穿到星际用异能搞种植 第200章 这么优秀的方案！

早餐后，伍妙晴先照例驾驶飞行器，将需要在内城上班的小精灵们一一送达。

然后，她才带着摩拳擦掌的金蓝宇和兴奋不已的稻稻，前往已经完成基础平整的外城区规划地块。

这一块是连接着以前红柿柿的种植区域的，很近。

两人选定了光照充足、靠近新建水源的区域，指挥着机器人干活。

稻稻立刻化身“施工现场最严格的监理”，飞在半空，用它那清脆又快速的声音指挥着：

“这里这里！土地要再平整一点！不能有太大起伏！”

“田埂！田埂要垒起来！要结实！不能漏水！”

“那边要留出进水口和排水口！高度要算好！”

“深度！泥土层深度要够！我的根要扎得很深的！”

……

金蓝宇则迅速进入状态，他本就聪明，动手能力和理解力都不弱，加上极为认真。

他一边仔细倾听和理解稻稻的要求，一边熟练地操作着机器人的控制面板，调整参数，下达精确的指令。庞大的机器人在他的指挥下，轰鸣着开始工作，翻土、压实、构筑田埂、挖掘沟渠……一派热火朝天的建设景象。

伍妙晴看着这幅画面，都不需要她去操心一些什么，只需要默默的看着这面前的一小精灵和一人。或许，也不需要她看着。

啧啧啧！

果然，还得是社牛。

伍妙晴在旁边看了一会儿，就计划离开了。

对于她而言，不断提升自身实力，才是守护这一切的根本。

“金蓝宇，稻稻，这里就交给你们了。”

她开口，声音温和但带着信任，“按照规划好好做，遇到不确定的，可以随时联系我。我先回去了。”

“妻主放心！我一定完成任务！” 金蓝宇大声保证，干劲十足。

“主人你去忙吧！这里交给我和金蓝宇男主人！保证给你种出最棒的稻田！” 稻稻也拍着小胸脯，信誓旦旦。

伍妙晴笑着点点头，不再多言，转身登上飞行器，朝着基地的方向飞去。

回到房间的伍妙晴，就拿出了晶核，开始修炼。

而蓝星基地的内外，如同一个精密而充满活力的蜂巢，每个人都在自己的位置上辛勤忙碌，时间的齿轮从未停歇。

外城区，建设的浪潮正酣。

陈闯与黄瑾瑜并肩而立，站在刚刚立起的外围了望塔基座上，俯瞰着不断向外延伸的防御工事蓝图。陈闯手中的数据板实时更新着能量护盾延伸节点的铺设进度，他声音沉稳，与黄瑾瑜沟通着具体参数……

这一次得扩建，按照现在人群得密集程度，估计可以容纳上万人了。

不远处，林恩带领着他那些习惯了枪炮的手下，此刻正挥汗如雨地组建房子。

他们自己的那几栋简易营房早已牢固竣工，窗明几净。

但他们并未停手，此刻正在修建的是规划中第二批、标准更高的居住单元和公共设施。砌墙、铺设管线、安装密封窗……

汗水浸湿了工装，但每个人眼中都闪着光，这是在建设他们自己的新家园，为即将到来的更多兄弟、也为蓝星未来的居民，提前准备好遮风避雨的屋檐。

只要有了更多得人，迟早也能赶上主星。

更远的旷野中，探索的足迹也在不断延伸。

荷鲁斯、俞嘉尔等人两两组队，如同游弋的哨兵，深入蓝星尚未被完全净化的区域。

能量枪的嗡鸣与异兽的嘶吼偶尔打破荒野的寂静，随后便是晶核被挖出时细微的能量嗡动，以及小心翼翼将新发现的、奇形怪状的植物样本封装入箱的声响。

每一次出击都伴随着风险，但带回来的晶核、样本，甚至是偶然发现的稀有矿物信号，都在一点点充实着蓝星的储备库，拓展着他们对这片土地的认知边界。

危险与收获并存，但无人退缩。

这就是他们得日常吧！

每个人都有自己得事情做，但是又心怀希望。

突然一声叮叮叮的响声，打断了伍妙晴的修炼，这声音比较特别，她还以为是陈闯他们家里人到了，打视讯通知她呢！

她停下修炼，点开个人光脑，有一条信息弹了出来。

她调出加密信箱，一份带有帝国主脑徽记的官方回复静静地躺在那里。

“通过了？” 她眼睛一亮，但仔细阅读具体条款后，眉头却微微蹙起。

主脑给出了两个方案：

方案一：年度税收抵扣制。

由主脑根据星球规模的大小核准的军团规模直接核算年度总支出预算，蓝星需每年向帝国财政缴纳对应额度的税收，可以以资源、星币或特殊贡献折算，主脑负责拨款和人员基础薪资发放。

后面跟着的那个数字，伍妙晴只看了一眼就感觉呼吸一窒，五千亿星币起步？

这还是最基础的配置！

按照星际普通士兵月薪约一万星币计算，这预算也就够养四千多人一年，还不算装备、训练、后勤、福利……

这简直是个吞噬资源的无底洞！

蓝星现在怎么可能负担得起？

就算是能抵扣税收，这是不是也大夸张了一些，步子迈的这么大，不会扯到蛋吗？

就算第一年咬紧牙关，用库存和自然植物的吸引力硬撑过去，第二年呢？

难道要靠卖地、卖资源、甚至预支未来去填这个窟窿？

那和把蓝星再次榨干成荒星有什么区别？

……

不过确实，人一旦开始招收起来了，可以先卖一卖自然植物，只不过这渠道……

生活不易，伍妙晴叹气：诶！

还是先看看第二种方案吧！

方案二：自主供给责任制。

蓝星自行承担军团的全部组建、装备、人员招募、薪资福利及日常运营开销。主脑仅提供法理上的许可和基础框架监督，不介入具体财务和人员管理。

“啊这……” 伍妙晴陷入了沉思。

自己养，财政压力看似可控，可以量入为出，甚至可以用蓝星特有的自然植物产品作为部分薪酬或福利替代，降低直接的星币支出。

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