首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 烧不死的她重返京城,搅动全城 > 第123章 给技术部的奖励

许卿不断回想起那句咒骂,声音好像他但她没有百分之一百的把握。

而另外一个男人喊他“阿德……”

看着上面‘李承德’三个字,她双眸掠过一抹暗光,带着深深的猜疑,真的会这么巧合?

她翻开第二页资料,是一个微胖有些胡渣的中年男人,张建成。

资料显示他是李承德的姐夫,初中毕业,原本只是一个普通汽车维修员,17年前正式进入龙城集团,一年内升任龙城集团子公司京都府地产公司的总经理。

翻开第三页资料,一个年轻的男人头像出现在许卿眼前,这个男人她见过,正是张开。

一道嚣张的声音传来:“你知道我舅舅是谁吗?信不信我让他过来弄死你?!”

张开捂着滴血的右手在墨香阁怒吼的画面。

她的眸光瞬间犀利而嗜血,视线下移,资料显示他高中辍学,直接进入龙城集团当了行政主管,现任子公司的行政总监。

许卿把资料重重摔在桌上,面色透出怒意,站在桌前的和毅身躯一震,吓了一跳,心脏狂跳。

“董事长,资料是不对吗?”和毅小心翼翼地问。

许卿回过神来,发现他还在这里,语气稍微转柔,“没什么,你下去吧。”

和毅松了一口气,微笑道:“那属下先去忙了。”

向许卿鞠了一躬,转身走出去。

“等等!”许卿突然想起什么。

刚刚放松一点的和毅顿时再次紧张,急忙转身恭身听着。

“继续盯着他们,有新的情况及时向我汇报!”

“是。”

“重点盯着李承德,不管是工作还是他的私人生活。”

“是。”

“还有,去查一查17年前8月5号到7号那天李承德人在哪里?”许卿双眸幽深不见底,眸光透着几分怀疑。

和毅微微震惊,随即恭敬道:“是,17年前时间有些久远,可能需要一些时间。”

许卿看着照片上的男人,似笑非笑地冷声:“没事,我等得起,账要慢慢算。”

和毅双眼带着几分好奇,家主突然要查李承德,而且还是17年前,他们之间是有什么关系吗?

他但不敢多想,急忙弯腰恭敬道:“是。”

“下去吧。”

“是。”

许卿抬起李承德的资料,看着上面身穿西装戴着银框眼镜斯斯文文的男人,她眼底透着疏离还有淡漠。

童年与爷爷的对话再次回荡在耳边:

“爷爷,我怎么都没怎么见过姑父?都是表姐和姑姑来找你。”

“哼,他敢来吗?他来的话爷爷的病更好不了。”

“嗯?为什么呀?”

“唉~都怪爷爷和你奶奶没管好你姑姑,不说这个人了,说了来气,爷爷待会带你们去逛动物园好不好?”

“耶!我要去看大猩猩!”

许卿看着照片上的男人,清眸中带着深深的探究,他是爷爷的女婿,但也是印象中爷爷一直最讨厌的人,这个人……

塔台第20层,技术部天眼系统监控中心

“叮!”

两侧的电梯门打开,四个电梯口同时推出两个大推车,一共八个大推车,二十五名行政部门的员工前后推着推车走了进来。

“来来来,下午茶又来了!”行政部负责人窦睿轩拿着一份表格笑眯眯地走了进来。

第一辆推车进入监控大堂时,靠近门口位置的员工们一阵惊喜大呼:“窦部长!又有下午茶了?”

“我们刚刚已经吃过下午茶,窦部长,你是串错部门了吧?哈哈”

“哈哈哈哈,我不介意吃第二份下午茶。”

技术部长仲浩博和副部长匡兴怀两人对视一眼,眼含笑意地走过来,仲浩博拧了拧保温杯,笑道:“老窦,行政部最近发财了,一天安排两次下午茶?”

行政主管清点完数量,温声汇报:“老大,都齐了。”

“嗯。”

窦睿轩轻轻捶了一拳仲浩博胸口笑道:“特意给你们部门的。”

仲浩博二人更懵了,特意给我们部门?谁安排的?总裁?

大堂上的员工们停下手里的工作,勾肩搭背围在进门处空旷的空地上,每个人都面带喜色地看着这八个推车上的水果、披萨、三明治、蛋糕、奶茶……

小胖忍不住笑着大喊:“窦部长,今天是什么日子啊?吃两次下午茶?”

小周扶了扶眼镜,忍着勾起的唇角:“难道是杨总生日?”

“应该不是,杨总之前过生日都是给我们讲课呢。”

“哈哈……”

窦睿轩拿着一个扩音器喊道:“这一次下午茶是董事长自己私人出钱请技术部全体成员的,你们技术部是第一个有这个待遇的部门啊。”他说着带了几分羡慕嫉妒。

话没说完,大堂掌声和欢呼声共鸣,“喔~喔!喔!家主万岁!”

“家主真是人美心善!我爱家主!”小胖嚼着口香糖调皮朝着天花板喊道,引来大堂同事们的哄笑。

“哈哈哈,你要是见到家主你还敢当面这么喊吗?”旁边的同事小李忍不住调侃。

“小胖上次在电梯口碰到杨总他都结巴了,更别说见到董事长了,估计尿都炸出来了。”小骁忍不住爆料。

“哈哈哈……”

仲浩博猜想应该是这几天的事才会让董事长亲自奖励,内心不禁狂喜,但矜持地保持着淡定的微笑。

行政部成员把下午茶有条不紊地摆放到部门的公共茶桌上,这时,人力部长禹嘉豪走过来,一脸痞笑。

“禹部长!”

“禹部长好!”人力部在公司的地位是各部门之首,掌握着每个员工的入职、试用期考核、转正考核甚至有权利决定普通员工的职业生涯和晋升发展。

技术部所有人安静下来,变得有些拘谨,部长仲浩博走过去,表情严肃,语气半开玩笑半认真的嫌弃:“这次你又要罚谁?”

底下的员工们纷纷给自己老大竖起大拇指,老大怼的好哈哈,每次人力部长一来都没什么好事,不是宣布新的规章制度就是搞什么末位淘汰,工作压力不是一般的大。

禹嘉豪笑容一僵,有些尴尬地瞪着仲浩博,仲浩博一脸无惧地挑眉,人力部虽然是集团对内部的眼睛和耳朵,但他技术部是集团对外部的眼睛和耳朵,地位不比他低多少。

禹嘉豪轻咳一声,笑道:“这次给大家带来的是好消息。”

一名技术部员工小声嘀咕:“人力部能有什么好消息,不扣我绩效奖金就不错了。”

附近几名同事噗嗤一笑,为了忍着笑全身颤抖。

禹嘉豪装作没听见,但不得不通知,面无表情地朗声道:“董事长刚刚给我打电话,说你们部门这个月每个人的绩效成绩满分,这个月底就不做考核了,另外,这个月你们部门的奖金双倍!”

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报