生孩子的那些事 第334章 新官上任三把火

梁秋一进办公室，陈颖就笑眯眯地对她说：“梁姐，下周一体检，要求空腹，早上8点准时出发，集体坐大巴去。”

梁秋一下子懵了：“体检？去年不是刚体检过吗？公司是每两年一体检，现在才刚过了一年……”

“这不是全公司体检，是咱们部门，部门给咱的福利，不要白不要，做做检查总是不吃亏的，对吧？”

梁秋默默无语，心情沉重地在自己的工位上坐了下来。

她万万没想到，在这个关键的时刻，会有一次这样的体检。

她用小脑想想也知道，这事肯定是陈颖搞的鬼，她去领导那里打了小报告，领导也觉得这事事关重大，但又不方便当面问她，所以组织了这次体检……

梁秋忍不住在心里爆了粗口，妈的，为了竞选这个工程师，真可谓无不用之其极，付出的代价可真够大的。

可是问题来了，领导为什么那么听陈颖的，她一去告密他就组织了这一次体检，这办事效率可真是杠杠的，难道真的是为了公司的整体利益和千秋大计吗？

梁秋的脑海里，突然闪现出每次开会，主管领导江海在台上讲话，陈颖看他时那种艳羡和崇拜的眼神，以及有一次她和陈颖在办公室加班，江海突然推进来，让陈颖到他的办公室去一趟的画面，心里陡然生出了一个大胆的猜想。

回到家里，梁秋垂头丧气地对张宏宇说：“完了，这次我的秘密彻底保不住了，领导发神经，突然要给我们体检……”

张宏宇笑着说：“体检就体检，反正这事也瞒不住，选不上就选不上吧，别那么焦虑，这样对孩子不好，既然决定了要这个孩子，就放平心态，别再心存侥幸。”

可梁秋心里还是很难受，她悄悄对张宏宇说：“我怀疑我们领导跟陈颖有一腿，要不为啥他能听她的，为啥她30多了不谈恋爱不结婚……”

张宏宇笑了：“你可真够八卦的，这事在家里说说就得了，去单位里可一个字都不能提，你就是看见了也装作没看见，有时候知道得太多对你真的不是一件好事。”

梁秋白了他一眼：“他们要不是联合起来整我，公开睡一起我也不管，可是现在，我忍不下这口气。”

张宏宇走过来，把梁秋搂在怀里：“放平心态，不是咱的咱不要，就当咱让给她了，咱在家里生孩子玩，比她那个总工程师更有意义，你说是不是？她就是当上总经理又如何，还是孤家寡人一个，死了财产都得上交国家。”

梁秋笑了笑，憋屈的心情这才稍微好了些。

结果很显而无易见，体检过后，梁秋怀孕的消息彻底被坐实。

陈颖高兴得心花怒放：“梁姐，你真的怀孕了啊，我问你你还不承认呢，这有什么不敢承认的，现在又不是以前，国家都支持生二胎了，这是天大的喜事啊。”

梁秋笑着说道：“我不是不敢承认，只是胎儿太小，我妈以前说过，五个月之前都不能跟别人说的，否则会遭小人暗算，还有可能会沾上不干不净的东西，对孩子不好。”

陈颖不傻，她听懂了梁秋话里的夹枪带棒，但她并没有发作，而是把这份屈辱默默地记在了心里。

当前，把梁秋pass掉，成功竞聘到总工程师的职位，才是她最在乎的。

梁秋说几句难听话又如何？就当是被狗咬了一口。以后她比她职称高，比她工资高，想要怎么整治她还不是随她的便。

果然，没过几天，竞选总工程师的结果出来了，陈颖成功当选。

江海还把梁秋叫到办公室安慰她：“你的工作能力和业务水平摆在那里，大家都比较认可，你吃亏就吃亏在学历和年龄上。公司有政策，要优先聘用年轻的有能力的同志上岗，你有时间了就再晋升一下学历，提升一下自己，以后还会有机会的。”

梁秋笑了笑：“没关系，我不在乎，我家里有丈夫有孩子，现在还怀了一个，我也没有太多的精力。”

从江海的办公室出来，梁秋就忍不住掉下了眼泪，说不在乎是假的，如果竞聘上总工程师的是别人倒也算了，偏偏是她曾经带过的实习生，这让她有些接受不了。

一想到陈颖在她面前小人得志颐指气使的样子，梁秋就难过得要发疯。

公司里有规定，总工程师是有权力给他们这些工程师分配工作的，而且还有权力对他们进各种业务考核和评优评先，以及制定工作计划和工作纪律等。

昔日的跟班先是变成了跟她平起平坐的工程师，现在又一跃成为了她的顶头上司，虽然梁秋也极力劝自己接受，可心里还是有一些意难平。

新官上任三把火，公司刚宣布过陈颖的总工程师的任命，她就重新制定了工作纪律。

条条框框写得非常细致，不能迟到不能早退那都是老生常谈了，她细致到把上厕所的次数和去茶水间的次数都做了规定，另外还有诸如外出需要报备，回来需要签到，打印文件必须双面打印，公司有重要任务或临时需要完成的工作必须无条件加班等等，如果违反，按规定罚款。

然后，关于罚款细则，又制定了一大堆。

有个同事表示不服气，他站起来说道：“违反纪律了罚款我们认，可是加班了怎么给加班费为什么没有明文规定，不能只罚不奖啊，不能只让驴拉磨，不让驴吃草！”

此话一出，立即引起了大家的共鸣，所有人都开始了不服气的抗议，大家都在窃窃私语。

梁秋心里更不痛快，她觉得陈颖新修订的工作制度就是针对她的，她怀了孕，月份一天比一天大，肯定上厕所的频率会更高，而且，以后上医院检查什么的又免不了要请假，加班的话她也有点吃不消。

所以，一个合理的奖惩制度和工作制度对她尤其重要，她必须把话说到明面上，否则以后的形势会对她很不利。

想到这里，梁秋没有再犹豫，她站起身说道：“陈总，你制定的迟到早退外出等等的制度，我都没有意见，可是你规定上厕所的次数是不是太尊重人权了，谁没事干会往厕所跑啊，要上万一肚子不舒服，你又不让上厕所，拉到裤子里咋办？”

全体哄堂大笑。

陈颖气得直翻白眼。

梁秋继续说道：“还有加班制度也不合理，凭啥犯了错误要罚钱，加班却没有加班费？只有奖惩分明，才能提高工作效率，否则只能是出工不出活，大家说对不对？”