格子里的江湖 第3章 解锁新任务。

项目组的“下马威”与深夜加班的热咖啡

林小满坐在22楼项目组的临时工位上，指尖冰凉。刚才项目启动会结束时，周明远丢给她一叠厚厚的资料，说：“这是‘盛华生活’的前期调研数据和竞品分析，明天早上九点，我要一份500字的核心亮点总结。”

她低头看了看那叠资料，至少有两百页，封面上印着“保密”两个红字，像块沉甸甸的石头压在她心上。现在已经下午四点，除去吃饭时间，满打满算也就五个小时，要从两百页资料里提炼出500字的核心亮点？这简直是给她这个职场新人一个明晃晃的“下马威”。

“林小满是吧？”一个穿着精致套装的女人走了过来，妆容一丝不苟，嘴角挂着公式化的微笑，“我是市场部的李薇，负责项目的市场推广，以后咱们算是半个同事了。”

“李薇姐好，我是林小满，请多指教。”林小满赶紧站起身，刚才在启动会上她见过这个人，周明远介绍时说她是市场部的骨干，履历光鲜得让人望尘莫及。

李薇瞥了一眼林小满桌上的资料，嘴角的笑意深了点：“周经理给你布置任务了？这资料我上周看了三天才理出点头绪，你可得加油啊。”她说着，轻轻拍了拍林小满的肩膀，语气里带着点说不清道不明的意味，转身走了。

林小满看着她的背影，心里有点不是滋味。这话说得像是关心，却更像在提醒她：这活儿没那么容易，你一个新人肯定搞不定。

她深吸一口气，把那些乱七八糟的想法甩开，拿起资料开始埋头苦读。资料里全是各种专业术语和复杂图表，“用户画像重合度”“功能迭代频率”“市场渗透率”……好多词她连听都没听过，只能一边看一边打开搜索引擎查。

时间一分一秒地过去，办公室里很安静，只有键盘敲击声和偶尔响起的低声讨论。林小满看得头昏脑涨，眼前的文字像一群乱爬的蚂蚁。她揉了揉发酸的眼睛，看了看时间，已经六点了。

肚子饿得咕咕叫，她才想起还没吃晚饭。她从包里翻出早上带的全麦面包，咬了一口，干得咽不下去。正想喝点水，王鹏发来微信：“小师妹，在项目组还好吗？没被周扒皮欺负吧？[坏笑]”

林小满忍不住笑了，回复：“正在被两百页资料欺负，周经理让我明天交核心亮点总结，我快哭了。”

王鹏几乎是秒回：“周明远就这德行，喜欢给新人出难题。别慌，他要的不是完美答案，是看你有没有钻研的劲儿。实在不行，你把资料里标红的部分摘出来，再结合项目目标串一串，差不多就能交差。”

看到这条消息，林小满像是抓住了救命稻草，心里踏实了不少。她翻到资料标红的部分，果然都是些关键数据，比如“现有用户对一站式服务的需求率达68%”“竞品在整合功能上的用户满意度仅42%”……这些不就是核心亮点的素材吗？

她精神一振，拿出笔记本，把标红的数据和自己的理解写下来，试着组织语言。写了删，删了写，好不容易凑出一段，读起来却像白开水，一点说服力都没有。

“唉。”她叹了口气，有点怀念18楼运营部的氛围。那里虽然也忙，但张敏的随和、王鹏的插科打诨、李姐的耐心，总能让她觉得没那么压抑。而这里，每个人都像上了发条的机器，表情严肃，步履匆匆，连空气都带着紧绷的味道。

正愁眉不展时，手机响了，是张敏打来的。

“喂，张主管。”

“还在忙？”张敏的声音透过听筒传来，带着点电流声，却很温和。

“嗯，在看周经理给的资料，准备明天的总结。”林小满的声音有点蔫。

“别给自己太大压力，”张敏笑了笑，“周明远那人虽然严，但心里有数，不会真为难新人。你就按自己的理解写，写得不好也没关系，就当是一次学习机会。对了，18楼还有你中午没喝完的咖啡，要不要我给你送上去？”

