百度公开挖人,以及毫不遮掩地派人面试,说明对方对他的忍耐到了极限。
如果杨帆再不拿出强有力的反击手段,那么随听公司就将被百度这艘巨轮碾压。
此刻大会议室里,36 把椅子坐得满满当当,连过道里都挤了几个实习生。
空气里还飘着刚才张萌离开时留下的尴尬,但更多的是员工们藏不住的忐忑。
大家都在猜老板会怎么收拾局面,是骂人,裁员还是降薪?
会议室门被推开,杨帆走了进来。
灰色 T 恤,蓝色牛仔裤,普通的不能再普通。
如果不是今天场合不对,大家只会把他当成一个大学生。
谁能想到,这个大学生在短短两个月时间里,创造了估值 4000 万的互联网公司。
他没站在讲台后,反而半坐在会议桌边缘。
目光慢悠悠地扫过全场 ,有些面孔,杨帆也是第一次见。
「各位伙伴,今天咱们不聊工作,不画大饼,就说说心里话。」
「我知道这两天大家心里不踏实,百度那边开了多少倍工资挖人,有人动心,有人犹豫,甚至有人已经递了离职申请。」
「说实话,我听到这个消息一直没睡好觉,不是怕你们走,是怕我还没学会,怎么当个让大家舍不得走的老板。」
底下有人忍不住笑了,紧绷的气氛松了些。
「有人说没有舍不得的工作,只有舍不得的价钱,这话没毛病。」
「但反过来想,百度为什么要挖你们?是你们技术比别人牛十倍,还是颜值能当饭吃?」
杨帆比划着,眼里带着笑意。
「都不是,是他们正面打不过随听,才来背地里挖人。」
「 把你们当刀,插向自己的老东家的刀。」
「可你们想过吗?等这把刀没用了,他们还会供着吗?」
杨帆停顿了一下,不少员工已经开始思考了起来。
「那你们为什么留下来?是人傻,还是觉得我这人还不错,想再观望观望?」
「周五加班到凌晨,我看见小李蹲在工位上,教新同事写代码。」
「上周贴吧首页上线前,运营组在会议室打地铺,改方案改到天亮……这些我都看在眼里。」
「其实在随听,没有老板和员工,只有一群傻子——认定要改变点什么的疯子同盟。」
「给疯子最好的东西,不是画饼,是实在的奔头。」
说到这里,杨帆抬高声音,目光真诚的看向所有人。
「所以,今天我正式宣布:随听全员持股计划启动,具体细则会由新来的苏总监给大家培训。」
「听好了,这不是因为竞争对手挖人才出的计划,而是认可。」
「没有你们熬掉的头发,没有你们改方案的倔强,随听什么都不是。」
「最后说句肉麻的:如果哪天再有人拿双倍工资挖你,麻烦你告诉他。」
「我们这儿发不了横财,但能让人赚大钱,能让你十年后对着镜子说,当年那帮人,真把不可能变成了可能。」
他停了停,看着众人发亮的眼睛,补充道:「对了,为这个疯狂又踏实的未来,本月所有人额外发一个月工资当奖金。」
「轰 ——」 这句话像炸弹,炸得会议室掌声雷动。
「杨总!真的假的?我没听错吧?」 技术组的小周猛地站起来,声音都在抖。
「一个月工资奖金!还有股权?这比百度给的实在多了!」
「我不走了!打死我都不走了!」 运营组的姑娘红着眼眶,举着拳头喊。
小李更是激动得眼圈发红:「杨总,我昨天还提交了离职申请,现在能撤回吗?我想跟着随听干!」
「当然能。」 杨帆笑着点头,「只要愿意跟随听一起走的,都是自己人。」
30 多分钟的会,没有长篇大论,只有掏心窝的话和实打实的福利。
散会时,员工们围着杨帆,有的要签名,有的说要介绍朋友来入职,压抑气氛一扫而空。
每个人眼里都闪着光,他们不再是打工的,而是公司的合伙人。
会议室里,苏琪站在角落,脸颊还泛着潮红。
虽然还没正式入职,但她真切感受到了这个年轻老板的号召力,也更确定自己来对了地方。
回到办公室,杨帆把苏琪叫进来:「苏总监,有四项工作要交给你。」
「杨总,您说。」 苏琪迅速进入状态。
「第一,招人。技术组、运营组要补人,另外,再招一个游戏开发小组,5 个人左右,有端游或页游经验的优先。」
「第二,规划公司流程。随听和贴吧要进入常态化运营,技术、运营、市场的对接流程要规范,避免再出现各干各的情况。」
「第三,组建工会。细化虚拟受限股的细则,下周给全体员工做一次培训,让大家清楚股权怎么算、怎么分,什么时候能兑现。」
「最后一个,注册杨帆科技集团,将随听和贴吧作为子公司独立出来。」
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!