首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 游戏 > NBA:费城最耀眼的星 > 第239章 赛季常规赛各大奖项

随着季后赛首轮激战正酣,NBA官方也陆续公布了2005-06赛季常规赛的各大奖项。

这些奖项旨在表彰在漫长82场常规赛中表现出色的球员、教练和管理层。

一、最具分量个人奖项

1. 最有价值球员(Most Valuable Player,简称MVP)

获奖者:史蒂夫·纳什(Steve Nash) - 菲尼克斯太阳队

重要提名:阿伦·艾弗森(费城76人队),德克·诺维茨基 (达拉斯小牛队),科比·布莱恩特(洛杉矶湖人队)

获奖理由:史蒂夫·纳什蝉联了该奖项,他带领太阳队在失去阿玛雷·斯塔德迈尔(赛季几乎报销)的情况下,依然取得了54胜28负的西部第二战绩。

他场均贡献18.8分、10.5次助攻(联盟助攻王)和4.2个篮板,投篮命中率高达51.2%(“180俱乐部”成员)。

他作为球队引擎,将太阳的“七秒或更少”跑轰体系发挥到了极致,其领导力和对比赛的决定性影响得到了广泛认可。

2. 最佳防守球员(Defensive Player of the Year,简称DPOY)

获奖者:本·华莱士(Ben Wallace) - 底特律活塞队

重要提名:布鲁斯·鲍文(圣安东尼奥马刺队),马库斯·坎比(丹佛掘金队)

获奖理由:“大本钟”第四次荣获此殊荣。

他是历史级防守强队底特律活塞队(64胜18负,联盟第一) 的防守核心和精神领袖。

场均贡献11.3个篮板(其中3.8个前场篮板)、2.2次盖帽和1.8次抢断。

他的存在让活塞队的内线成为“禁飞区”。

3. 最佳新秀(Rookie of the Year,简称ROY)

获奖者:李星斗(Stellar Li) - 费城76人队

重要提名:克里斯·保罗(新奥尔良黄蜂队),德隆·威廉姆斯(犹他爵士队)

获奖理由:李星斗在他的处子赛季便展现了惊人的成熟度和全面技术。

他场均贡献25.1分、4.5个篮板、9.2次助攻和1.7次抢断,投篮命中率优异。

他不仅个人数据亮眼,更成功与阿伦·艾弗森形成完美互补,带领76人队取得了50胜32负的优异战绩,并重返季后赛。

他的表现远超同届新秀,毫无悬念地当选。

4. 最佳第六人(Sixth Man of the Year,简称**OY)

获奖者:迈克·米勒(Mike Miller) - 孟菲斯灰熊队

重要提名:杰里·斯塔克豪斯(达拉斯小牛队)

获奖理由:作为替补席上的主要得分点,迈克·米勒场均贡献13.7分、5.4个篮板和2.7次助攻,三分球命中率高达40.7%。

他的稳定输出是灰熊队取得成功(49胜33负)的关键因素之一。

5. 进步最快球员(Most Improved Player,简称MIP)

获奖者:鲍里斯·迪奥(Boris Diaw) - 菲尼克斯太阳队

重要提名:大卫·韦斯特(新奥尔良黄蜂队)

获奖理由:从在老鹰队的角色球员,蜕变为太阳队体系中的万能瑞士军刀。

鲍里斯·迪奥的场均数据从上赛季的4.8分、2.6个篮板暴涨至13.3分、6.9个篮板和6.2次助攻,成为史蒂夫·纳什身边最得力的组织前锋。

6. 最佳教练(Coach of the Year,简称COY)

获奖者:埃弗里·约翰逊(Avery Johnson) - 达拉斯小牛队

重要提名:迈克·德安东尼(菲尼克斯太阳队),菲利普·桑德斯(底特律活塞队),莫里斯·奇克斯(费城76人队)

获奖理由:“小将军”埃弗里·约翰逊在赛季中期接手后,带领小牛队打出了60胜22负的队史最佳战绩之一,高居西部第二。

他成功地将球队的进攻天赋与防守纪律性结合起来。

二、 最佳阵容(All-NBA Teams)

最佳阵容第一阵容:

后卫:史蒂夫·纳什(菲尼克斯太阳队),科比·布莱恩特(洛杉矶湖人队)

前锋:勒布朗·詹姆斯(克利夫兰骑士队),德克·诺维茨基(达拉斯小牛队)

中锋:沙奎尔·奥尼尔(迈阿密热火队)

最佳阵容第二阵容:

后卫:阿伦·艾弗森(费城76人队),德怀恩·韦德(迈阿密热火队)

前锋:埃尔顿·布兰德(洛杉矶快船队),蒂姆·邓肯(圣安东尼奥马刺队)

中锋:本·华莱士(底特律活塞队)

最佳阵容第三阵容:

后卫:李星斗(费城76人队),昌西·比卢普斯(底特律活塞队)

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报