林小满心里一暖，鼻子有点酸：“不用了张主管，太麻烦您了，我自己下去拿就行。”

“没事，我正好要上去找老周说点事。”张敏说完就挂了电话。

没过十分钟，张敏就出现在项目组办公室门口，手里拿着一个保温杯。他径直走到林小满工位前，把保温杯递给她：“刚给你续了点热水，还是热的。”

保温杯里是林小满早上泡的速溶咖啡，她本来都忘了这回事。

“谢谢张主管！”林小满接过杯子，指尖触碰到温热的杯壁，心里的委屈和焦虑好像都被这温度融化了不少。

“写得怎么样了？”张敏看了一眼她的笔记本。

“有点乱，不知道怎么组织语言。”林小满有点不好意思。

张敏拿起她的笔记本，看了看上面的记录，指着其中一条说：“你看，这里写‘用户需求率68%’，后面可以加一句‘说明市场有足够潜力’；还有这个‘竞品满意度42%’，可以对比出我们的优势。把这些点用逻辑串起来，就是核心亮点了。”

他说得简单直白，林小满一下子就明白了：“我知道了！谢谢张主管！”

“加油，我先去找老周了。”张敏拍了拍她的肩膀，转身走向周明远的工位。

林小满捧着温热的咖啡，喝了一大口，苦涩中带着点微甜。她重新拿起笔，按照张敏说的思路，把那些数据和观点重新梳理了一遍。这一次，思路清晰了很多，文字也顺畅起来。

等她终于写完总结，抬头一看，办公室里的人已经走得差不多了，只剩下她和角落里一个技术部的男生还在加班。窗外的夜色已经浓得化不开，城市的霓虹灯透过玻璃照进来，在地板上投下长长的光影。

她看了看时间，已经晚上十点了。她把总结打印出来，仔细检查了一遍，确认没有错别字，才放进文件夹里。

收拾东西的时候，她看到张敏还在周明远的工位旁，两人似乎在争论着什么，声音不高，但气氛有点紧张。她没敢打扰，悄悄背上包离开了。

走出公司大楼，晚风带着凉意吹过来，林小满打了个寒颤。她拿出手机，想叫个网约车，却发现手机快没电了。她叹了口气，只能往地铁站的方向走。

路上行人稀少，只有偶尔驶过的汽车留下短暂的光轨。林小满踢着路边的小石子，脑子里还在回放今天在项目组的经历。李薇的“提醒”，周明远的严苛，张敏的咖啡，还有自己写总结时的焦头烂额……原来这就是项目组的日常，比在运营部要累得多，也复杂得多。

她突然有点想家，想妈妈做的红烧肉，想爸爸总说的那句“累了就回家”。但她很快摇了摇头，都已经走到这儿了，怎么能说放弃呢？

走到地铁站，她刚刷完卡，手机就彻底关机了。她苦笑了一下，看来连手机都嫌她今天太折腾了。

地铁上很空，她找了个座位坐下，靠在椅背上，看着窗外飞速掠过的黑暗。她想起王鹏说的“背锅侠”，想起李薇那意味深长的笑，心里有点忐忑。这个项目，她真的能做好吗？

回到出租屋，已经快十一点了。这是一个老旧小区里的单间，很小，只有一张床、一个书桌和一个衣柜，但被她收拾得很干净。书桌上摆着一盆小小的多肉，是她刚搬来时买的，绿油油的，很有生机。

她脱了高跟鞋，把脚泡在温水里，脚踝处的伤口碰到热水，传来一阵刺痛，但更多的是放松。她看着镜子里的自己，头发有点乱，眼睛里带着疲惫，但眼神还算明亮。

“林小满，你可以的。”她对着镜子里的自己说，像是在给自己打气。

第二天早上，林小满提前半小时到了公司。她把总结打印出来，又检查了一遍，才走到周明远的工位前。

“周经理，这是您要的核心亮点总结。”

