首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 神奇宝贝,开局获得冠军呱呱泡蛙 > 第553章 这个世界的残缺将由我来弥补

“金刚宝珠和白玉宝珠,是关键。”赤日缓缓说,“我们必须得到它们。”

他转过身,看向陨星:“你任务失败,本该受罚。但现在是用人之际,我给你一个戴罪立功的机会。”

陨星猛地抬头:“请首领吩咐!”

“去神和镇。”赤日说,“目标变更——不再执着于金刚宝珠,改为夺取白玉宝珠。”

“白玉宝珠在历史博物馆里,守卫森严……”陨星有些犹豫。

“所以才要快。”赤日打断他,“沐辰带着金刚宝珠正往神和镇去,芥子兰的注意力会被吸引。

趁这个时候,突袭博物馆,把白玉宝珠抢出来。”

他走到陨星面前,俯视着他:“这次如果再失败,你就不用回来了。”

陨星浑身一颤:“属下明白!保证完成任务!”

“去吧。”赤日挥挥手,“带上‘星云’小队,动作要快。”

陨星恭敬地行礼,退出了会议室。

门关上后,会议室里只剩下赤日一人。

他走回窗边,望着夜空中的月亮,低声自语:“时空的双神……创造与毁灭……这个世界的残缺,将由我来修补。”

“任何阻挡我的人,都将被清除。”

“包括你,沐辰博士。”

月光下,赤日的眼神冰冷而坚定。

…………

…………

第二天清晨。

沐辰当然不知道银河队基地里发生的事。

他在宝可梦中心舒舒服服睡了一觉,第二天精神饱满地起床。宝可梦们经过乔伊小姐的护理,也都状态极佳。

吃过早餐,退房,继续出发。

今天的路程比较轻松,按照地图,下午就能抵达神和镇。

路上,沐辰开始给宝可梦们做特训。

“藤藤蛇,对那棵树用飞叶风暴,但要控制范围,只攻击标记的那片叶子。”

藤藤蛇优雅地点头,身体周围浮现出旋转的叶片。

风暴席卷而出,精准地命中了三十米外树上的一片红色标记叶子,周围的树叶几乎没被波及。

“很好,控制力提升了。”沐辰表扬。

藤藤蛇骄傲地昂起头。

它可是很努力的。

“飞天螳螂,你来和熊徒弟对练。不用技能,只比基础招式。”

“恰!”

飞天螳螂兴奋地冲上去,镰刀挥舞。

熊徒弟沉着应对,用太极的卸力技巧化解攻击,偶尔反击,招式融合了八极的刚猛。

两个宝可梦打得有来有回,沐辰在一旁指点:

“飞天螳螂,你的攻击太急于求成了。观察对手的节奏。”

“熊徒弟,刚才那下反击时机很好,但力量收三分会更好。”

对练持续了半小时,两个宝可梦都收获不少。

甲贺忍蛙则在沐辰的指示下,进行高速移动中的精准攻击训练。

它要在不破坏环境的前提下,用飞水手里剑击中林间飘落的每一片特定形状的叶子。

这对它来说不算难,但要做到完美,也需要专注。

沙奈朵在冥想,同时用念力感知周围的环境——这是沐辰给它布置的作业,要它能同时处理多方位的信息。

耿鬼……耿鬼在睡觉。

波士可多拉在吃矿石。

索罗亚变成了一只姆克鸟,正在树上和真正的姆克鸟吵架。

因为那只姆克鸟觉得这只“同类”长得有点怪。

沐辰看着这群活宝,忍不住笑了。

这就是他的队伍。

各有各的性格,各有各的缺点,但都在努力变强,都在互相支持。

“好了,休息结束,继续赶路。”沐辰拍拍手。

队伍重新集结,沿着山路向前。

中午时分,他们翻过最后一座山丘,神和镇的轮廓出现在视野尽头。

那是一个坐落在山谷中的宁静小镇,建筑古色古香,中央最高处是一座白色的博物馆——神和镇历史博物馆,芥子兰博士工作的地方。

也是希罗娜等他的地方。

沐辰拿出手机,发了条消息:

“娜娜,我到了。”

几乎秒回:

“在哪?我来接你。”

“镇子入口。”

“等我五分钟。”

沐辰收起手机,看向远处的博物馆,又摸了摸背包里的箱子。

金刚宝珠的秘密,银河队的阴谋,骑拉帝纳的谜团……

这一切,或许都能在这里找到答案。

而最重要的是,他马上就能见到希罗娜了。

沐辰深吸一口气,笑了。

“走吧,伙伴们。”

“去见一个重要的人,和解决一件重要的事。”

宝可梦们似乎感受到主人的心情,也都精神起来。

甲贺忍蛙站直身体,沙奈朵整理了一下自己的“裙子”,藤藤蛇摆出最优雅的姿态,飞天螳螂试图把镰刀擦得更亮,熊徒弟认真调整呼吸,索罗亚变回原形乖巧坐好。

连耿鬼都从影子里钻出来,波士可多拉把最后一块矿石塞进嘴里。

队伍整齐地站在山丘上,等待着。

几分钟后,镇子的方向,一个金色的身影出现在路上,正向这边跑来。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报