首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 历史 > 鬼灭:我的老婆是蝴蝶忍 > 第35章 弹一位淑女的额头,可是要付出代价的。

“还有义勇桑,连句谢谢都不会说,活该被讨厌。”

“义勇先生并没有被讨厌哦。”

蝴蝶忍的声音从身后传来。

苏尘叹了口气。

他站起身,走到蝴蝶忍面前。

蝴蝶忍沉浸在自己的情绪里,没有抬头。

突然。

“啪!”

一声清脆的响声。

蝴蝶忍只觉得额头上传来一阵轻微的刺痛。

她猛地抬起头,双手捂着额头,一脸愕然地看着苏尘。

“你……”

苏尘收回弹脑崩的手指,轻轻吹了吹。

“别想那么多了,忍小姐。”

“你那小脑瓜里装得太多,容易长皱纹的。”

蝴蝶忍瞪大了眼睛。

这是第一次。

第一次有人敢对她做这种动作。

这么亲昵,又这么……失礼。

“你干什么?!”

蝴蝶忍终于反应过来,脸颊微微泛红,不知道是气的还是羞的。

“叫醒你啊。”

苏尘笑着说道,完全没有一点“冒犯了柱”的自觉。

“什么天才不天才的,那都是虚的。”

“重要的是,我们赢了,不是吗?”

“那些被控制的队员,大部分都活下来了。”

“这其中,也有你的功劳。”

苏尘看着蝴蝶忍的眼睛,语气变得认真了一些。

“如果没有你的毒素牵制,没有你在前面吸引火力,我也不可能那么顺利地把药剂打进去。”

“这一战,是我们两个人的胜利。”

“作为盟友,你做得很好。”

蝴蝶忍深吸了一口气,平复了一下心情。

她放下捂着额头的手,重新挂上了那副标志性的笑容。

只是这一次,笑容里多了几分真实。

“苏尘先生,虽然你是在安慰我。”

“但是,弹一位淑女的额头,可是要付出代价的。”

“哈?”

苏尘后退了一步,警惕地看着她。

“你想干嘛?碰瓷吗?”

“我可是穷医生,没钱赔给你。”

“不需要钱。”

蝴蝶忍眯起眼睛,笑得像只小狐狸。

“刚才那个结晶药剂的配方,回到蝶屋后,请务必详细地写给我。”

“作为交换,我会免去你这次使用昂贵药材的债务。”

苏尘愣了一下,随即笑了起来。

“成交。”

这波不亏。

反正那个配方需要的核心材料是鬼血,除了他,别人也很难复刻。

给个理论配方,就能抵消债务,还能顺便刷一波好感度。

双赢。

“好了,走吧。”

苏尘伸了个懒腰,转身朝着山下走去。

“那几个小家伙估计要担心坏了。”

“尤其是神崎葵,要是看到我们这么晚才回去,肯定又要念叨个没完。”

“还有香奈乎,估计一直在门口等着呢。”

蝴蝶忍看着苏尘的背影,眼神变得柔和起来。

她快步跟了上去。

“苏尘先生。”

“又怎么了?”

“回去之后,我想请你喝茶。”

“这算是约会吗?”

“不,这是为了让你保持清醒,好通宵写配方。”

“……忍小姐,你是魔鬼吗?”

“呵呵,多谢夸奖。”

“嗯?”苏尘漫不经心地应了一声,手里还把玩着一根路边随手折下的狗尾巴草。

“你之前提到的‘基因锁’和‘细胞程序’,我这一路都在思考。”

蝴蝶忍的声音里少了几分平日的调侃,多了几分严肃的求知欲,“按照你的说法,鬼的身体之所以能无限再生,是因为他们的‘图纸’被修改了?”

苏尘停下脚步,有些意外地看了她一眼。

这女人的悟性,比他想象的还要高。

“理解得很到位。”苏尘丢掉手中的草茎,拍了拍手,“简单来说,人体就像是一座精密的工厂。正常人的工厂按部就班地生产零件,坏了就修,修不好就报废。”

他指了指自己的脑袋。

“而鬼舞辻无惨的血,就像是一个霸道的入侵者。它冲进这座工厂,把原本的生产手册撕得粉碎,然后强行塞进了一本新的手册。新手册上写着:不许停工,不许报废,只要有能量,就无限制造。”

蝴蝶忍若有所思地点了点头,“所以我的毒素,只是破坏了零件,却没有销毁那本‘新手册’?”

“宾狗。”苏尘打了个响指,“毒素能腐蚀**,但只要那个‘再生指令’还在,工厂就会立刻重新开工。想要彻底杀死鬼,要么像太阳光那样直接把工厂烧成灰,要么……”

“要么,就写一段更高级的代码,混进工厂里,告诉工人们:别听那个老板的,大家一起罢工,或者干脆自爆。”

“这就是你对付累的那一招?”蝴蝶忍轻声问道,“那个晶体诱导剂?”

“那是最初级的应用。”苏尘耸了耸肩,“只是利用了物理化学反应。真正的生物工程,可比这复杂得多。如果条件允许,我甚至能调配出一种药剂,让鬼一闻到紫藤花的味道,身体就会误以为自己在晒太阳。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报