协调会结束,已是下午五点。
林辰带着团队走出会议室时,背后的目光很复杂:有审视,有怀疑,有期待,也有等着看笑话的。
“去楼梯间。”林辰低声说。
五人转到消防楼梯,这里没人,说话方便。
“辰哥,你刚才说如果失败就辞职,太狠了。”王哲先开口,“没必要把话说那么绝。”
“不把话说绝,他们不会松口,”林辰说,“赵建国那种老江湖,不见兔子不撒鹰。不给他点压力,他能跟你扯皮三个月。”
“压力是给了,”周峰点烟,“但咱们的压力也大了。三个月,只能成功,不能失败。”
“本来就是这样,”张涛推了推眼镜,“从李总批项目那天起,我们就没退路了。”
刘博突然说:“赵建国,会后,去了孙强办公室。”
众人一愣。
“你怎么知道?”王哲问。
“路过,看见。”刘博言简意赅。
林辰皱眉。赵建国和孙强私下碰头,这可不是好兆头。网优部和运维部是受影响最大的部门,如果这两个部门联手使绊子,项目会很难推进。
“他们聊什么,听见了吗?”周峰问。
刘博摇头:“门关着。”
“猜也能猜到,”张涛说,“无非是怎么给我们设置障碍,或者怎么把责任撇清。”
正说着,楼梯间门开了。进来的是周慧敏。
她看到五人,愣了一下,然后笑了:“躲这儿开会呢?”
“周工。”林辰打招呼。
周慧敏走过来,从包里掏出烟——女士烟,细长的。周峰递上火。
“谢谢。”她吸了一口,吐烟圈的姿势很熟练,“刚才会上的表现,不错。”
“周工过奖。”
“不是过奖,”周慧敏看着林辰,“能在赵建国和孙强的夹击下不落下风,还能拿到支持承诺,不容易。我进华为八年,见过太多年轻人在这种会上被问得哑口无言。”
她顿了顿:“但你也别太乐观。赵建国答应支持,是因为李总打了招呼。孙强答应支持,是因为想撇清责任。钱工和李姐,那是按流程办事。真正信你这一套的,没几个。”
这话很直白,也很真实。
“我知道,”林辰说,“所以我们要尽快拿出阶段性成果。用事实说话。”
“对,用事实说话。”周慧敏弹了弹烟灰,“你们的数据采集代理,打算怎么优化部署时间?两小时压缩到三十分钟,这个跨度很大。”
林辰看向周峰。
周峰接过话头:“主要是自动化。现在的部署流程:工程师到现场,连电脑,输命令,等重启,测试验证。大量时间是人工操作和等待。我们要做的是预配置模板——根据基站类型自动生成配置脚本;一键部署——插上设备自动运行;远程验证——中心平台自动测试连通性。”
他具体讲了技术方案:用PCMCIA卡存储配置脚本,用自动运行脚本减少人工输入,用心跳包机制实时监控部署状态。
周慧敏听得认真:“思路可行,但细节很多。这样,下周一你来找我,我们研发部有个自动化部署小组,可以跟你们对接。”
“太好了,谢谢周工。”
“别谢我,”周慧敏掐灭烟,“我也是为了项目。你们这个平台如果成了,对我们研发部也是好事——以后收集现网数据更方便了,做算法验证也有真实环境了。”
她看了看表:“我还有会,先走了。对了,提醒你们一句:赵建国和孙强那边,防着点。老华为人有老华为人的玩法,明面上支持,暗地里使绊子,这种事不少见。”
她说完转身离开,高跟鞋的声音在楼梯间里回响。
五人沉默了一会儿。
“这个周工,人不错。”王哲说。
“她是真懂技术,”张涛说,“而且愿意支持创新。”
“因为她是女性,”林辰突然说,“在1998年的华为,女性要坐到她这个位置,必须比男性更优秀,更愿意接受新事物。所以她天然不排斥变革。”
这个角度很新颖,但很有道理。
“走吧,”林辰说,“回办公室,今天还有很多活。”
回到四楼,走廊里已经没什么人了。周五下午,很多人提前下班——1998年,华为的加班文化还没那么极端。
但天网项目办公室的灯还亮着。
推门进去,发现桌上多了几个饭盒。上面贴着便签:“食堂留给加班人员的晚餐,记得吃。——行政部小刘”
“哟,待遇升级了,”王哲打开饭盒,“红烧肉、炒青菜、还有鸡腿!比中午的还好!”
“因为我们是重点项目了,”周峰坐下就开吃,“华为就这点好,只要你做事,资源给足。”
五人围着办公桌吃饭。红烧肉的香气在办公室里弥漫,冲淡了之前的紧张气氛。
“辰哥,”王哲边吃边问,“下周一就要开始正式干了,你紧张吗?”
“紧张,”林辰实话实说,“但更多的是兴奋。就像……就像在清华做第一个项目时那种感觉,明明知道很难,但就是想把它做出来。”
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