首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 五年错付,始终没有捂热你的心 > 第67章 观点赢得,掌声雷动

林玄将手机轻轻放回口袋,屏幕熄灭的刹那,仿佛切断了与外界的最后一丝杂音。

他抬脚朝主会场走去,步伐沉稳而坚定,皮鞋敲击地面的声音在空旷的走廊里清晰回荡。

头顶的灯光均匀洒落,冷白而明亮,映得他的影子紧贴身侧,像一道沉默的护盾。

他没有回头,也没有片刻迟疑,径直穿过那条安静得近乎肃穆的通道,伸手推开那扇厚重的玻璃门——门轴轻转,发出低沉的嗡鸣。

圆桌讨论早已拉开帷幕。

长桌两侧坐满了来自世界各地的企业代表,有人低头翻阅资料,纸页窸窣作响;有人低声交谈,语气谨慎克制。

主持人正以沉稳的语调介绍议题:“新兴市场开发的战略价值与风险控制。”话音未落,一个冷静而略带质疑的声音便划破空气。

“我认为现阶段过度投入高风险地区是不明智的。”

一位灰发男子开口,他是欧洲某老牌基金的负责人,声音如铁铸般坚硬,

“资本应当优先守住成熟市场,而不是贸然闯入政局动荡、基建薄弱的未知地带。”

旁侧立刻有人附和,语气中带着几分老成持重:

“没错,回报周期太长,不确定性太高。

年轻人容易被新概念迷惑,但商业不是试验场,容不得浪漫主义的冒险。”

这些话虽未点名,可那一道道意味深长的目光,却悄然扫向林玄的位置。

林玄神色不动,缓步走到自己的座位前,从容坐下。

他打开平板,指尖轻触几下,迅速连接投影系统。

数秒后,大屏幕上浮现出一组动态图表——三条曲线并行攀升,一条是非洲三国近五年的GDP增速,红线上扬如破晓之光;

一条是当地互联网普及率,蓝线稳步跃升;第三条则是林氏在当地投资项目的年化收益,金线凌厉上冲,毫不掩饰其强劲势头。

“这是我们在西非和东南亚的真实数据。”

林玄开口,声音不高,却如清泉击石,瞬间让全场陷入一片寂静。

“很多人说那些地方没有机会,可数据显示,过去三年,这些地区的数字经济年增长率超过23%。

我们铺设的光纤网络不仅打通了通信壁垒,更催生了电商、远程医疗和在线教育的蓬勃生长。

去年,仅物流配套项目就创造了两万多个就业岗位,实实在在地改变了无数家庭的命运。”

有人皱眉,语气中仍存怀疑:

“数据再好看,也不代表可复制。

文化差异、政策突变,任何一个环节出问题,前期投入都会血本无归。”

林玄微微点头,神情坦然:

“你说得对。正因如此,我们的团队常年驻扎在当地,与政府、社区、本地企业携手共进。

我们不做空中楼阁式的决策,不靠几个高管拍脑袋定方向,而是先倾听,再试点,最后才逐步扩展。”

他轻点屏幕,切换页面,一张高清卫星地图缓缓展开,十几个鲜红的光点如星辰般散布其上。

“这是我们合作的产业园区位置。每个园区都配备本地培训中心。

员工入职的第一件事不是干活,而是学习规则、掌握技术、签订正式合同。

我们不搞施舍式的慈善,也不压榨人力成本。利润来源于效率的提升,源于长期互信的合作。”

德国一家制造企业的CEO皱眉追问:“你们如何应对突发的政策调整?比如突然加税,或是限制外资?”

“两个办法。”林玄语气平静却不容置疑,

“一是提前布局多国供应链,避免孤注一掷;

二是主动参与行业标准制定。

我们在印尼就与当地政府联合起草了新能源设备进口规范,如今已成为区域内的参考模板。”

北欧一位女投资人目光锐利:“如果当地**严重,合作方不可信呢?”

“那就换人。”林玄答得干脆利落,语气如刀锋般冷峻,

“我们有独立审计机制,每季度对合作伙伴进行全方位评估。

一旦发现问题,立即终止合作,并公开披露原因。

去年在越南,我们就果断砍掉了一个年订单高达八千万的合作商,只因他们虚报用工人数,企图骗取补贴。”

现场一时陷入沉默,空气仿佛凝固。

片刻后,日本某财团代表缓缓开口,语气复杂:

“你们的做法很激进,大多数企业会选择妥协,至少维持表面和平。”

“短期来看,妥协确实省事。”林玄直视对方,眼神如炬,

“但五年后你会发觉,整个链条早已被蛀空。

我们不做一锤子买卖。

我们要的是可持续的增长,是经得起时间考验的体系。”

这番话落下,好几位听众已悄然提笔记录,纸面沙沙作响。

这时,先前质疑最激烈的那位欧洲基金负责人再次发声:

“你讲得很好。但我仍坚持,这种模式不适合大规模推广。它投入太重,见效太慢。”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报