维序会的“协理年度工作评估预告”如同一道无声的惊雷,在地府重建指挥部上空炸响。那密密麻麻的考核条目,从“辖区核心秩序稳定性”到“跨维度外交关系建设”,从“内部魂灵满意度”到“新技术研发与应用创新度”,事无巨细,堪称一份多维宇宙公务员终极考题。
老疤捧着那由纯粹信息流构成的“考纲”,独眼发直,嘴里念念有词:“……核心稳定性要求百分之九十五以上?咱们刚建好警戒网,之前还有归墟渗漏,这能达标吗?魂灵满意度……孟婆那边投诉率好像不低啊!新技术创新……咱们那半吊子的蒸汽魔法改造算吗?”
就连一向沉稳的无名,看着“危机响应效率与成功率”那一栏,也不自觉地调整了一下佩剑的位置。幽火的幽光则频繁闪烁,似乎在快速检索地府近期的各项数据,进行自我评估。
唯有沈青梧,依旧平静。她迅速将考核条目分解,对应到地府现有的各个部门和个人。“并非无法完成。只是需将我们日常所做,系统梳理,查漏补缺。”
她看向老疤:“总指挥,内部治理与魂灵满意度,由你牵头,小文辅助,限期整改,尤其是投诉率高的问题区域。”
老疤一个激灵,立刻挺直腰板:“明白!保证让各位鬼大爷鬼大娘们宾至如归……啊不,是满意而归!”
她又看向无名:“安全与秩序维护,尤其地狱深处,需再次排查,确保万无一失。危机响应预案需细化。”
无名点头:“已安排加强巡逻。预案正在优化。”
最后看向幽火:“情报与监控是重点。幽冥警戒网需全功率运行,所有数据记录备份,确保考核时能随时调取。同时,留意任何可能影响考核结果的潜在风险。”
幽火的幽光稳定下来,表示收到。
“至于跨维度关系与新技术,”沈青梧目光扫过众人,“随缘,但需做好准备,应对考核官可能的现场质询。”
地府瞬间进入“备考”状态,平日里些许的散漫和插科打诨消失不见,取而代之的是一种高效而紧张的秩序。
场景一:老疤的“满意度攻坚战”
老疤第一站就杀到了奈何桥头。
“孟婆!我的好婆婆!”老疤堆起满脸笑容,“您看这投诉……主要是说汤口味单一,等待时间过长……咱们能不能再优化一下流程?比如增加几个‘今日特供’口味?再搞个‘阴德积分快速通道’?”
孟婆面无表情地擦着汤勺:“老婆子我熬汤万年,就这原汁原味。爱喝不喝。”
老疤苦口婆心:“婆婆!这不是为了考核嘛!维序会的大佬要是来暗访,看到排队排到忘川河对岸,影响多不好!这样,我让工部给您这摊位装个遮阳(阴)棚!再配两个鬼差维持秩序!您看行不?”
孟婆冷哼一声,算是默许。
接着,老疤又走访了“往生雅舍”等魂灵居住区,听取“民意”,解决了一些诸如“隔壁魂灵晚上修炼鬼嚎太吵”、“公共区域卫生有死角”之类的问题,忙得脚不沾地。
场景二:无名的“安全大排查”
无名亲自带队,深入十八层地狱,凭借幽冥警戒网的精准指引,又清除了两处极其隐蔽的、尚未形成气候的归墟污秽残留点。他甚至还顺手镇压了几个趁着“备考”期间试图闹事、刷存在感的积年老鬼,将潜在危机扼杀在摇篮中。
场景三:幽火的“数据堡垒”
幽火几乎与幽冥警戒网融为一体,将地府各个角落的能量流动、魂灵状态、空间稳定性等海量数据分门别类,整理成清晰直观的报告格式。他还设置了几套应对不同突发情况的数据展示预案,确保考核官无论问什么,都能第一时间调出最详尽的数据支撑。
场景四:沈青梧的“总复习”
沈青梧坐镇轮回核心殿,一边梳理自身对轮回法则的领悟,巩固三生石与地府的联系,一边翻阅着维序会资料库,尤其是关于考核流程、常见问题、以及以往优秀协理案例的经验。她发现,考核并不仅仅是看数据,更看重协理单位的“成长性”、“应变能力”以及“对秩序本质的理解”。
就在地府上下紧锣密鼓地准备时,考核日,如期而至。
没有惊天动地的声势,只有一道比往常更加凝实、更加冰冷的白光,穿透地府昏黄的天空,降临在轮回核心殿前。
光芒散去,出现的不再是熟悉的清洁工独自一人,而是三位身披同样制服、戴着骨质面具的“考核官”!他们气息冰冷肃穆,如同三台人形扫描仪,瞬间无形的感知力场便覆盖了整个地府核心区。
为首的考核官(暂称考官A)声音毫无波澜:“编号734地府分区,轮回协理沈青梧,年度工作评估,现在开始。请配合。”
老疤等人瞬间绷紧了魂体。
考核第一项:辖区核心秩序稳定性实地核查。
三位考核官的身影如同鬼魅,瞬间出现在地狱深处、忘川河底、轮回井旁等关键节点。他们的“目光”扫过每一处阴玉基座,感知着能量流转。幽冥警戒网在幽火的操控下,平稳运行,将清晰的监控数据反馈到考核官随身携带的“平板”上。
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