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加个屁的班拒绝加班 第27章 病态荣誉的最终崩塌

作者:变成有人钱 分类:其他 更新时间:2025-12-21 06:33:57

会议室的灯光打在脸上,有点刺眼。我抬手扶了下西装领口,红色布料贴着皮肤,温度刚好。

台下坐满了人。前排角落那个空位,原本属于赵峰。现在他来了,低着头,手指在手机上划动,像是在回什么消息。

主持人念到我们团队的名字时,场内响起了稀疏的掌声。有人低头看表,有人翻文件,好像这只是一年一度走流程的环节。

我起身走向舞台,手里拿着U盘。它一直在我口袋里,存着过去十二个月的所有数据记录——工时、产出、客户反馈、项目完成率。这些不是为了今晚准备的,而是每一天正常工作的结果。

“这个奖,”我站定,声音直接传进话筒,“不是因为我们做了更多,而是因为我们没做那些没用的事。”

全场安静了一秒。

PPT翻页。左边是赵峰团队的数据:平均每月加班六十八小时,项目返修率百分之五点八,客户投诉三次。右边是我们:每月加班二十三小时,准确率百分之九十九点七,续约率提升四十分。

“有人说,晚上办公室灯亮得久,就是敬业。”我顿了一下,“但数据显示,连续工作超过十小时后,出错概率增加三倍。我们取消了所有可以线上沟通却非要开两小时的会,拒绝重复提交材料,不接下班后的临时任务。”

台下有人抬头,盯着屏幕。

“节省下来的每一分钟,都用在真正需要的地方。”我把时间轴拉出来,“去年我们团队总共少熬了1872个小时。相当于让23个人不用通宵72次。而这段时间,全部用来做精准分析和客户需求确认。”

我说完这句话的时候,看见赵峰抬起了头。

他嘴角动了一下,笑了。不是笑,更像是扯了下脸皮。然后他对旁边的人说了句什么,声音不大,但离得近的同事听见了。

“效率?等他们出问题就知道谁扛得住。”

这话飘了过来。

我没有停下。

“有人觉得扛住就是本事。可公司要的是结果,不是苦情戏。”我看着他方向,“如果真觉得加班多就该拿奖金,那以后工资也按打卡时长算吧。谁熬得久,谁拿得多。”

底下先是沉默,接着爆发出笑声。连几个平时不吭声的中层也开始点头。

主持人赶紧接过话:“当然,不同管理风格各有优势……”

“风格可以不同,”我打断他,“但数据不能造假。如果公司真的认为熬夜等于贡献,请从制度上改——把晋升标准、奖金分配全换成加班时长。别一边说要效率,一边给天天耗着的人发荣誉。”

现场又静了下来。

这次的安静不一样。没人低头看手机,没人翻文件。他们在听,在想。

陈总坐在后排,双手交叠放在桌上。他没有说话,但在我说完最后一组数据时,他拍了下手。

一个人鼓掌,带动了第二个人,第三个。

掌声比刚才响得多。

赵峰站起来的时候,椅子和地面摩擦发出一声刺耳的响。他没看台上,也没看周围,转身就往外走。

背影走得很快,但步伐有点乱。经过门口时差点撞到工作人员端着的水托盘。

没人叫他。

我走下台,回到座位。奖杯放在桌面上,正面朝外。“最佳效率奖”六个字清清楚楚。

有人从隔壁部门过来,低声说:“你们那份《高效行动指南》,能不能分享一下?”

我说:“知识库有内部版,加密的。找林晓,她负责更新。”

他点点头走了。

过了一会儿,人事总监路过,停在我旁边。“IT那边刚通知,下周起所有管理层终端都要做安全审计。强制双因子验证。”

“挺好。”我说。

“听说是你提的建议?”

“我只是引用了第5.4条。”我说,“系统有风险,就得查。”

她没再说什么,走了。

我打开笔记本,检查邮件。一条来自财务的抄送:关于优化审批流程的新提案已通过,即日起试行电子签批替代纸质流转。

这是上周我提交的。

屏幕右下角弹出一条提醒:林晓上传了最新版《权益指南》V3.2,新增章节“如何应对资源卡扣”。

我点了下载。

这时,身后传来脚步声。

回头,是陈总。

他站在我工位旁,手里拿着会议纪要本。“你刚才说的那句话,”他说,“真正的荣誉不该建立在自我损耗之上——这句话,我想放进明年新员工培训手册里。”

我没立刻回答。

“可以。”我说,“但前提是,公司愿意为这种荣誉配套相应的规则。”

他看了我几秒,点头。“我会推动。”

说完,他转身离开。

我合上电脑,把奖杯往里面推了推,避开空调风口。红色外壳沾了点灰,我用袖子擦了下。

手机震动。

林晓发来消息:【赵峰刚让人事撤回了三季度优秀管理者提名名单,你的名字被删了。】

我回复:【知道了。】

她又发:【要重新申报吗?】

我打字:【不用。下次评的是效率,不是表演。】

发完这条,我把手机扣在桌上。

抬头时,看到玻璃幕墙映出我的样子。红西装还在身上,领口平整,头发一丝不乱。

走廊尽头的钟指向七点十四分。

整层楼的灯还亮着大半。但这一次,我知道有些人留下,是因为任务没完;有些人离开,是因为完成了该做的事。

而我坐在这里,不是为了证明谁错了。

只是为了说明一件事——高效本身,就是最硬的底气。

我拉开抽屉,把U盘放进去。手指碰到个硬物,是之前备份的日志文件袋。

标签上写着:远程访问记录_2023Q4。

外面忽然传来一阵急促的脚步声。

门被推开,一个实习生冲进来,脸色发白。

“苏总!”她喘着气,“IT说……说赵峰刚才进了主服务器机房,拿着管理员密钥,正在调某个项目的原始数据权限……”

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