周明远正在看文件，头也没抬：“放这儿吧。”

林小满把文件夹放在他桌上，心里七上八下的，像揣了只兔子。

她回到工位，坐立不安，时不时抬头看一眼周明远的方向。他什么时候才会看她的总结？会觉得怎么样？会不会被骂得很惨？

就在她胡思乱想的时候，周明远拿着文件夹走了过来，把总结放在她桌上：“写得还行，抓住了重点，就是语言有点太嫩了，缺乏说服力。”

林小满的心刚往下沉了沉，就听到他继续说：“不过作为新人，能写成这样不错了。上午跟我去见技术部的人，把你总结里提到的用户需求点跟他们同步一下。”

“好的！”林小满惊喜地抬起头，眼睛都亮了。周经理居然夸她了！还让她一起去见技术部的人！

周明远没再说什么，转身走了。林小满看着那份被圈出几处修改意见的总结，心里像开了朵小花。虽然被说“语言太嫩”，但这已经是对她最大的肯定了。

她赶紧拿出笔，按照周明远的意见修改总结，嘴里还哼起了歌。

上午九点半，林小满跟着周明远走进技术部的办公室。技术部的人大多穿着格子衬衫，戴着黑框眼镜，看起来都挺严肃的。

会议桌上，技术部的负责人老王推了推眼镜：“周经理，‘盛华生活’的技术架构我们初步搭好了，但整合这么多功能，服务器压力会很大，可能会出现卡顿甚至崩溃的情况。”

“这个问题必须解决，”周明远皱起眉头，“用户体验是第一位的，卡顿怎么行？”

“我们也想解决，但时间太紧了，人力也不够。”老王叹了口气，“除非能简化一些功能。”

“功能不能简化，这是项目的核心竞争力。”周明远语气坚决。

会议室里的气氛有点僵持。林小满坐在旁边，大气都不敢喘。她听着他们讨论那些她听不懂的技术术语，心里却在想：如果服务器卡顿，用户肯定会不满意，到时候她收集到的用户反馈肯定全是差评。

就在这时，她突然想起昨天看的资料里有提到，竞品因为服务器问题流失了20%的用户。她犹豫了一下，还是鼓起勇气开口：“王经理，周经理，我昨天看资料的时候发现，有20%的用户会因为服务器卡顿而卸载App，要不我们先做个小范围的内测，收集用户对卡顿的容忍度，再根据反馈调整技术方案？”

所有人的目光都集中到她身上。周明远挑了挑眉：“继续说。”

得到鼓励，林小满胆子大了点：“我们可以邀请一部分老用户参与内测，告诉他们可能会有卡顿问题，让他们提建议。这样既能提前发现问题，又能让用户觉得被重视，说不定还能提高他们的忠诚度。”

老王想了想，点了点头：“这个主意不错，小范围内测风险小，还能收集到真实的用户反馈，比我们自己瞎猜强。”

周明远看着林小满，眼神里带着点认可：“就按这个思路来，林小满，内测的用户招募和反馈收集就交给你了。”

“我？”林小满愣住了，“我来负责？”

“对，”周明远点点头，“你对用户心理把握得不错，这个任务适合你。”

林小满心里又激动又紧张，她居然能独立负责一个任务了！

从技术部出来，林小满感觉自己的脚步都轻快了不少。她拿出手机，给王鹏发了条微信：“鹏哥，我负责内测用户招募了！”

王鹏很快回复：“可以啊小师妹，进步神速！不过用户招募挺麻烦的，记得要筛选不同年龄段、不同使用习惯的用户，不然反馈没代表性。”

“知道啦，谢谢鹏哥！”

林小满看着微信，笑了。虽然项目组的“江湖”比运营部更复杂，挑战也更大，但她好像慢慢找到了一点节奏。就像学游泳，一开始总怕呛水，但只要勇敢地往前划，总会找到平衡的。

她回到工位，打开电脑，开始查用户招募的流程和方法。窗外的阳光透过玻璃照在她的脸上，暖洋洋的。