四合院烟火人间 第52章 青年突击队

青年突击队

周三早晨，赵明和刘强敲响了沈家院门。两人都穿着干净的工装，手里提着工具包，眼神里透着年轻人的跃跃欲试。

“沈奶奶，青年突击队报名表弄好了。”赵明递上一张手写的名单，“胡同里十八到三十五岁的，一共十六个人，全报了。”

沈墨接过名单，挨个看名字。除了赵明和刘强，还有张家老二的儿子张伟，王家读技校的儿子王浩，几个待业青年，甚至还有两个在附近商场上班的年轻人愿意周末来帮忙。

“你们怎么动员的？”沈秀娟好奇。

刘强挠头：“我跟他们说，跟着施工队能学真本事，将来社区改造好了，维修、水电、绿化都需要人。与其在外面打零工，不如在家门口学手艺。”

“而且，”赵明补充，“改造期间有补贴，按天算钱。虽然不多，但够生活费。”

沈墨点头：“思路对。但光有热情不够，得有组织。你们打算怎么管理这十六个人？”

两人对视一眼。刘强从工具包里掏出个小本子：“我们想了。按技能分三组：电工组、木工组、综合组。每组一个组长，每天开工前开会，分配任务，收工后总结。”

“考勤呢？怎么记工？”

“我们设计了工卡。”赵明拿出几张硬纸卡片，“每天上工打孔，月底结算。我们还打算弄个‘技能进步榜’，谁学得快，干得好，额外奖励。”

沈墨笑了。这两个年轻人，把她那套积分制活学活用了。

“想法不错，但有几个问题。”她指着名单，“张伟在建筑队干过，可以当组长。但王浩还在上学，只能周末来，怎么安排？”

“周末有周末的活。”刘强说，“比如清理场地、搬运材料、安全巡查，这些不要求技术，但需要人手。”

“补贴标准怎么定？”

“我们打听过了。”赵明显然做了功课，“小工一天三十，技术工一天五十，组长加十块。这个标准比市场低，但咱们包午饭，还能学手艺，大家都能接受。”

沈秀娟在旁边听着，突然插话：“妈，我觉得可以再细一点。比如，技术学得快的人，可以提前转岗加薪，刺激大家上进。”

“这个好。”沈墨赞许，“就按你们说的办。但有三条红线：第一，安全第一，必须培训才能上岗；第二，质量不能糊弄，有人检查；第三，团结互助，不准搞小团体。”

“明白！”

“那今天就开始？”沈国栋从屋里出来，他也被编入青年突击队——担任技术顾问。

“今天先培训。”沈墨说，“国栋，你带他们去街道会议室，讲讲安全规范和基础技能。下午，实地看看胡同，做前期清理。”

“得嘞！”

上午九点，街道会议室。十六个年轻人坐得笔直，沈国栋站在前面，黑板上写着“施工安全十不准”。

“第一，不准戴安全帽进现场。”沈国栋声音洪亮，“别嫌难看，脑袋比脸重要。第二，不准穿拖鞋、凉鞋。第三，不准喝酒上工……”

他讲得实在，都是自己干活总结的经验。年轻人听得认真，有的还记笔记。

下午，胡同里热闹起来。青年突击队分成三组，开始前期清理。

电工组负责检查老线路，标记需要更换的部分。木工组检查房屋结构，记录需要加固的地方。综合组最累——清理公共区域的杂物，搬运各家暂时不用的家具到临时堆放点。

李婶和几个妇女在公共厨房烧开水，一桶桶提到现场。“孩子们，歇会儿，喝口水！”

赵金花也来了，她负责登记物资——谁家搬出来什么东西，记清楚，以后好归还。

“赵姐，您家那个破衣柜还要吗？”张伟指着墙角一个掉漆的老柜子。

“要要要！”赵金花赶紧记下，“那是小明他爸留下的，虽然破了，但不能丢。”

“得嘞，给您放临时仓库最里边，包上塑料布，防雨。”

整个下午，胡同里尘土飞扬，但秩序井然。年轻人干得热火朝天，老人们在一旁看着，眼里都是欣慰。

傍晚收工，沈秀娟带着账本过来记工。

“张伟，电工组，一天五十。”

“王浩，综合组，半天十五。”

“赵明，综合组兼记录，一天四十。”

一个个登记，当场发代金券——这是沈墨的主意，先用代金券，月底凭券换现金，防止中间环节出问题。

“明天还来吗？”沈秀娟问。

“来！”十六个人齐声回答。

沈墨站在石榴树下，看着这一幕。夕阳把年轻人的影子拉得很长，汗湿的工装在风里飘着。

这些曾经迷茫的年轻人，现在有了方向，有了干劲。

这就是社区的力量——给每个人舞台，让每个人发光。

晚上，合作社理事会开会，听取青年突击队第一天汇报。

“今天清理了百分之三十的公共区域。”赵明汇报，“发现主要问题：电线老化严重，有七处需要立即更换；屋顶结构问题，三家需要紧急加固；排水系统堵塞，需要专业疏通。”

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