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加个屁的班拒绝加班 第42章 病态文化的最终葬礼

作者:变成有人钱 分类:其他 更新时间:2025-12-21 06:33:57

我站在茶水间门口,手机还握在手里。人事通知刚弹出来,林晓升职的消息已经全公司可见。她办公室的灯亮着,键盘声没停,像是要把新身份一个字一个敲进系统里。

第二天一早,我特意绕到旧会议室。门开着,墙上那条“加班光荣”的红底白字横幅被划了两道黑线,但没拆。有人想撕,又不敢彻底撕干净。

我掏出手机,给林晓发了条消息:“今天要不要一起送它最后一程?”

不到三分钟,她出现在走廊尽头,手里卷着东西。走近了我才看清是新的横幅,布料挺括,字迹工整——效率即价值。

我们谁都没说话。她把新布摊开靠墙放好,我踩上椅子,伸手去解旧标语的挂钩。铁丝有点锈,拉的时候发出刺啦一声,灰尘扑下来,落在肩上。

林晓站旁边扶着椅子。等我把最后一角扯下来,她接过那块布,叠了几下,放进垃圾桶。

“不是它撑不起我们,”我说,“是我们不再需要它了。”

她抬头看我一眼,嘴角动了动,没笑,但眼神松了。

新横幅挂上去很快。四角固定,拉直,六个大字正对着门。阳光从侧面照进来,反光打在地板上,像铺了一层薄金。

保洁阿姨推着车经过,停下来看了看墙,又看看我们。

“这牌子……真能一直挂着吗?”她问。

我没急着答。林晓先开口:“这次不一样。所有考核数据都公开,哪个组效率高、哪个组瞎耗时间,全公司都能看到。”

她说完,打开手机内网页面,调出项目看板递给阿姨看。

“您看,我们组连续三周准时交付率百分之百,奖金也最高。”

阿姨点点头,还是有点犹豫:“以前也换过‘人性化管理’,没几天就悄悄换回去了。”

“现在强制加班要填审批单,抄送HR和工会。”林晓说,“没人敢乱来。”

她弯腰把旧标语的碎片从桶里捡出来,扔进可回收箱。

“灰烬也要分类,这才是新时代。”

阿姨笑了,推车走了。路过其他工位时,声音比刚才大了些。

回到办公区,林晓站在我旁边,看着空下来的墙面。

“我有点怕。”她突然说。

我转头看她。

“怕哪天醒来,发现这一切像梦一样没了。”

我没有安慰她。这种怕,我也有过。不是怕制度倒回去,是怕人变回去。

“你还记得你第一次拒绝加班那天吗?”我问。

她点头。“手抖得连鼠标都拿不稳。”

“可你现在敢当面驳回副总裁的临时加会请求了。”

她愣了一下。“那是工作安排不合理。”

“对。”我说,“你不是硬撑,是你真的变了。环境变了,你也变了。”

她低头看着自己的手,然后慢慢握紧。

“变的是人,不是口号。”我说,“所以它不会回去。”

她抬头看向会议室,新横幅在光里很稳。

“这里曾是战场。”我走到窗边,阳光照在西装上,有点烫,“现在是起点。”

她走过来站在我旁边。

“我们会让它更好。”我说,“你说的,不是吗?”

她没立刻回答。几秒后,她用力点头。

中午前,行政部统一通知,全公司所有部门自查宣传栏。下午三点,市场部主动拆了“奋斗者优先晋升”的贴纸。五点,技术部换了休息区标语,写着“高效完成任务的人,才有资格享受假期”。

没人组织,没人动员。事情就这么发生了。

林晓坐在她新位置上,处理完最后一份协作预警提醒。她抬头看了眼墙上的团队目标板,六个项目进度全部绿灯。

她起身去倒水,路过几个工位,听见有人低声讨论今晚约饭。

“八点前能走吧?”

“肯定能,林组长从不卡人下班。”

她笑了笑,没接话。

我站在走廊拐角,看见她端着杯子往回走。脚步很稳,肩膀放松。

手机震动。陈总发来消息:“明天高管会,准备一下你的晋升述职材料。”

我没回复。这种事,不需要急。

晚上七点十分,办公楼开始安静。电梯一层层往下,灯光逐渐熄灭。我们部门的区域还亮着,但都是零散的个人台灯。

林晓最后一个关电脑。她收拾包时,拿出那本红色小册子,翻到最后一页空白处,写了一行字:规则不是用来压人的,是用来护人的。

她合上书,放进抽屉。

第二天早上,我走进公司大厅。前台旁边的大屏正在滚动播放本月绩效榜。我们部门排第一,林晓的名字在项目组长栏里闪着。

我走向电梯,听见两个实习生在后面说话。

“听说以前这层半夜十一点还有人在改PPT?”

“现在谁加班谁被问原因。”

“真的假的?”

“上周有个主管让下属加会,结果被报到HR,还得自己写情况说明。”

我按了上行键,没有回头。

电梯门开,里面站着林晓。她提着包,穿着新买的浅灰套装,头发扎得利落。

“早。”她说。

“早。”我走进去,站她旁边。

她按下楼层,犹豫了一下,开口:“我昨晚梦见赵峰回来了。”

我没动。

“他站在会议室门口,指着我说‘你不配管这个组’。”

“你怎么回的?”

她直视前方:“我说,你已经被清出系统了。现在这里不认你那一套。”

电梯上升,数字跳动。

“我觉得,”她顿了顿,“我不怕了。”

门开了,外面是明亮的办公区。

我们走出去,迎面就是那条新横幅。

效率即价值。

几个新人经过,抬头看了一眼,没停留,直接走向工位。

林晓走到她的座位前,打开电脑。

第一封邮件是系统自动推送的:今日协作节点预警,三个项目需在十二点前确认资源分配。

她点开回复框,敲下第一行字:请相关同事九点站会时带上执行计划。

我站在她身后,看着屏幕上的光标一闪一闪。

窗外阳光很好。

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