进厂打螺丝，你管这叫人皇幡 第157章 圣子上任

墨尘反而平静了下来。他就喜欢这种专业的，虽然嘴巴毒了点，但至少看起来是干活的。

“我想了解一下本神的具体运营情况，以及……你对本序列神未来的发展有什么看法。”墨尘开门见山。

瑟琳娜终于停下了手中的动作，缓缓转过身。

她推了推鼻梁上的金丝眼镜，镜片后的紫色眼眸锐利地审视着墨尘，仿佛在分析一件商品。

“运营情况？”她嘴角勾起一抹嘲讽的弧度，“很简单，四个字：濒临死亡。”

她随手一挥，一块光幕飞到墨尘面前。

“这是过去七十二小时的用户数据报告。”

墨尘看着报告，眉头越皱越紧。

【核心用户‘贤者模式’激活率：99%】

【新增用户‘使用后秒抛弃’率：87%】

【‘纵欲’相关关键词搜索量下降：92%】

【‘禁欲’、‘哲学’、‘我是谁’相关关键词搜索量上升：3000%】

“在你和凯尔那场‘大道至简’的演讲之后，我们的用户群体发生了毁灭性的认知错乱。”瑟琳娜的声音不带一丝感情，“他们开始思考人生，而不是思考下半身。对于一个以‘纵欲’为核心的神来说，这意味着什么，新老板，你应该懂吧？”

墨尘当然懂。

这相当于一个游戏公司，更新之后，所有玩家都开始思考“打打杀杀有什么意义”，然后集体卸载游戏去当和尚了。

“我已经有了初步的转型方案。”墨尘沉声说道，“我们要从低级的**满足，转型为高级的情趣价值提供。主打‘禁欲’带来的稀缺性，将情绪能量提纯，走高端精品路线。”

然而，瑟琳娜听完，看他的眼神就像在看一个白痴。

“高端精品路线？”她嗤笑一声，又调出一份数据报告。

“这是‘纵欲之神’序列成立以来，共计七次‘转型高端’尝试的数据汇总。每一次，都以用户断崖式下跌，营收濒临崩溃告终。”

“我们称之为‘宏观贤者时间效应’。”她用教鞭一样的手指敲了敲光幕，“用户不需要导师，他们需要的是发泄渠道。你让他们思考，他们就会清醒。一旦清醒，他们就会发现，为虚无缥缈的神只贡献情绪，是一件多么愚蠢的事情。”

“所以，”她总结道，“你的‘转型方案’，不过是重复前人失败的道路，而且会死得更快。”

墨尘的脸色有些难看。

他引以为傲的商业逻辑，在这个专业人士面前，被批得体无完肤。

“那你的意思是，没救了？”

“不。”瑟琳娜摇了摇头，“在你的方案出来之前，还有救。”

她眼中闪过一丝属于猎食者的光芒。

“我们的核心资产，从来不是‘纵欲之神’这个虚无缥缈的概念，而是我们旗下的三百名‘核心使神’。”

她再次挥手，光幕上出现了一张张活色生香的魅魔、蛇女、黑暗精灵的照片。

“她们才是真正的流量入口和用户粘性所在。我的方案很简单，利用‘纵欲之神’这个空壳，将其重组为新的，专注于孵化个人神只，走个人Ip路线。我们可以同时运营三百个‘微型神只’，总营收将是现在的十倍以上。”

墨尘听得目瞪口呆。

好家伙，去中心化，搞个人工作室矩阵？

这业务能力，甩开凯尔一百条街啊！

“这个方案……为什么之前不执行？”墨尘问出了关键。

瑟琳娜的眼神黯淡了一瞬，随即恢复冰冷：“因为凯尔那个蠢货，他有‘创始人情结’，死抱着‘纵欲之神’这个他亲手创造的垃圾不放，拒绝任何可能动摇其主神地位的方案。”

墨尘懂了。

这是cEo和coo之间的路线之争。

现在，旧cEo滚蛋了，新cEo来了。

瑟琳娜看着墨尘，紫色的眼眸里带着一丝审视和期待。

“那么，新老板，你的决定呢？是继续抱着那个即将沉没的破船，还是选择我这条能带领大家成为主神的诺亚方舟？”

这是一个选择题。

也是一个陷阱。

如果墨尘选择瑟琳娜的方案，那他这个新圣子就将彻底沦为傀儡，“公司”的实际控制权将落入这位能力超强的大审判官手中。

如果他拒绝，那么这位公司唯一的支柱，很可能会立刻递交辞呈，带着那三百名天使神集体跳槽，留下一个真正的烂摊子给他。

墨尘的赛博脑子在疯狂运算。

他看着眼前这个气场两米八，专业能力爆表，野心也同样爆表的银发魅魔。

他突然笑了。

“你的方案很好。”

瑟琳娜眼中闪过一丝喜色。

“但是，”墨尘话锋一转，“格局太小。”

瑟琳娜的笑容僵在脸上。

“只孵化三百个使神？”墨尘摇了摇头，脸上露出一种让瑟琳娜感到陌生的、混合了疯狂与自信的表情。

“我要做的，是一个更大平台。”

“一个能让全教皇国所有人都能借助我们成神的平台！”

“我要做神只界的……创世者！神上神！”

瑟琳娜彻底愣住了，她看着眼前这个来自东方的人类，第一次感觉自己的大脑有些宕机。

她觉得，自己可能迎来了一个比凯尔更疯狂的老板。

墨尘没有理会她的震惊，他看着满屋子的光幕，眼中燃烧着名为“内卷”的熊熊烈火。

一个coo是吧？能力强是吧？有野心是吧？

很好。

猪队友不可怕，就怕猪队友不干活。

只要你肯干活，我就有办法把你变成我想要的样子。

墨尘的嘴角咧开一个和善的笑容。

“瑟琳娜总监，为了让我们尽快达成共识，统一思想。我提议，我们先来搞一次深刻的企业文化建设。”

“从明天开始，管理层每天晨会，先集体背诵一遍《道德经》。”

“背不完的，扣绩效。”

瑟琳娜：“？？？”

她看着墨尘那真诚无比的眼神，再一次对自己的职业生涯产生了怀疑。

这教会，真的还可能有救吗？