六零厂政生涯，从国营厂到部委 第126章 苗主任约谈

翌日早上，夏宝珠吃到了食堂酸菜粉条馅儿的菜包子，她心满意足地安排，“等我吃完咱俩一块儿出门啊，你骑车载我一程。”

宋渠扬扬眉看了眼时间，他自从上班没迟到过一次，不想犯在小夏秘书手里......

因此毫不留情地拒绝她，“车子还是给你骑吧，我现在就走了，我对你最好吧？”

夏宝珠无语，这男人自从听她夸完美云同志后，和她说话就喜欢用”我对你最好吧”结尾。

刚才他从食堂买了菜包子，又跑去买了枣泥面包回来，进门第一句话就是：我最好吧？

好幼稚。

她塞完最后一口包子解释，“我下周开始交接工作就算是上岗了，当领导的秘书哪能卡点上班呀，我以后都要早出门了，先观察看看姚书记的上班时间再说。”

从军代家属区这边骑车上班也就十分钟，她这两个月都是七点半才起床，以后说不定要七点半就到岗了！

到了科室才七点四十，同僚们已经到了一半了。

从她转岗到计划科后，虽说她大部分时间都是在车间待着，和同僚们相处的时间有限，但熟还是早就混熟了。

计划员们也是车间鞍钢宪法实践小组的一员，当他们无奈地发现自己被架空时，最初有愤怒有不服，等意识到自己的无能狂怒没什么用后，态度就一百八十度大转弯了，也渐渐地沉下心去做事了。

后来增加的质量追溯机制就是科室的计划员林东和车间的技术员一起研究出来的。

没有真正的笨蛋，基本都是聪明人，脑子转过弯后就知道怎么做才对自己好了。

之前计划科和车间某种程度来说是脱节的，她的抛砖引玉给科室的计划员和车间的统计员、技术员、工人们之间搭起了深度沟通的桥梁，之后有需要革新的地方也用不上她啦。

她一进办公室，陈建新就夸张地看向墙上的钟表，“哟，这是太阳打西边出来了？”

夏宝珠皮笑肉不笑地扯扯唇角，从她来科室报到的第一天这位陈建新就这样。

她笑着挑拨离间，“建新同志，你总盯着同志们的上班时间让人很有负担呀，你不会还有个小本子记吧？要是哪天我们迟到半分钟你就给我们记下来，等攒够了以后汇报领导哈哈。”

贾圆圆和他不太对付，平常就怼来怼去的。

这会用众人都能听到的声音嘟囔，“乌鸦嫌猪黑，光看人家黑了，也不瞅瞅他自己，就知道盯着别人迟不迟到，他自己一下班屁股就和着了火一样。”

陈建新倒是没黑脸，状似大方地摊摊手，“你看看你俩真不经逗，开两句玩笑还当真了，快坐下工作吧。”

夏宝珠夸张地哇了一声，“哇！那谢谢领导啦！领导您看您说的，我们也是开玩笑呐！”

看陈建新又摆手拒绝又享受其中的样子，她轻嗤了一声，她来科室报到那天这货就刻意看表了，总归就是一整个不友好。

她当时还觉得莫名其妙的，针对她这个虾兵蟹将干啥。

后来听郝可爱分析才知道，这陈建新多半是怕她抢了他小组长的位置。

在她调岗计划科之前，张科长提过想给三个小组各选出一位小组长，级别顶多算是股级吧。

这陈建新是统计调度组的，她也是统计调度组的，再加上贾圆圆和郝可爱。

本来她的革命统计套表就让他有危机感了，结果她来了之后和两位女同志还相处融洽，这官迷就危机感爆棚了。

不过要她说，这陈建新的工作能力比不上贾圆圆，更比不上郝可爱。

这货就是“破车子好揽载”，本身能力一般还喜欢大包大揽，因着他自认和孙副科关系走得近，在同组两位女同志面前早就摆上领导派头了。

郝可爱私下经常吐槽，这陈建新只要在她们面前和孙副科讲话，音量就要比平时大两个度，就那种：识相点你们就通通给我自动退场！看到我和领导的关系了吧！

夏宝珠腹诽着抽出信纸写思想汇报，这是她这两个月的习惯，每周一到了科室先和党组织汇报表忠心，开始红星闪闪的一周。

她试图努力了，一周一汇报就是她的极限了。

*

上次调岗的时候，人事科的姚科长和她谈过话就完事儿了，这次她是被党委办的苗主任约谈的，当然姚大嘴也在。

和姚大嘴惊奇且八卦的目光对上时，夏宝珠忍不住笑了，她的脑门上明晃晃地顶着一句话：这小夏真能折腾啊！这速度！

“苗主任，姚科长，上午好！”

苗玉珍笑着指了指会议桌对面，“小夏同志，坐！都是熟人咱们就不用相互介绍了。

姚书记的眼光是雪亮的，今天把你叫过来调任谈话是其一，更重要的是和你强调下秘书交接工作的注意事项，吴秘书那边我已经和他碰过了，他也开始着手整理了。”

夏宝珠端正坐下点点头。

“小夏同志，接下来说的话不仅是工作纪律，更是政治纪律。

首先就是‘保密’二字千斤重。吴秘书之后交接给你的一切文件、笔记本、信件，必须逐一清点登记造册。

尤其是标有绝密、机密字样的文件，一份不能少一页不能缺，交接时我和你们双方都要在移交清单上签字画押，存档备查。

姚书记过去的讲话稿、批示底稿、会议记录本等一律要锁进你办公室的保险柜里，你的脑子要像保险柜一样，只能进，不能出。一旦有绝密机密字样，对任何人包括家人都不得透露分毫，这是铁律。

其次，全面接手工作的核心是‘人’和‘线’，吴秘书会留给你一本《内部电话簿》，上面有上级机关、兄弟单位、厂内领导的直通电话和住址，你......

再次，你要尽快摸清、理清流程，比如每天的文件怎么流转？会议通知怎么下发？信访材料如何处理？书记的工作习惯是怎么样的？这些看似琐碎，就是咱们党委办公室的血管。

最后，要非常认真仔细地清点‘武器’和‘装备’......”

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