重回高三：每秒都能有金钱奖励！ 第341章 超市草创

程玉父母有些眼馋地看了眼停在旁边的车子，忍住心中的激动带着李宸几人往楼上走。

程父感叹道：“你们这又是房子又是车子的，这份恩情我们家都不知道拿什么还。”

李玉平笑着说：“以后就是一家人，一家人不说两家话。”

程母赶紧附和道：“对对对，以后大家就都是一家人了，我们两家也要多多来往。”

她知道现在的李宸可以说是最优秀的年轻人没有之一，即便她觉得自己女儿也很好，但也不得不承认两者的差距非常大。

如今有了李玉平这句话，她心中就安稳多了。

进屋后，她先是带李宸几人参观了下房子，引发魏春荷两人的阵阵感叹。

沙发上，魏春荷再次夸道：“这房子的装修可真好啊。”

程母笑着说：“那装修师傅说这房子的装修花了八十万，都能和大城市的那些豪宅比了。”

“这么贵？”

魏春荷两人一惊，八十万都能在这里买一套很好的房子了，他们之前住的那房子还没到这个钱的一半。

李宸笑着说：“我当时想着一步到位，直接就按最高标准装了，叔叔阿姨喜欢就行。”

程父连连点头：“喜欢，只要是来家里做客的就没有不喜欢的。”

几人聊着聊着就聊到了李宸和程玉，程母笑着说：“其实按照我的想法，玉儿以后就在家带娃就行。”

程玉顿时感觉有些无奈，因为母亲原本给她规划的可是一个宏伟的目标。

当时她想为了李宸去燕大还被母亲阻止了，结果现在就成了带孩子就行。

当然，她也能理解母亲的想法，李宸现在赚的钱她一辈子也赚不上一个零头，确实没必要很努力。

魏春荷赞同道：“是这个道理，钱这方面交给宸宸就行。”

说着，她有些期待地看向李宸和程玉。

她现在工作闲得很，假如程玉能给她生个大胖孙子那可美死她了。

程玉感觉有些不好意思，不敢直视魏春荷的眼睛。

李宸见话题都已经偏到这个地步了，赶紧说：“妈，我们现在才大一啊。”

魏春荷收回火热的目光，讪讪一笑：“我是说你们以后。”

李宸心中嘀咕，鬼才信，他要是不站出来说一句估计母亲都能让他和程玉今晚就要孩子。

程母也感觉有些遗憾，不过她知道虽然李宸看似是晚辈，实则是在场话语权最大的。

她附和道：“对，等玉儿大学毕业后你们直接要个孩子，生孩子这事越早越好。”

李玉平点头道：“不错，不过现在好像很流行考研，程玉你要考研吗？”

程玉看着虎视眈眈的几人，弱弱地说：“应该...不考吧？”

其他人都很满意地点头。

程玉看到一旁有些想笑的李宸也是有些哭笑不得，其实她早就下定决心要考研。

不，其实是保研。

而且她第一个学期的几门课学得很好，绩点绝对是名列前茅。

不过她也没什么遗憾，她也很愿意给李宸生个孩子，这比读研更有意义。

这个话题过去，几人又聊起了家常。

聊到工作时，魏春荷灵机一动，说道：“要不你们两个到我们公司上班吧？正好对口，而且工资还比你们这高。”

程母迟疑道：“这会不会太麻烦了？”

魏春荷赶紧说：“这有什么麻烦的？”

李玉平在一旁吹捧道：“现在她可是我们公司的大领导，招人就是一句话的事。”

魏春荷嘿嘿一笑，颇有些春风得意的感觉。

一旁的李宸见状，问道：“妈，要不我在这开一家公司让你来管？”

魏春荷虽然有些心动，但她知道自己没啥能耐，估计还得亏钱，摆手说：“妈哪能管得了公司啊？”

李宸笑着说：“可以开家超市，你当总经理，干活什么的让别人来。”

魏春荷问道：“真行吗？”

李宸毫不犹豫地说：“当然行，你不是说很多亲戚朋友想让你帮忙介绍工作吗？到时你就把他们招进超市就行。”

魏春荷撇嘴道：“招他们进来当售货员？他们可看不上，他们要的是工资高的工作。”

李宸回道：“这还不简单？我们把售货员的工资开到一个月一万不就行了？”

“多少？”魏春荷傻眼了，“你这不是乱来吗？别的超市招人顶多两三千一个月。”

李宸呵呵一笑：“那是别人，我在燕翎的公司保安的工资也有一万，而且每月还有两千的住房补贴，过年还要发年终奖呢。”

其余人一脸震惊地看着李宸。

这工资待遇是保安？

放在这个县城妥妥的是人上人。

见几人不太理解，李宸解释道：“我赚的钱很多，给员工们提升点福利又花不了多少，还能让他们用心干活，挺好的。”

程母竖起大拇指，夸道：“这才是真的好老板，像我们公司能按时发工资都算是良心发现。”

魏春荷还是有些纠结：“那是你的公司赚钱，我怕超市到时要亏钱。”

李宸一脸无所谓：“那又怎？开个超市能亏多少钱？我现在一天就能赚一个亿。”

这数字又把几人震惊了，一天一个亿，一百天不就是一百个亿？

实际上李宸说的还保守了，特斯拉只要涨一个点他就能赚七个亿，不过亏也是几个亿的亏。

魏春荷彻底没了顾虑，直接宣布进军超市，并且大手一挥将身边三人收入麾下。

她是总经理兼财务经理，负责超市的战略规划、整体运营管理、成本核算及税务合规等等方面。

李玉平是人力资源经理，负责制定招聘、培训及薪酬福利体系，推动组织文化建设。

程父是采购经理，负责统筹全品类采购计划，对接供应商资源。

程母是运营经理，负责日常运营流程优化、门店管理及促销活动执行。

短短几分钟，魏春荷就将任务分配完毕，像模像样的规划让李宸都为之一惊。

难道母亲竟然有商业上的天赋？

旁边的三人也是雄心壮志，誓要在中年干出一番事业来。

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