软件教父：从大学社团开始制霸 第98章 M8s决策

周一上午九点，魅族科技总部会议室里气氛凝重。黄张坐在会议桌的主位，神情严肃地看着面前的高管团队。这是ERp系统迁移完成后的第一次重要战略会议，议题只有一个：是否推出m8s升级版。

各位，黄张开门见山地说，大家都知道，m8的市场表现超出了我们的预期。现在的问题是，我们应该直接推出m9，还是先推出一个m8的升级版本作为过渡？

会议室里一片寂静。产品总监李工率先发言：黄总，我认为应该先推出m8s。m8虽然成功，但在硬件配置和系统性能上还有很大的优化空间。我们可以通过升级处理器、增加内存、改善电池续航来提升用户体验。

我同意李工的看法，研发总监陈工补充道，直接推出m9风险太大。我们需要更多时间来完善Android系统的适配和优化。m8s可以作为一个很好的过渡产品，既能满足市场需求，又能为我们争取宝贵的时间。

黄张沉思片刻，点了点头：原则上我同意推出新机型。但是，他的语气突然变得坚决，如果要做升级版，就不能只是小修小补。我希望进行更大的更新——升级硬件平台、重新设计外观、最重要的是，将系统升级到Android。

这番话让会议室的气氛瞬间紧张起来。高管们面面相觑，显然对这个激进的提议感到担忧。

黄总，这个想法太冒险了，供应链总监王工第一个表示反对，硬件平台升级意味着要重新设计主板、重新调试所有零部件，这需要大量的时间和资源投入。

而且外观重新设计也会增加模具成本，工业设计总监张工接着说，我们现在最需要的是快速推出产品，抢占市场先机。

黄张皱起眉头：我知道有风险，但只有突破性的创新才能让魅族在激烈的市场竞争中脱颖而出。我们不能总是跟在别人后面做跟随者。

黄总说得对，创新很重要，市场总监刘工谨慎地选择措辞，但我们也要考虑实际可行性。硬件大更新需要至少半年的研发周期，而市场不会等我们这么久。

会议陷入了僵局。黄张坚持要进行突破性创新，而高管团队则担心风险太大。

这样吧，黄张最终做出了妥协，给你们三天时间，拿出详细的市场报告和技术可行性分析。我要看到数据支撑的结论，而不是凭感觉的判断。

由于新ERp系统的上线，各部门的工作效率大幅提升，高管们有了更多时间进行深入的市场调研和技术评估。这在以前是不可想象的——旧系统下，光是处理日常业务就占用了他们大部分时间。

接下来的三天里，魅族的高管团队展现了前所未有的工作效率。市场部门通过ERp系统快速调取了销售数据、用户反馈、竞品分析；研发部门详细评估了硬件升级的技术难度和时间成本；供应链部门则分析了零部件供应和成本变化。

周三下午，高管团队再次聚集在会议室，向黄张汇报调研结果。

黄总，李工打开投影仪，展示着精心准备的市场分析报告，根据我们的调研，用户最关心的不是硬件配置的大幅提升，而是系统的流畅度和稳定性。

陈工接着汇报技术评估结果：硬件平台升级确实能带来性能提升，但投入产出比不高。现有的硬件架构经过优化后，完全能够满足Android系统的运行需求。

更重要的是，王工补充道，保持现有硬件架构可以最大限度地利用现有供应链资源，缩短产品上市时间。如果重新设计硬件，至少要推迟三个月才能量产。

黄张认真地听着每个人的汇报，不时在笔记本上记录着什么。他能感受到团队的专业和用心，这份报告显然经过了深入的思考和分析。

那么外观设计呢？黄张问道，用户对m8的外观评价如何？

用户反馈显示，m8的外观设计得到了广泛认可，张工回答，我们建议只进行小幅优化，比如改善握持手感、调整按键布局，而不是完全重新设计。

会议室里安静下来，所有人都看着黄张，等待他的最终决定。

黄张沉默了很久，手指轻轻敲击着桌面。最终，他抬起头，目光扫过在场的每一个人。

好吧，他的语气中带着一丝无奈，但更多的是认可，我被你们说服了。数据和专业分析确实更有说服力。我们保持现有硬件架构，只进行必要的优化。

会议室里顿时松了一口气。但黄张接下来的话又让气氛重新紧张起来：不过，系统升级到Android这一点，我坚持不变。m8s必须运行Android系统。

这次，没有人提出反对意见。高管们都清楚，系统升级是必然的趋势，windows cE的局限性已经越来越明显。

那么，系统迁移的工作就交给星火团队来主导，黄张做出了最终决定，他们在这方面有丰富的经验，ERp迁移的成功已经证明了他们的能力。

会议结束后，黄张单独留下了李工。联系王志强，安排一次技术会议。我要亲自和星火团队讨论Android系统迁移的具体方案。

明白，黄总。李工点头应道，星火团队确实很专业，他们的技术能力和项目执行力都令人印象深刻。

黄张微微一笑：是啊，虽然他们的不加班文化让我不太理解，但成果说明一切。专业的人做专业的事，这句话说得没错。

当天下午，王志强接到了李工的电话。听到魅族决定推出m8s并将系统升级到Android的消息，他既感到兴奋又觉得责任重大。

王总，黄总对这次系统迁移非常重视，李工在电话中说，他希望你们能够像ERp迁移那样，快速高效地完成这项工作。

请转告黄总，星火团队一定会全力以赴，王志强郑重承诺，一定会确保迁移过程平稳顺利。

挂断电话后，王志强立即召集了技术团队开会。各位，魅族决定推出m8s升级版，并将系统迁移到Android。这个项目由我们主导，时间紧任务重，大家要做好准备。

团队成员们既兴奋又紧张。Android系统迁移是一个复杂的工程，涉及到内核适配、驱动开发、应用兼容性等多个方面。但有了之前ERp迁移的成功经验，大家对完成这个任务充满了信心。

张工，王志强看向技术负责人，你负责制定详细的技术方案和时间表。我们要像上次一样，提前识别风险，制定应急预案。

明白，张工点头，我会立即组织团队进行技术评估，明天上午拿出初步方案。