大清HR：我在四爷府搞KPI 第286章 宴后余波与“枕边风”的妙用

上元节宫宴那叫一个圆满成功！宫里宫外，谁不说咱们皇后娘娘是位能人？那么大的场面，愣是办得滴水不漏，既有皇家的体面，又没像往年那样铺张浪费。尤其是最后那场面点拼成的“万里江山图”，更是成了京城里好一阵子的谈资，连前朝那些原先对皇后“瞎折腾”颇有微词的老古板，这下也挑不出啥刺儿了，毕竟效果摆在那儿，省了银子还挣了脸面。

宴席散后，雍正心里那叫一个舒坦。回到养心殿，看着身旁眉眼间带着些许疲惫、却难掩兴奋与得意的舒兰，忍不住伸手替她扶了扶略有些歪的东珠簪子，语气是前所未有的温和：“今日，辛苦皇后了。”

舒兰这会儿正沉浸在“项目”大获成功的喜悦里，也没在意他这略显亲昵的动作，摆摆手，带着点小得意又故作谦虚：“皇上过奖了，都是分内之事，主要还是底下人得力。” 她这会儿心里想的是：看来我这套现代管理方法，搁哪儿都好使！

雍正看着她那明明高兴却还要强装淡定的样子，觉得有趣，故意逗她：“哦？朕怎么听说，为了那‘万里江山图’的点心，御膳房的老师傅差点让你给逼得要去跳太液池？”

舒兰一听，杏眼微瞪：“谁在那儿胡说八道？臣妾那是精益求精！跟老师傅们反复推敲了用料和火候，既要保证造型逼真，又不能失了口感。您看最后效果多好？这叫……叫‘产品力’过硬！” 她一不留神，又蹦出个现代词。

雍正虽然听不懂“产品力”是个啥，但大概意思能明白，看着她那护犊子似的辩解模样，低笑出声：“是是是，皇后娘娘高瞻远瞩，‘产品力’惊人。” 他顿了顿，语气认真了些，“不过，此番确实让朕看到了不一样的东西。以往这等大宴，内务府和礼部往往互相推诿，耗费巨大却难免疏漏。你此番统筹，条理清晰，责任分明，效率之高，节省之多，远超朕之预期。”

得到最高领导（兼老公）的肯定，舒兰心里那点小尾巴差点翘起来，赶紧抿嘴压下去，正色道：“皇上，这正说明，只要规矩立得好，流程理顺了，赏罚跟得上，就没有办不好的差事。前朝政务，道理也是一样的。”

这话算是说到雍正心坎里去了。他最近正为户部厘清旧账、推行“摊丁入亩”遇到的阻力烦心呢。地方官绅阳奉阴违，衙门里老吏滑不溜手，不就是因为规矩不清，责任不明，让他们有空子可钻吗？

他若有所思地点点头，拉着舒兰在暖炕上坐下，竟真的跟她讨论起前朝的麻烦来。“……就如这‘摊丁入亩’，本是利国利民的好事，可到了地方，总有胥吏上下其手，或是官绅勾结，将税赋转嫁到小民头上。朕虽三令五申，严惩了不少人，却总觉如同拳头打在棉花上，难以根除。”

舒兰一听，这题她会啊！这不就是典型的“政策执行偏差”和“绩效考核”问题嘛！她立刻来了精神，也顾不上什么后宫不得干政的规矩了——反正眼前这位是自家CEO，跟他讨论“公司管理问题”不算越界。

“皇上，您想啊，”舒兰凑近了些，眼睛亮晶晶的，“您在京城定下规矩，到了千里之外的地方，那些州县官就是‘一线项目经理’。他们干得好不好，光靠您派钦差偶尔下去查，或者看年底那点税收数字，哪能看得真切？底下人想糊弄您，法子多的是。”

雍正被她这个“一线项目经理”的比喻逗得想笑，但又觉得莫名贴切，示意她继续说。

“臣妾觉得，光有规矩不行，还得有‘过程管理’和‘结果导向’的考核。”舒兰掰着手指头给他分析，“比如，您可以要求各地，将‘摊丁入亩’的推行情况，按季度做成‘工作简报’，不仅要报最终收了多少钱，还要写清楚他们是怎么宣传的、丈量了多少土地、处理了多少纠纷、老百姓有啥反馈。这样，谁在真干事，谁在混日子，不就一目了然了？”

“再者，考核也不能光看收上来多少税。还得看看地方上是不是真的做到了‘摊丁入亩’，有没有出现新的不公平。可以设立一个……嗯，‘民情反馈渠道’，比如允许百姓匿名举报胥吏不法，或者派暗访御史下去听听真实声音。把这项工作的好坏，跟地方官的升迁、考评直接挂钩，干得好的重赏，干得不好或者阳奉阴违的，立马拿下！看谁还敢不用心？”

她这一套组合拳下来，把雍正听得一愣一愣的。他以往处理这些问题，多是靠帝王心术和严刑峻法，从未想过还能如此细致地去“管理”地方官。舒兰提出的“过程管理”、“民情反馈”、“绩效考核”，思路新奇，却又直指要害。

“你这脑袋里，整天都装的些什么？”雍正忍不住抬手，轻轻点了点她的额头，语气里带着惊叹和一丝不易察觉的宠溺，“怎么尽是些……闻所未闻，却又颇有道理的法子？”

舒兰捂着额头，嘿嘿一笑：“臣妾这不就是……就是站在皇上的角度，替您分忧嘛。您想啊，管理一个公司……啊不，管理一个国家，跟管理一个大家子，道理是相通的。把人都管明白了，事儿自然就顺了。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！