系统成就平凡人生 第186章 第一批迁移

会议后面就是其他产业集团化，分别组成了:佳瑛梦歌外星发展集团，友好海运集团，友佳外贸集团，友佳食品集团，友好矿业集团，友好重工集团……

这些集团也安排总裁和最少两名副总裁，人选都是杨小歌以及他的女人们担任。

集团化的核心优势主要体现在以下三方面：

一、资源整合与成本优化

通过统一采购、制造、研发、销售及结算等环节，实现资源共享与规模效应，显着降低运营成本。

例如统一采购，可降低采购成本；统一销售，可节约营销费用。

二、管理效率与协同提升

各子公司间优势互补。如:销售渠道共享、管理经验借鉴等，有效提升整体运作效率。

这种协同效应，能平抑行业周期波动，实现稳定增长。

三、创新与竞争力强化

通过技术、营销等领域的创新，以及成本和费用的优化，大幅提升企业综合竞争能力。

集团化运作，还能形成高壁垒的竞争优势群体。

九点二十分，会议结束，南宫瑛，苏梦琪，刘佳雨，和刘佳琪把会议内容，发到“瑟斯沙漠发展群”里，并根据会议内容让各集团总裁和副总裁商量自己所负责集团总部的建设。

杨小歌要求，各集团总部建立在瑟斯沙漠中心地带——黄龙城，目前，那片“黄龙城”只有一个贯穿城市的双向六车道三十米宽的十字路，以及周边几个村子几千的人口。

……

杨小歌在做什么呢？

此时，杨小歌正在云雾山脉北十里处种植竹林。该南北竹林宽约100米，东西长约30里，里面有1303只竹鼠活跃在里面。

每棵竹子间距十米的种植，主要是杨小歌空间里的竹子不多了，还有就是给竹子成长自我繁衍的余地。

杨小歌从上午九点半一直到下午五点左右，总算完成这项任务。

下午六点左右，杨小歌在新佳安一号港口，也就是瑟斯沙漠自己建设的港口，接到60名国内安排进入火星的科研人员。

十五分钟后，杨小歌用隐身灵船，把六十位科研人员带到“杨氏祖地”——火星传送阵附近新成立的外星办事处，登记以及审核。

下午六点半左右，杨小歌通过星球星辰传送阵，将整整六十个人安全地送达了，遥远而神秘的火星上——华国科研基地。

此刻，这个位于火星之上的科研基地正处于紧张忙碌之中——工作人员们正在紧锣密鼓地进行着内部设备的布置工作。其中，有十位拥有特殊能力的异能者发挥出他们独特的力量，帮助搬运沉重的科研器械以及各种建筑材料。

与此同时，还有另外 30 名来自国内的特种兵担任安防任务。

这些身经百战、训练有素的战士们同样展现出了非凡的勇气和毅力。

他们不仅要确保整个科研基地的安全，还要分派出一部分人手，参与到搬运和协助安装设备的工作中来。

除此之外，专门针对“动植物火星养种项目”展开研究的六位资深科研人员，则全神贯注地投入到阵法内那片广袤的林子和肥沃的十亩菜田中。他们仔细观察并深入探究着每一种植物和动物，在这片红色星球上生长繁衍的奥秘。

六位研究员更是把几只小白鼠，放置在阵法外，通过小白鼠身上各自微型仪器观察记录数据。

原本，火星华国科研基地的两位负责人梁文超和杜华兰，计划进一步拓展阵法外部区域，并利用一些特殊材料建造别具一格的火星建筑物。

然而，由于缺乏足够数量且具备专业技能的焊接工人，这项宏伟蓝图，不得不暂且搁置一旁。

梁文超与杜华兰二人可非等闲之辈啊！

他们能够胜任火星华国科研基地的负责人一职，绝对是，凭借着自身过硬的本领和深厚的专业素养才得以实现的。

先说说这梁文超吧，此人在太空机器人以及 IA 技术领域堪称权威人物、行家里手。

经他牵头组织研制出来的那些太空机器人，曾经多次参加过诸如月球月壤采集月球矿物质探索之类重要项目，并取得了相当不俗的成果呢！

而如今，梁文超所率领的团队正在全力以赴地开展关于太空 IA 机器人相关课题的攻关工作。

这些先进的太空 IA 机器人，不仅具备强大的拍照功能，而且还拥有出色的避障能力，可以灵活自如地穿梭于各种复杂环境之中。

此外，它们甚至还能够独立完成，样本采集、数据分析处理等一系列高难度任务哦！

再来看一看，另一位名叫杜华兰的女科学家，她同样也有着辉煌耀眼的履历表。

想当年，她曾经亲自挂帅并积极投身到月壤种植养殖研究这项具有深远意义的重大科研项目当中去，并最终成功攻克了诸多关键难题，成为了基因工程领域当之无愧的顶尖学术大咖兼资深研究员。

值得一提的是，今年刚刚四十一岁的杜华兰可谓是女性科研大佬！对国内动植物的种植和养殖发展立下汗马之劳，帮助了很多普通人实现了财富自由。

对于火星华国科研基地的情况，杨小歌通过异能者也了解一些，记在了心上。

……

时间悄然过去半个月，国内来的十位有目的性的跟随者，成了杨小歌的女人。

杨小歌“十杀暴击”奖励得到:10种一阶下品灵花种子各50粒，IA技术精通和20亿刀乐。

宁清两省贫穷偏僻的十六个村，共计9280人，也被杨小歌用入梦阵法一个村一个村的告知情况，并带走，安置在南火城。

每一户一套楼房，并给岁数在20——65岁的健康人员安排了工作。

这些人有做绿化的，有做集装箱制作的，有做小区保安的，还有的被杨小歌安排到火星上做焊工技师的。

反正每个愿意工作的人，杨小歌都亲自或者让南虎城方面人员，都给他们安排了工作。

半个月的每个午夜，杨小歌都会御剑飞行前往沪城造船厂签到打卡，得到:熔化焊精通，压力焊精通，钎焊精通，手工电弧焊精通，压力管道\/容器焊精通，特种焊精通，集装箱制作与设计精通，货柜厢房制作与设计精通，造船设计与制作精通……520万刀乐。

在遥远的火星之上，杨小歌精心部署着一项重要任务——安排 160 名技艺精湛的特级焊工以及 100 名熟练掌握手工电弧焊技巧的小工前来支援。这些人都曾接受过杨小歌亲自传授的各类高级焊接技术培训，可以说是行业内的翘楚。

每个月，由科研基地向这 160 名特级焊工支付高达两万元人民币的薪资报酬；而与此同时，佳瑛梦歌外星发展集团也会额外给予每人一千五百元人民币的生活补助津贴。

如此优厚待遇之下，不仅吸引来了众多顶尖焊工人才汇聚于此，更让他们能够全身心地投入到，这份充满挑战与机遇的事业当中去。

值得一提的是，在这支庞大队伍之中竟然还隐藏着 28 位巾帼不让须眉的女焊工！此外，那一百名小工里面亦有多达五十七名女性从业者，辛勤劳作其中。

换句话说，总计二百六十人的团队成员之间，足足有八十五位女性同胞，活跃于各个岗位之上。

所有火星上的工作人员，每年有两次回瑟斯沙漠的机会，总时长达五十天的带薪休假。