六零厂政生涯，从国营厂到部委 第122章 小夏要升职啦！

夏宝珠怔愣了下，“书记，这这这......”

她因为过于惊喜一时有些语塞，还有这种好事！

参加过省委党校的培训班，在特殊时期就算不是“免死金牌”，也有潜在的正向影响了，算是参加过党组织重要培训的“自己人”啦，对职业发展来说也有加持，政治资本加一！

“书记，谢谢您和组织的信任！我能得到这个机会是得益于您的栽培和同志们对我工作的配合，我绝不辜负组织的信任和您的期望，一定会在培训班好好武装自己，把学到的知识带回咱们厂嘿嘿。”

姚铁军乐了，这小夏也真挺有趣的，说漂亮话就没见她扭捏过，一般年轻同志做不到这么厚脸皮啊。

“哈哈，有这样的决心是好事！

今年四月份**高级党校的校长林枫同志向中央递交了《用马克思列宁主义、**思想办好党校》的报告，党中央也强调要‘重新教育干部’，尤其是青年储备干部。

是以倡导各省市地方组织要发扬党的理论联系实际的传统，帮助干部们进一步认识社会主义革命和建设的客观规律，培养出一批有理论修养、有坚强党性的青年骨干。

过往省委党校的干部培训班至少要求十年以上党龄，这次还真被你这颗预备党员的幼苗给赶上了！

据说你们这个培训班不光有党校教员和领导干部的系统授课，还有实践考察。”

夏宝珠以为这种党校培训都是脱产、封闭、集中住宿制的，心里已经为小宋同志默默点了根蜡烛，他俩是和独居杠上了。

于是她怀着些许自恋问：“书记，原来是因为党校培训您才没接受我的毛遂自荐呀？”

她就说嘛！

姚铁军看她有些溢出来的窃喜神色，知道小夏同志误以为要脱产去学习了，于是递出去通知单说：“小夏，省委党校的青年骨干培训班有脱产班和非脱产班。

之前省委党校的干部培训班基本都是脱产班，强调要系统地、彻底地、通过高强度的学习改造塑造世界观。

不过这两年基层的工作任务重，关键岗位上的年轻干部们脱产学习的条件不充分，于是就有了非脱产班，课程安排你看看这个......”

夏宝珠接过省委党校发来的青年骨干培训安排通知看了看搞清楚了。

本期培训班一共三个班，两个班是为期三个月的脱产班，同吃同睡同住同学，学员是完全脱离日常工作环境的，以省内非本市的同志们为主。

像她这样在市区有本职工作的，培训期是六个月，每周一三五和二四六轮着安排培训课程，具体时间是下午的五点至八点。

周中的三个小时是党校的教员讲课，周末集中安排领导干部的课程。

“书记，不耽误工作我当然是愿意的，就是培训日下午得早退了，咱们这边过去党校要将近一个小时的。”

培训完都没电车了。

姚铁军摆摆手，“早退一两个小时不是什么问题，我看你习惯将工作往前做，这好习惯要继续保持啊。

小夏，接下来这个问题可能会有些冒犯，不过涉及到你的工作安排我就不绕弯子了，你目前有没有明确的生育计划？

年后小吴的职位要调整了，我这里缺一位秘书。

我的顾虑在于你要是有生育计划，再加上新工作和新学业是很难兼顾的，省委党校的培训机会难得一遇，你......”

夏宝珠心怦怦跳，没等姚书记说完就双眼亮晶晶地举手了，看领导示意她曰，她激动地表忠心：“书记！我虽说早婚了，但三五年内我和我爱人没有生育计划，能全身心投入革命事业！新学业和新工作我能两手抓！我保证！”

吴秘书可是姚书记的大秘啊！

说他是269厂权力核心的守门人与参与者都不为过，是姚书记绝对可靠的“自己人”。

能参与核心会议、处理机要文件、知晓所有重大决策的形成过程和人事动向，最重要的是，能近距离、全方位地观察和学习正厅级领导干部是如何思考、决策、用人、处理复杂问题的。

她上辈子都没有这种机遇，这种实践学习远比书本知识来得深刻。

而且政治运动频发的年代，党委系统受冲击的风险是远低于行政系统的。

她之前没想过这个职业发展路径，主要是目前的厂领导班子，姚书记、万厂长以及几位副厂长都是男同志，秘书也是男同志。

苗主任之前当副厂长的时候秘书是女同志，后来成了党委办主任是不配秘书的。

姚书记真是太明智啦，她得好好干啊！

*

姚铁军问出口的时候是有些不自在的，可秘书就是他的外置眼睛和耳朵，他得亲自确认。

没想到人家女同志根本不在乎这个，他爽朗地笑了几声轻拍了下桌子，“非常好！小吴预计年后上任，你下个月的任务就是将统计套表的具体工作移交给张科长，之后也要代表党委办做好监督工作。

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