重回高三：每秒都能有金钱奖励！ 第398章 未来航天

第一次组会结束后，李宸立即开始着手实施火星计划的第一步——组建自己的航天公司。

通过薛泽的专业运作，一家名为未来航天的公司在新加坡和开曼群岛悄然注册，选择这样的架构既是为了融资和合作的便利性，也是为了在一定程度上规避某些国际限制。

“启动资金一千五百亿已经到位，”薛泽在视频会议中汇报，“接下来就是组建团队和收购核心技术了。”

李宸的指令简洁明了：“不惜代价，全球挖人。SpaceX、蓝色起源、波音......只要是顶尖人才，薪资可以给到他们现在的三倍。”

“是的，老板。”薛泽点头回道，心中暗暗吃惊。

要知道那些人本身的薪资就已经很高了，比如SpaceX的首席工程师、工程总监这种级别的人总包大概在四十到六十万米元，翻三倍换算到国内就是年薪千万。

有钱就是任性啊。

与此同时，一支由猎头专家和技术评估团队组成的特别小组开始在全球范围内活动，他们的目标很明确：那些在航天领域有着深厚造诣的顶尖人才。

消息一出，全球航天界顿时掀起轩然大波。

“听说未来航天开出了百万米元的年薪挖角火箭发动机专家！”

“何止！连SpaceX的星舰项目副总工程师都被挖走了！”

“蓝色起源的推进系统团队被整体打包挖角，这太疯狂了！”

对于那些高端人才来说这简直就是一场盛宴，那些对自己实力比较有自信的还托关系到未来航天问问。

至于那些航天公司则是陷入了前所未有的恐慌，面对未来航天开出的天价薪酬和李宸这块金字招牌，几乎没有工程师能够拒绝这样的诱惑。

更让传统航天巨头措手不及的是，未来航天不仅挖人，还在全球范围内收购具有特定技术优势的中小型企业。

“德意义的那家特种材料公司被收购了，他们专精于高温合金。”

“听说意国的一家私人航天初创公司被整体收购，他们的可重复使用火箭技术很厉害。”

“扶桑的那家精密仪器制造商也收到了收购要约......”

短短一个月内，启明航天就以令人瞠目结舌的速度，完成了对十七家中小型科技企业的收购，构建起了从材料、推进系统到导航控制的完整技术链。

当薛泽在月末汇报时，连他自己都有些咋舌：“老板，这个月我们在人才引进和企业收购上已经花费了两百多亿，这还不包括后续的研发投入。”

这一数字被媒体曝光后，全球为之震惊，一个月烧掉两百多亿，这种烧钱速度不管放在哪个领域都是极为恐怖的。

然而李宸反而还有点不满意，觉得有点慢，不过考虑到后续的投入会更大，他也没那么心急。

马斯克在得知这些消息后，气得在SpaceX总部大发雷霆：“他这是要复制一个SpaceX吗？”

助理小心翼翼地汇报：“我们已经流失了23名核心工程师，包括推进部门的刘易斯博士。他临走时说......说想要参与李宸的火星计划。”

“见鬼！玛斯克一拳砸在桌子上，“他以为去火星是过家家吗？光有钱和核聚变是不够的！”

然而，骂归骂，他心里比谁都清楚，拥有近乎无限能源的核聚变技术，再加上李宸那种解决不可能问题的能力，未来航天确实有可能在短时间内走完其他公司需要数十年才能走完的路。

之前他迫切地想邀请李宸加入不仅是为了核聚变，还有李宸本身的能力，没想到李宸直接饶过他自己玩去了。

可恨的是李宸还真有那个实力，那个吸金无数的未来私募足够李宸肆意挥霍。

而且未来航天在挖人和收购时眼光十分精准，他们不是盲目撒钱，而是有针对性地获取关键技术，仿佛早就对全球航天产业的技术布局了如指掌。

与此同时，在燕翎郊外，一处原属某军工企业的巨大厂房正在被改造成未来航天的研发中心，来自全球的顶尖工程师和科学家们会陆续抵达这里。

这是李宸向国家申请来的地方，他现在虽然没什么具体职位，不过实际的话语权可不小。

一个月后，当全球顶尖的航天人才基本到位，研发中心也完成改造时，李宸召开了第一次全体技术会议。

来自二十多个国家的顶尖专家齐聚一堂，这些平日里在自己领域都是权威的人物，此刻都怀着期待和好奇的心情等待着那位传奇的年轻人。

李宸走上讲台，开门见山：“感谢各位加入未来航天，我们的目标很明确：半年内完成可重复使用重型运载火箭的研发，一年内建造出搭载核聚变引擎、能够进行星际旅行的载人火箭。”

台下顿时一片哗然。

“半年？这不可能！”一位前NASA专家忍不住出声，“毕竟我们得从新开始。”

“李教授，这个时间表太激进了，”来自欧洲航天局的推进专家摇头道，“即使是SpaceX，也花了近十年才完善可重复使用火箭技术。”

李宸平静地等待议论声平息，然后说道：“我知道各位的疑虑，但请记住，我们不是在重复别人的路。我们拥有他们不具备的优势——核聚变能源。”

他调出全息投影，展示了一套全新的推进系统设计：“传统的化学火箭受限于能量密度，而核聚变推进器的比冲可以提高一个数量级，这意味着我们可以用更少的燃料获得更大的推力。”

一位材料学家欲言又止：“可是核聚变的小型化......”

李宸自信地说：“我们很快就会解决这个问题。”

会议室再次陷入震惊的沉默，如果这是真的，那航天领域确实将迎来革命性的变革。

“现在分配任务，”李宸开始下达指令，“推进部门，你们需要在两个月内完成核聚变引擎的原理样机；结构部门，负责轻量化箭体设计，要能够承受核聚变推进的加速度；控制系统部门，结合DeepSeek开发适应新型推进方式的导航算法......”

李宸最后强调：“资金不是问题，我们还剩一千多亿，而且会源源不断地投入，我要的是速度和质量。”

会议结束后，整个研发中心立即进入了高速运转状态，来自不同国家的专家们相互合作，开始了一场前所未有的技术攻关。

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