首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 游戏 > 精灵:开局捡漏玉虫石板 > 第970章 原来是林博士啊,那没事了。

联盟大厦,顶层。

作为大夏的地标性建筑,大夏联盟的总部,联盟大厦一直是大夏的权力中心,京都最璀璨的明珠。

在外界呼风唤雨的冠军们,每隔一段时间,就会在此相聚,谈论些关乎国家走向的大事,然后继续奔赴四方,不断忙碌。

久而久之,这里愈发神秘,让人产生无数遐想。

只不过,没有人能在这里久留。

除了大夏联盟的主席,极限冠军级训练家,大夏崛起的关键人物——扬潺!

只有扬潺作为主席,能在这一层拥有一个办公室。

这里很少有人来,但今天,来者却络绎不绝。

“周老,看您气色不错,难道已经彻底掌握传说之力了?”

扬潺不急不缓地倒出一杯茶,递给面前的老者,但语气之中,难掩羡慕。

“呵,哪有这么容易。”

周老摆了摆手,摇头道:“传说的领域,是精灵难以抵达的顶点。”

“即便借助超进化,成功进阶90级,我的喷火龙也只是一只无法掌控自然权柄的伪传说。”

“与冠军对战,当然能横扫一切。”

“但要对上真正的传说,冒牌货可要露馅喽······”

周老端起茶杯,抿了一口茶,感慨道:“这样的差距,只能不断地进行超进化,然后切身体悟传说的力量。”

“我相信喷火龙,早晚能在这个过程中,成为真正的传说。”

“只是那时候,恐怕我已经······”

周老欲言又止,唏嘘不已。

语气中,与其说是对年老体衰的愤懑,不如说是对时运不济的无奈。

对他来说,超进化来得太晚。

但对大夏甚至整个蓝星,超进化来得正是时候!

他也许看不到那一天。

但喷火龙早晚能带着他的遗志,见证蓝星的传说时代!

“哼,周老你就偷着乐吧!”

“喷火龙的路已经是一片坦途,但夏科院面前的,却是一条断头路!”

周老身旁,坐着的是阴阳怪气的董廉。

这已经不是董廉第一天来堵扬潺,让他解决问题。

但有些事,扬潺也束手无策。

至少短期内没什么办法。

见两人不说话,董廉忍不住大倒苦水:“喂喂喂,你们这群人可要讲良心啊!”

“需要我们夏科院复刻超进化等战斗体系时,恨不得倾国之力,让我们不眠不休地搞研究。”

“如今,研究任务是缓下来了。”

“但训练家人数节节攀升,研究体量瞬间暴涨!”

“我就要求补足研究人员,这个要求很过分吗?”

“扬潺你到底是干什么吃的?”

“这个主席你还能不能干!”

如果外面的人听到这番话,一定以为是大夏顶层的内斗。

但熟悉董廉的都知道,他是一个纯粹的科研人员,有什么说什么。

但即便如此,扬潺的脸色还是有些不太自然。

但没办法,他只能装死。

“老董,你也适可而止啊!”

周老仗义执言,劝解道:“联盟的情况你又不是不知道,训练家数量增长迅速,但研究员却不行。”

“一位合格的研究员,需要学习大量的知识,这不是短时间内可以速成的。”

“目前,大夏各大高校的精灵研究专业,已经开始扩招。”

“但至少要三五年,才能看到第一批成果。”

“老董,你只能熬一熬了!”

周老的话十分中肯。

董廉也并非无理取闹。

实在是目前的研究任务,已经堆到五十年后。

夏科院一个人当三个人用,如果不是配备了幸福蛋照顾身体,早就猝死一大堆了。

董廉看在眼里急在心里。

就算是没办法,他也要找出办法!

“如果能有一大批专业性强的研究员就好了!”

“不久前,林白转移了一大批研究方案,如果人员充足,蓝星的科技迭代,将会超过所有人的想象!”

董廉无可奈何地自言自语。

周老也有些遗憾,苦笑道:“我又何尝不是如此?”

“传说之路,我们只是摸着石头过河。”

“如果能有其他进阶传说的普通精灵,愿意交流经验,蓝星的训练家发展,也会再次加速!”

“甚至就算没有传说,风格迥异的普通精灵也好啊!”

“不同的战术风格,不同的培养方法,相互交流,触类旁通,未尝没有效果!”

扬潺也赞同地点点头。

办公室内,一时安静的针落可闻。

大家都沉浸在自己的幻想中。

直到——

砰!!!

一阵剧烈的轰鸣声,直接钻入办公室。

三人顿时大怒,斥道:“是谁?!”

“是哪个混蛋吃了熊心豹子胆,竟敢袭击联盟大厦!!!”

三人定睛一看,原来是泥偶巨人带着呼啸的劲风而来!

虽然这尊庞然大物,没有撞坏顶层的玻璃。

不过其周身携带的疾风,还是差点将办公室里的三个人,全部掀翻!

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报