好。

看着手里的银钱,李强父子和李木森父子脸上都笑开了花。

“强叔,木森哥,炭咱们是卖出去了,王掌柜那边也认咱们的货。”司南卿见大家情绪高涨,便适时引出正题,“但光靠现在这两个窑,产出有限。醉仙楼用量大,咱们自己各家过冬也要储备。我在想,咱们是不是该多建两个窑?”

“建!肯定得建!”李卓第一个响应,他干劲最足,“这才哪到哪,再多两个窑,咱们这个冬天就能攒下不少家底!”

李木森也同意:“炭窑的样式我们会了,再挖两个不难。只是……”他顿了顿,说出了关键问题,“这砍柴、运柴、守窑,光靠咱们三家人,就算把半大小子都算上,人手也紧巴巴的,怕是忙不过来。”

这话说到了点子上。烧炭是重体力活,尤其是扩大生产后,劳动力缺口立刻显现。

李强挠了挠头:“要不……雇几个人?村里闲着的后生也有,一天给个十几二十文工钱,应该有人愿意干。”但司南卿却微微摇头,“雇人是个办法,但烧炭技术不难,而且我们用的木材是村里共有的,手艺传出去了,我们就不是独家了,而且炭价也会下来。”她沉吟片刻,目光扫过李强和王木森,缓缓说道,“我有个不太一样的想法,说出来跟叔和哥商量一下。”

大家都看向她,“咱们不雇人,而是 ‘拉人入股’ 。”司南卿清晰地说道,“从村里再找两三户信得过、肯下力气的人家,把咱们这烧炭的手艺教给他们,让他们也出劳力,一起干。”

“教给他们?”李强有些迟疑,“这手艺……要是都学会了,他们自己单干怎么办?” 手艺人在乎的就是个独家秘方。

司南卿显然考虑过这个问题,解释道:“强叔的顾虑在理。所以咱们不是白教,是有条件的‘技术入股’。”

她继续说:“我的想法是,成立一个‘炭火合作社’。烧炭最关键的火候掌控、窑体构建秘诀,还是由木森哥主要负责和最终把关,算是技术核心。强叔负责带领和调度所有劳力。我负责联系销路和总体协调。我们三家是创始方,占股多一些。 新加入的农户,需要投入劳力,并遵守合作社的规矩。我们可以教他们基础的砍柴、堆窑、看火技巧,但他们烧出的炭,必须统一由合作社按品质统一销售。卖炭所得,除去成本,分为10份,其中一份作为村里的基金,我们三家一家两份,入股人分其中的两份,最后一份作为入股人的奖励。毕竟我们用的木材是集体共有,如果我们一直这样砍,难免有人有意见大家觉得怎么样?而且我们的炭除了供给醉仙楼,也可以批发给村里人,让他们自己去卖,这样村里人也能得好处。”“但是也要有约束机制,加入前需立下字据,若私自将技术外传或单独立窑卖炭,则需赔偿,而且必须定最低价,不可搞恶意竞争,能卖多少就是他们自己的本事,违背者就要排除在合作社之外。有村长作保,想必没人敢轻易违约。”

她这一套“合作社”模式,虽然名词新鲜,但道理浅显,李强和李木森仔细一琢磨,眼睛都亮了起来!

这法子妙啊!

既解决了人手不足的问题,又不用支付固定工钱,将大家的利益捆绑在一起,一荣俱荣。核心技术掌握在自己人手里,不怕被完全学走。通过统一销售,还能保证炭的价格和品质,避免内部恶性竞争。新加入的农户有了稳定收入,必然珍惜机会,比雇来的短工更上心。

“高!二丫,你这脑子真是绝了!”李木森忍不住拍腿称赞,“这法子好!比单纯雇人强太多了!”

李强也恍然大悟,笑道:“我就说二丫你有大主意!这么干,咱们这炭火生意才能真正做大,带着相熟的人家一起挣钱!我看行!”

见两家人都赞同,司南卿也笑了:“那咱们就初步这么定下。具体找哪几户人家,占股比例怎么定,还得请村长爷爷一起参详参详,立个章程,大家都放心。”

“对,找村长推荐!”

一旦这个“炭火合作社”成功运转起来,不仅能让几户人家安稳过冬,更能让村里人过个好年。而且以后有了新项目,也可以加进合作社。

等众人散去“二丫,爹的腿好很多了,你看爹能干些啥?”李大牛也一脸期待的看着二丫。

二丫笑着说:“爹这些都是力气活,等你彻底好了再来帮忙也不迟!”

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