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血色沧浪,寒门官路1997 第48章 再获认可

作者:止庐山人 分类:都市 更新时间:2025-12-09 03:21:54

刘志伟觉得自己得罪袁望没什么大不了的,得罪了就得罪了吧!但是如果因为得罪袁望从而得罪孙益民这个单位一把手,从而让自己难有出头之日,是不是没有必要啊?

关键自己还有进步的想法,如果没有想法,那就破罐子破摔算了,就是得罪了单位一把手,也没人能拿自己怎么样。

想到这里,刘志伟就下定了决心,再怎么不满,至少表面上还是要和袁望搞好关系,再图他法吧!

就在刘志伟仔细盘算的时候,袁望这边也在琢磨着单位的人和事,当然也包括刘志伟。

袁望知道,文旅局二年来没有任命支队主要领导是绝对异常的,经过这几天的观察袁望更是明白了这里面的复杂和斗争。

经过不断摔打,现在的袁望不再仅仅局限干好具体工作,他对工作之外的因素比如各种人际关系、矛盾等也更加重视。

官场上只低头拉车不抬头看天是永远出不了成绩的。但是只看天不拉车也是走不远的。正确的做法是既要低头拉车,也要抬头看天。

袁望现在对这句话有着深刻地理解。他认为抬头看天是为了保证拉车的方向,只有这样,自己拉的车才能到达目的地,才不会翻车,不会抛锚。现在,袁望就在探究为什么支队两年了都不任命支队主要领导。

袁望知道,作为负责全局工作的一把手,孙益民在两年内都没有任命支队主要领导,要么是没有自己中意的人选,要么是自己中意的人选因为其它因素难以提拔。

支队的三个副支队长倪铁、刘志伟和王亚军当中,倪铁和孙益民走的很近,但也一直没有受到重用。袁望思忖着应该是孙益民可能认为倪铁担不起支队主要领导的担子,要不然就无法解释了。

在袁望看来,倪铁这个人性情直爽,没有城府,喜欢吃吃喝喝的,小节方面不太注意。把支队交给他孙益民怕是不放心的。

王亚军是郑石青的人,虽然能力、资历方面没有多大问题,但是年龄较大,孙益民也不可能中意。

再说刘志伟,这是一个和牛军关系密切的副支队长,人年轻也有能力,但一直没有得到重任,其原因只能是因为牛军副局长和孙益民局长关系不睦。

想到刘志伟,袁望在觉得沉重的同时也有些同情。

在官场,你要想立足,要想进步,不站队肯定是不行的,但一旦你站错了队,那是能要你命的。

很明显刘志伟现在的状态就是站错了队,要不以他的情况不可能两年了都还没有前进一步,袁望估计刘志伟现在肠子都悔青了,但刘志伟想半途改弦易辙投靠孙益民似乎也很难。

理想很丰满,现实很骨感。官场上你一旦站错队,再想重新站队,那就是两边不讨好,毫无疑问将成为官场弃子。否则两年的时间过去了,如果孙益民能接纳刘志伟的话早就接纳了,不至于到现在支队主要领导还空置。

袁望心说当个官也真是累得慌,整天琢磨这琢磨那的。但是官场这个大染缸的威力是无穷的,走入官场就意味着要按照官场套路行事,否则将寸步难行,甚至头破血流。

就像现在,袁望如果不去琢磨这些人和事,你就无法梳理开展工作,甚至你得罪了领导都不知道,更不要说个人进步了。

看来,要想立足并取得工作成绩,首先就是要得到孙益民的认可,只有一把手认可了,才能得到支持,否则自己也难有作为。

至于刘志伟,袁望心中有数,有倪铁和王亚军的支持,想来他是翻不起大浪,但是这个人也要笼络好,如果他是个聪明人,面对他自己的窘境,和自己交好就是他唯一的选择了。

这样想着,袁望就有了向孙益民汇报工作的念头。

袁望了解到孙益民今天在办公室,就梳理了一下思路上了楼。

“孙局长,您好,我想向您汇报一下支队工作,您有空吗?”

“哦,有空有空,袁望啊,你坐!这几天对支队人和事熟悉地怎么样?”

“局长,现在是这样,我已经和倪铁、王亚军副支队长单独聊过了,讨论了支队工作,两位副支队长很不错,都表态支持,接下来我还要和刘志伟副支队长再聊聊,争取取得共识。另外我也去三个大队跑了一圈,和大队班子开展了座谈,了解了大队工作和人员情况,总体还是不错的,但人员和工作也还有些不足。”

“不错,工作都是人做的,了解工作首先要了解人,你认为目前支队和大队班子人员这块存在什么问题?”

袁望迟疑了一下,还是实事求是地说道:“局长,你既然问,那我就实事求是地说啦!”

“那当然,我可是要听真话的!”

“总体感觉,班子这块融合不够,存在拉帮结派、相互拆台的现象,队伍凝聚力不够。就支队班子来看,几个副支队长各自为战,缺乏团队协作。从大队层面上看,受几个副支队长影响,这些问题也都存在,另外还存在一些消极懈怠,做一天和尚撞一天钟的现象。”

“你总结的不错,那怎么解决呢?”

袁望知道这是领导在考他,于是说道:“局长,我的思路是这样的,对这些客观存在的人的问题,我认为执法队伍普遍都存在,原来我在城管部门也一样,队伍问题的解决需要时间,暂时我觉得不宜采取大动作,还是要以沟通交流为主,通过谈心谈话等方式尽量形成工作共识,有效提升队伍凝聚力和向心力,这是其一,接下来在时机成熟我准备在工作中做些创新,通过工作创新反过来促进队伍素质能力,提高队伍凝聚力,逐步解决队伍问题。”

袁望见孙益民局长微微颔首,就知道这是孙局长比较赞同自己的看法,不禁信心大增。

“小袁啊,听你这么一说,我就放心了,看来你做了不少功课啊!你的思路是正确的,既务实也有创新,好好干,我很看好你,有什么解决不了的问题就和我说。”

“谢谢局长,我这刚来,不懂得我肯定要向您请教的哦,就是您工作忙,到时候免不了要给您增加负担!”

“不要这样说,都是为了工作啊!”

“对了,局长,您看周末有没有时间,有的话我请您和蓝局长聚一聚,您工作那么忙,也算是劳逸结合!”

“你个小袁啊,好好好,你看蓝局长有没有时间,有时间周六我们小范围吧!”

“那行,我稍后联系蓝局长!”

“那好,就这么说了!”

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