下乡？不，我要端稳一辈子铁饭碗 第117章 团队的融合

周伟这个“刺头”的转变，像是个信号，分组里的气氛眼看着就活络起来了。

刘莉还是那个刘莉，该趴桌子画图就画图，该跑车间折腾就折腾。可现在，她不再是一个人了。

周伟主动把他那个宝贝似的理论模型拿出来，跟刘莉的数据对照着分析。两人经常凑在一块，一个说“这里模型预测的变形量比你实测的小”，另一个就琢磨“是不是我夹具刚性还是不够，或者材料批次有差异？”。不再是各说各话，而是真把两边的玩意儿往一块糅合。

有一回，刘莉对着一个复杂曲面零件的变形发愁，周伟看着图纸，忽然冒出来一句：“这玩意儿，有点像板壳理论里那个……哎，说了你也不懂。”他话到嘴边又咽回去一半。

刘莉却不怵，直接说：“你就说像啥吧！管它叫啥理论，能帮上忙就行！”

周伟被她这直来直去的劲儿逗乐了，索性拿起笔，在草稿纸上画了几根简化的力线：“你看，受力大概这么走，最容易弯的地方是这儿和这儿……你那个支撑点和预应力，得重点照顾这几块。”

刘莉一看，茅塞顿开：“怪不得我老觉得这儿补偿不到位！明白了！”

孙梅虽然话不多，但看刘莉测量数据时用的土办法不够精细，有一次默默把自己带来的一个小巧的杠杆千分尺放在她桌上：“用这个吧，读数准点。”

其他组员也渐渐放下了那点微妙的架子。有个老大哥是搞材料的，主动帮刘莉分析她用的铝材性能波动对结果的影响；还有个负责画图的，看她手工画的夹具草图太潦草，主动提出帮她用绘图板重新规整一遍。

刘莉呢，来者不拒。谁给她提建议，她都认真听，觉得有道理就改。她也毫不吝啬地分享自己从实践中摸出来的门道，比如怎么凭手感判断预应力加得合不合适，怎么听切削声音辨别振动大小。

办公室不再是以前那种各干各的、只有翻书声的安静了。经常能听到这样的讨论：

“老张，你帮我看看这个热处理参数对不对路？”

“刘莉，你上次那个分步加压的法子，用在钢件上行不行？”

“周工，你这个模型能不能再加个温度变量进去？”

大家围着图纸、数据、模型，争得面红耳赤是常事，但争完了，该合作合作，该帮忙帮忙。那种因为教育背景、工作经历不同而产生的隔阂，在共同的目标和实实在在的技术问题面前，慢慢消融了。

陈思远组长有次路过，站在门口听了一会儿里面的讨论，脸上没什么表情，但也没像以前那样皱眉，看了一会儿，就背着手悄无声息地走了。

刘莉看着眼前这热乎劲儿，心里特别踏实。她知道自己这“土法子”能走到今天，离不开周伟的理论支持，离不开孙梅的精密测量，离不开组里每一位同事或直接或间接的帮助。

她不再是单打独斗，也不再是那个需要小心翼翼证明自己的外来户。她成了这个逐渐凝聚起来的团队里，不可或缺的一部分。大家劲儿往一处使，那感觉，比一个人闷头闯，真是强太多了。

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