归国神豪之人在八零发展家乡致富 第150章 优厚待遇

这一顿晚饭，可把蔡水生他们几个大小伙，给撑得饱饱的，他们是第一次入厂吃饭，并不知道其他厂里的食堂打饭会给人家抖勺，以为其他厂都是饭菜给的足足的。

“原来厂里食堂的饭这么好吃啊！”

“怪不得人都要进厂呢，原本不仅工资高，连饭菜都这么香，刚才的那青椒炒肉，好吃得我舌头都差点给我吞下去！”

“诶，我说下次咱们还一起排队，分开点，争取把七个菜全都给他点齐了，咱们凑一块吃。”

“这个提议好！”

“赞成！”

一些从其他厂走关系进来的人，这顿饭也是吃得不住点头，在原先的厂食堂里，不仅给你抖勺，炒的菜那也是跟厨师的心情一样，五味杂陈的。

咸的能齁死你，淡的味同嚼蜡。

只希望这厂的厨师们，不要只是头餐好吃，后头逐渐变味就成，那些吃完饭的人，拿着托盘就放在了出口处的塑料大桶里，食堂的人会统一拿去清洗，并不需要员工自己洗盘子和碗筷。

蔡水生原本还以为需要自己洗，得知不用后，笑着就掏出自己的红梅烟，来到了打饭窗口那，先给陈再广散了一根，然后挨个给里头正在吃饭的食堂员工，都发了一根过去。

“哎呦，这多不好意思，”那些接过烟的人，全都笑着，看这小子不仅跟他们主任认识，做人做事上，还挺会来事的。

不像其他人，吃完了饭，放下碗筷就走人，食堂员工们那也是会分人给打饭的，你要是跟他们混熟了，打饭的时候，勺子挖得深浅，都是有讲究的。

并不是说食堂打饭的人，就只会抖勺这一招，他要是真有心搞你，也不给你抖勺，就好像是舀汤刮浮油一样，给你舀上头的青菜叶，你能拿他怎样。

跟食堂的人处好关系了，你来打饭，他深深的给你挖一勺，经常打饭的人都知道，肉都沉在底下，给你这一勺，都抵得上别人四五勺的肉量了。

陈再军他们几个，站在窗口那，和里头的陈再广闲聊了几句后，这才离开，因为离家近，他们几个跑回家去，抱着被服和换洗的衣物，就回了宿舍，打算今晚就开始睡宿舍。

第二天吃完早餐后，厂里的喇叭就通知让宿舍里的人下楼来，蔡水生他们下到楼下后，在几个管理人员的指挥下排队站好，这才看到陈再光和陈东还有田楚联三人，从小楼走了出来。

陈东看着面前站好的这些员工，拿着大声公对着他们道，“明天就是咱们光东公司连寨食品加工厂正式开工的日子，今天会由你们各自的车间主管带领你们先熟悉一下各自的操作台。”

“你们还需要回家带点什么的，今天熟悉完后，下午放假，你们就可以去办，记得明天八点钟准时上班！”

“下面我先跟你们说一说你们想听的工资待遇问题，”陈东说完，底下的人都轻声笑了，“咱们光东公司虽然不是国营厂，但该有的待遇，咱们是一个都不会少。”

“公司管理层每月一百二十元，每年涨幅百分之五，车间工人每月九十元，每年涨幅百分之三，吃住公司全包，每周日休息一天，要是遇到产能急缺，需要轮休，一切以车间主管安排为准！”

“另外公司每月还设立全勤奖三十元作为奖励，请假超过两天，或者是迟到早退满三次，不予全勤奖！”

陈东说完，底下的人都窃窃私语起来，这全勤奖可是个新玩意，三十元一个月，这可是一笔不小的钱，都能抵得上别的厂一个月的工资了。

“还没完，别急，先听我说，”见底下的人都讨论了起来，陈东挥手朝他们道，“咱们厂不仅有全勤奖励，还有年终奖励，满一年的员工，年终补发两个月的基本工资作为奖励。”

“不足一年，但满半年的，补发一个月基本工资作为奖励！”

“同时为了鼓励老员工，在咱们光东公司干满两年的，在补发两个月的基本工资的条件上，再涨幅百分之三！”

“满足三年的，涨幅百分之五，依次累积！”

陈东话一说完，底下的员工们全都热烈的鼓起掌来，掌声如雷，个个面上露出喜色，他们知道，要是老板说的话真的能落实下去，他们这是进对厂了。

陈东说出的这些待遇，即便是国营厂，都无法提供，这年头说铁饭碗铁饭碗，但基本工资是定死的，除了一些特殊岗位有一部分津贴外，其他的国营厂职工，每月拿得就是那点死工资。

光东公司给的这待遇，要是传到其他的国营厂里去，不知道得有多少人，就是托关系，也要想办法调到连寨厂里来。

实在是这待遇太过优厚了，他们都不敢想，等到他们上班到年底后，拿到公司承诺的年终奖，该羡慕死多少国营厂的老同事。

虽然这会已经是十月初了，可离过年还有小四个月，按照华夏过年才放假的习惯，他们还是能够拿到这半年的年终奖奖励的。

九十元的年终奖，就问你那个国营厂有这丰厚的待遇，要是干满一年，拿一百八十元，估计那些国营厂的员工得疯了。

还是外资有钱啊！

“大家伙先别高兴，听我接着说，”陈东准备给他们泼冷水了，“有奖励，那就要有处罚，咱们公司是正规的，是有明文条例的，上班期间不服从车间主管协调安排的，第一次警告，第二次直接开除！”

“上班期间打架斗殴的，直接开除！”

“上班期间故意毁坏公司设备及财物的，直接开除，同时还需赔偿公司所带来的经济损失！”

“上班期间……”

陈东滔滔不绝的讲出各种处罚条例出来，在这些人听来，并不觉着有啥不对的，这些条例就是在国营厂那边，也是属于正常的处罚范围，并没有多特立独行。

而且一般人都会十分珍惜这份待遇优厚的工作，不说年终奖，光是一个月九十元的基本工资和三十元全勤奖，那个人会傻到去主动犯事。

估计脑袋是被门给夹了吧！