从神豪到改变世界 第182章 蓝图与烟火

会议室的灯光熄灭，最后一份概念图稿被助理收走，空气中那股属于科幻的、冰冷狂热的余温尚未完全散去，便被窗外魔都璀璨的夜色悄然侵入。

郝奇站在落地窗前，邱志要的智能化的“人才发展引擎”到了最后阶段了，他需要回西湖市去小范围测试检验成果。

屏幕的光映在他眼底，冷静如同深潭。

徐婧灵推门进来时，看到的就是这样一个背影。

挺拔，清瘦，却仿佛扛着千钧重担，与窗外那片繁华喧嚣的夜景隔着一层无形的屏障。

她今天特意换了一身柔和的香槟色连衣裙，褪去了白日里CEO的干练锋芒，多了几分属于夜晚的柔媚。

然而，精心描画的眉眼间，却带着一丝难以掩饰的失落和娇嗔。

“会开完了？”她走过去，声音刻意放得轻快，却掩不住那点委屈，“郝大学弟，你是不是忘了什么？”

郝奇转过身，将手机收起，目光落在她脸上：“正要去找你。”

他的语气平静，听不出太多情绪，但那份专注却让徐婧灵心中的不满消散了些许。

“找我？找我干嘛？通知我你又要把答应我的三天假期缩水成一顿晚饭？”

徐婧灵撇撇嘴，走到他身边，故意用肩膀轻轻撞了他一下，像只不满的猫。

“骗子。大骗子。说好的三天呢？”

“从卢沟桥试镜到《赡养人类》评审，你脑子里除了工作，还有没有点别的？”

郝奇任由她撞着，身形纹丝不动，只是眼底掠过一丝极淡的、几乎无法察觉的歉意。

“事情比预想的要急。”他解释道，声音低沉，“邱志那边要的系统到了关键节点，‘玉音计划’的运营乱象必须尽快用技术手段规范。而且……”

他顿了顿，目光扫过窗外那些代表着无数娱乐公司的霓虹招牌，眉头几不可察地蹙起。

“而且什么？”徐婧灵追问，敏锐地察觉到他语气里那一丝不同寻常的凝重的……嫌弃？

郝奇转过身，正面看着她，眼神变得锐利起来：“而且，通过这次《七七事变》和《赡养人类》的选角，我看得更清楚了。”

“清楚什么？”

“国内所谓的明星生态，烂到根子了。”

郝奇的声音里带着一种冰冷的审视，“要么是段凯那种空有皮囊、毫无灵魂的流量商品，要么是些有点演技却只顾着抬咖位、混圈子的老油条。”

“真正沉得下心、钻得进戏、有点情怀和追求的，凤毛麟角，而且大多被边缘化。”

徐婧灵愣了一下，没想到他会突然说起这个。

她点点头，深有同感：“这不是行业共识吗？”

“资本逐利，粉丝经济当道，好演员没戏拍，烂片靠流量躺着赚钱。不然我们‘正道’立‘三大铁律’是为了什么？”

“但只是被动筛选，不够。”

郝奇摇头，眼神中迸发出一种近乎狩猎般的锐光，“等着别人把好苗子送到我们嘴边？”

“太慢，也太被动。我们要主动培育。”

“培育？”徐婧灵眨眨眼，“怎么培育？开表演培训班？”

“不止。”郝奇走到会议桌旁，手指无意识地敲击着光洁的桌面，思维高速运转，“收购。或者控股一家成熟的、有基础架构和经纪人团队的经纪公司。不需要多大，但要干净，听话。”

徐婧灵跟过去，看着他：“你想自己做经纪业务？签演员？”

“不是传统意义上的签人捧明星。”

郝奇纠正道，“是建立‘正道’体系的演员资源池和人才孵化器。”

他的话语清晰而富有力量，如同在绘制一幅宏大的蓝图：“就以《七七事变》和《赡养人类》这两个即将启动的大IP为核心磁石！”

“宋振国、张立新、李默然……这些通过严格标准筛选出来的演员，就是第一批核心种子，也是我们未来经纪公司的金字招牌和标杆。”

“用最好的项目、最高的片酬标准（基于演技评估）、最专业的创作环境，吸引那些真正有实力、有追求却被市场埋没的演员加入我们。”

“签约演员，必须认同‘正道’的理念——戏比天大，演技立身。我们会为他们提供系统的表演提升课程、历史顾问、甚至心理辅导，帮助他们深入角色。”

“更重要的是，提供稳定且优质的输出平台——正道影视未来的所有项目，优先从自家经纪公司选拔演员！”

徐婧灵听得眼睛越来越亮，呼吸都微微急促起来：“形成一个闭环！用项目培养演员，用好演员反哺项目！彻底摆脱对外部畸形明星生态的依赖！”

“没错。”郝奇点头，“经纪公司的盈利模式也要变。不靠抽成压榨演员，不靠炒作绯闻博眼球。”

“利润主要来自演员参与项目带来的整体收益分成，以及因演员优质表演而提升的项目溢价。”

“演员和公司，是利益共同体，更是价值共同体。”

“天哪……”徐婧灵忍不住惊叹，激动地抓住郝奇的手臂，“你这个想法太……太狠了！这是要刨了现在那些流量经济的祖坟啊！”

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