试点通知的“后续反应”与赵副总的“最后挣扎”
试点通知的消息,像一颗投入池塘的石头,涟漪迅速扩散。
第二天一早,街道王主任的电话就打到了沈家小院,语气里是抑制不住的兴奋和一丝如释重负:“沈老师!恭喜啊!市里的试点!这可是咱们街道头一份!区里领导早上还特意打电话来表扬了!这下咱们胡同可是名副其实的‘标杆’了!”
紧接着,区住建委、民政局,甚至市里相关部门的电话也陆续打来,有祝贺的,有询问具体情况的,也有约时间下来调研的。沈国梁和沈秀娟的电话几乎没停过。
合作社的居民微信群更是炸开了锅。消息是沈秀娟昨晚连夜编辑好发进去的,附带那份通知的照片。一大早,群里就被“大拇指”、“放鞭炮”、“鼓掌”的表情包刷了屏。
“太好了!咱们的辛苦没白费!”
“试点?是不是以后咱们这儿就成了样板,谁都得来学?”
“还有扶持资金?那咱们后续搞绿化、弄活动是不是更宽裕了?”
“沈老师太牛了!国梁、秀娟、国栋都辛苦了!”
喜悦和自豪感在群里弥漫。但也有不同的声音,虽然微弱,但沈秀娟敏锐地捕捉到了。
“试点……会不会事儿更多?三天两头来检查、参观,还让不让人消停过日子了?”这是老赵发的,后面跟着一个挠头的表情。
“扶持资金怎么用?会不会又扯皮?”另一户居民问。
“成了试点,咱们这房子是不是更值钱了?那以后物业费、维护费会不会涨?”这是更实际的担忧。
沈秀娟立刻在群里回复,语气积极而稳健:“各位街坊,成为试点是好事,说明咱们的路子走对了,得到了上面的认可。后续肯定会有更多的关注和指导,但咱们的核心没变——还是咱们自己当家做主。关于扶持资金的使用,一定会按照合作社章程,由理事会提出方案,大家讨论决定,公开透明。物业费等问题,也会在新的管理规约中明确,保障大家的利益。大家放心,咱们的初心不会变!”
她的回复及时安抚了大部分人的情绪。群里又恢复了喜庆的气氛。
但沈秀娟心里清楚,老赵他们的担忧并非杞人忧天。荣誉和关注带来便利的同时,也必然带来更多的审视、更高的期望,以及更复杂的利益格局。试点就像一个放大器,会放大优点,也会放大潜在的矛盾和问题。
她把自己的担忧在家庭早餐桌上说了出来。
沈国梁剥着鸡蛋,点点头:“秀娟考虑得对。试点落地,会有一系列具体问题:扶持资金的管理和使用规范、与上级部门的对接机制、频繁接待参观学习的安排、还有试点经验总结提炼的任务……这些都需要提前谋划,形成制度,否则会乱套。”
沈国栋呼噜呼噜喝着粥,抬起头:“那咋办?咱们就这些人,活儿都干不完,还得应付这些?”
沈墨放下筷子,缓缓道:“所以,咱们的组织架构和管理能力,也得跟着‘升级’。”
她看向沈国梁:“国梁,你这几天抓紧时间,以理事会名义,起草一份《试点工作实施方案(草案)》。重点明确几件事:第一,成立试点工作小组,成员从理事会和居民中选拔,明确分工;第二,制定扶持资金管理办法,确保专款专用,公开透明;第三,建立对外接待和学习交流制度,既要展示成果,又不能过度影响居民正常生活;第四,启动‘胡同可持续发展规划’的研讨,包括后期物业管理、公共空间利用、社区文化活动常态化等。”
沈国梁立刻拿出随身的小本子记下。
“秀娟,”沈墨转向女儿,“你负责对接街道和区里,把咱们的需求和困难说清楚,争取他们在政策和具体事务上的指导和支持。同时,也要注意筛选和对接外部资源,比如高校的研究团队、专业的社会组织,他们可以提供智力支持,帮咱们把经验梳理得更系统。”
“好!”沈秀娟应下。
“国栋,”沈墨最后看向小儿子,“工程收尾不能松劲。这是咱们试点的硬件基础。另外,青年突击队可以转型,一部分继续参与社区公共事务维护,另一部分可以培养成‘社区导览员’或‘技术讲解员’,将来接待参观,咱们自己的人讲自己的故事,最真实,也最自豪。”
沈国栋眼睛一亮:“这个行!赵明、刘强他们肯定乐意!”
正说着,沈国梁的手机响了。他看了一眼来电显示,眉头微皱,对沈墨说:“妈,是新城市集团李总。”
他接起电话,按下免提。
“沈主任,早啊!恭喜恭喜!试点的事我们都听说了!”李建军的声音传来,透着真诚的喜悦,“集团领导也很高兴,说这个项目成了咱们双方合作的成功典范!”
“谢谢李总,也感谢集团一直以来的支持。”沈国梁官腔回应。
“应该的应该的。”李建军顿了顿,语气略微压低了些,“沈主任,还有个事……赵副总,您知道的,他昨天正式办理内退手续了。”
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