六零厂政生涯，从国营厂到部委 第179章 肩上扛起新担子

七月份的第一天正好是个周一。

开完党委常委会议后，找姚书记汇报工作的吴坚溜达到她跟前酸溜溜地说了句似是而非的话，“夏书记，恭喜啊，今天中午我家里吃面，我会多加几羹匙儿醋的。”

夏宝珠莫名其妙地看了他一眼，还没等她细问，就见曾经的吴大秘挥挥手走了，背影瞧着还有些萧瑟。

姚铁军看在眼里笑了笑，“小夏，你来一下。”

夏宝珠一头雾水地跟着领导进了办公室，刚坐下听了两句话就惊恐地挺直了身体，“书记，您真让我去管面包厂的党务工作啊？我还想继续给您当秘书呢！”

别啊！面包厂才几十个人。

虽说面包厂和冷饮厂是一个待遇，党委书记和厂长都是正科级，但面包厂还没有269厂车间的一个班组人多，她怎么有种明升暗降的感觉？

她要被贬啦？面包厂对她来说就是古代被流放岭南了......

姚铁军放下茶缸子摆摆手，笑着调侃道：“能者多劳，上半年你能平衡工作和党校的课业，前两个月加上外事培训你都挺过来了。

这一结业你身上的担子轻了不少，我怕你泄力泄猛了不适应，再给你加加担子。”

小夏秘书暗自腹诽，谁还不愿意闲着呀！而且秘书的工作哪里清闲啦。

“书记，您的意思是让我去兼任光明面包厂的党委书记？”

姚铁军毫不迟疑地颔首，“小吴这半年多的成长是肉眼可见的，庙再小也是一把手，和辅助性工作是不一样的，独立做决策能全面锻炼你们的领导能力。

小夏，你应对复杂局面的确有一套自己的办事逻辑，面包厂对你来说就是个恰到好处的锻炼平台。

六七十人的小厂，麻雀虽小五脏俱全，同样面临生产、人事、思想教育等普遍性问题。

咱们党内一贯注重让干部到基层一线‘蹲苗壮骨’，面包厂的情况你也熟悉，可以减少你作为空降干部的陌生感，党务工作、人员管理和思想建设工作担子也都不重。

除此之外，今年三月份面包点心退出高价行列后，面包厂又恢复了亏损经营的状态，管理方式也过时了，你帮着柳厂长抓一抓生产和管理。

实在不行面包厂就要缩减人员配置了，其实留十来个人就够厂内供应了，但剩下的五十多号职工安置就成大问题了，咱们厂里这两年可没打算招工啊。”

夏宝珠思绪一动，这才是给她加担子的原因吧？

兼任的话她当然愿意了，怪不得吴大秘酸啦，嘻嘻。

她颇为感激地表态，“书记，您安排我去党校学习又让我去面包厂锻炼，这都是对我极大的信任和培养，我一定不辜负您的期望......”

要是搁以前，她就在您后面加上“组织”了，但她现在在领导亲信的位置上坐得稳稳的，就不需要经常假客套了，那样就显得不识抬举了。

姚铁军乐着朝门口挥挥手，“就这么着吧，最近厂里忙着抓生产，也没什么大事了。

还是和之前一样，让肖凯负责你手头的基础工作，你忙完挤时间去处理面包厂的工作。”

他没直接说的是，他有一种直觉，厂里是留不住小夏的。

他事后复盘原处长朝他要人的那天，魏君怀的反应不太对劲，按理说一机部是269厂的顶头上司，那天就相当于外贸部抢一机部的人了，那她看好戏的样子就值得他深思了。

小夏在近一年的时间里给厂里做的贡献他掰着手指头都数不过来，统计表就不说了，标语危机、车间事故危机、投机倒把危机、被阿方白吃白拿的危机上她都提出了关键的建设性意见。

他这人惯常惜才，但能让他生出浓浓的托举之意还是头一回，他这也算是提前押宝了。

这次给小夏加的担子能让她拥有至关重要的基层领导岗位经验，在事业上想更进一步，这一坎是必须要迈过去的。

*

和苗主任简单交接过面包厂的情况后，从‘幕僚’升级成‘主官’的夏宝珠第二天就上岗了。

在吴坚上岗前，冷饮厂和面包厂都是没有党委书记的，党务工作都是党委办来处理，甚至都归不到党委杨副书记那里去，就更别说姚书记这里了。

但这两年思想教育工作抓得越来越紧，没有党委书记就意味着厂里的政治领导是缺位的，有可能被批“只抓生产，不抓政治”。

光明面包厂说是下属小厂，其实并没有单独设厂，就是在269厂的东北角占据着一间车间。

同时在家属院对外开着一间自营的‘光明面包门市部’，这间面包门市部让269厂的职工们在发福利的时候总能把下巴翘得高高的。

等她到了面包车间，就见柳俊芳已经在门口迎她了。

她要在人家的地盘搞改革，当然要摸清楚这位厂长的底细。

光明面包厂的前身是第二食堂的馒头坊，于是她去找老夏同志做了一圈背调后，就基本摸清楚这位四十多岁女同志的来历了。

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