首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 总裁豪门 > 再次重生后,星际万人迷我不干了 > 第56章 睡服他

“挽挽。”

江桉将红酒一饮而尽,随手给苏景黎发了个消息。

“听说宫里的风水养人啊~”

此时刚结束一阶段实验测评的苏景黎心情颇好。

揉揉发胀的脑袋回复。

“玉减香消的还少吗?”

收到消息的江桉不禁一笑,他还得抓紧搞事业,反正是后期人物,他有自己的节奏不着急出现。

给余时礼追南挽使绊子的事,就先交给这个疯批美人正合适。既达到了自己的目的,又顺手卖了个人情。

毕竟以他对挽挽的重视,他是不会轻易让挽挽陷入权力斗争旋涡的。

苏景黎推了推架在鼻梁上的无框眼镜,眸光微闪,坦然收下了他的消息。

他心知肚明,江桉怎么会那么好心告诉他,不过是不夜城走不开,找他当棋子罢了。

转头沉思起来,陛下那头已经结束了,他这头也该进入尾声了。余家,那个权力中心,对挽挽来说,只会带来麻烦。

玩权力的都知道,玩的到底有多脏。不过说到脏,倒是有个有意思的东西可以先玩玩。

点开白晚潇对话框。

“白哥,搞场拍卖玩玩呗?我出药剂炸波鱼,三七开。”

“地点呢?我下个月有场拍卖在准备,目前没场地。”

“白哥,我看挽挽被骚扰那个咖啡厅视野就不错,正巧挽挽对那咖啡厅有点不好的回忆,留着也是占地方,不如我们推了加紧重建一下,刚刚好。”

“好想法。”

江桉这边结束和苏景黎的通话。也给白晚潇发了消息。

“白哥,你要咖啡厅不要?”

“展开讲讲。”

“我看上了中央大街旁边的那个云上咖啡厅,还是个星系连锁的,挽挽应该很喜欢去那里喝咖啡,我们揣进兜里怎么样?”

此时收到两份消息的白晚潇笑着摇了摇头。

一个两个的,拿他当冤大头。

那可是裴家的生意,裴家旁系在挽挽面前甚是得脸,让他收购,是想让挽挽和他存在芥蒂好趁机上位吗?

“那是裴家的生意。”

江桉:“屁,都是我们挽挽的。”

“行,收购收购,全收购。”

只不过是以不夜城子公司的名头收的,而不夜城子公司的法人,是江桉。

而江桉对此毫不知情。

彼时刚看完热闹的南挽,兴致勃勃的和林安安分享这个大瓜。

“安安,斯里特亲王这个瓜,太炸裂了吧。”

“就是就是,我也刚看完,真有意思。”

三个人的小群聊。

“小糯米团子,你怎么样,不要为不值得的人难过,安安你也是。”

林安安的话题框带着炫酷的长长拖尾特效,如同她这个人一样优雅高贵。

“雄性罢了,姐妹如手足,雄性如衣服。不过是点缀,南南放心,我没事。”

池洛一的对话框也带着浪漫唯美的动画特效冒出了头。

“我没事。还真是看透不如看淡,有点惆怅罢了。”

对话框左上角还有一个Q版的她一会拎着裙子跳来跳去,一会乖乖的眨着大眼睛趴在对话框上,十分可爱。

南挽的对话框和两人的相比就平平无奇了:“那就好。拜拜就拜拜,下一个更乖。”

Q版池洛一又推出一句:

“妈妈说,雄性的嘴,骗人的鬼,果然是真的。缺乏教养的雄性还真是不堪入目。”

“情情爱爱的,自讨苦吃。小池啊,你也是属于没苦硬吃了,我也是。”

林安安的对话框闪现一只漂亮的白天鹅,蹦蹦跳跳。

Q版池洛一小手叉腰,狠狠厉厉的:“我从来不期待谁会长长久久的爱我,但是在我还爱你的时候,你的意志绝对不可以背叛我。”

南挽接过话头:“对呗,忠贞从来都不是浪漫,而是基础。”

看到大家都如此清醒,她就放心了。我们大女人是要轰轰烈烈搞事业的,怎么会为一个雄性深陷泥潭。

林安安耳提面命:“南南,你也是,绝对不可以为了雄性退让,他们只会自私的蹬鼻子上脸。君子不立于危墙之下。”

南挽:“放心,我从不质疑真心,但是我相信真心瞬息万变。”

池洛一:“没那么悲观。有规矩呢,家族永远是你的后盾。”

“也是。”

林安安“我也是你的后盾,抱抱,贴贴。”

动态的白天鹅飞了南挽的满屏,白色羽毛闪耀着细细的光辉扑面而来。

南挽吐槽:“怎么你俩都有特效,我没有,好秃。”

林安安发了一个比心的表情,只见满屏飘心,还在南挽这边的屏幕上一跃而起,在空中变成一束玫瑰,又飘飘四散。

“南南,这是光脑的SSSVIP五星特效,三星以上可以定制特效,充点星币就有了。”

南挽:“还是你们俩有生活。”

随即点开光脑个人账户商城,只见区分为:普通用户,VIP用户,SVIP用户,SSVIP用户,SSSVIP用户又分为一星到十星,最高为十星至尊。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报