大清HR：我在四爷府搞KPI 第199章 “制衡术”与产业升级

晚间，胤禛回府，舒兰便将年氏送来老山参，以及年羹尧借此传递信号的事情告诉了他。

胤禛听完，脸上并无多少喜色，反而冷哼一声：“年羹尧？他倒是会挑时候。” 他对此人的观感颇为复杂，既欣赏其能力，又忌惮其骄横与野心。

舒兰为他斟了杯茶，轻声道：“年将军此时投诚，于爷而言，确是好事。西北军权，至关重要。”

胤禛颔首：“本王知道。只是此人……并非甘居人下之辈。”

“正因如此，才更需用好‘制衡’二字。”舒兰放下茶壶，语气平和却一针见血，“爷，年羹尧是柄利剑，锋芒毕露，可斩敌于阵前。然，利剑虽好，若剑柄不能牢牢握于持剑人手中，便有反伤其身的风险。”

胤禛眸光一凝，看向她：“你的意思是？”

“妾身以为，对年羹尧，可用，但不可尽信，更不可使其势大难制。”舒兰分析道，“爷可厚赏其功，稳固其心，让他感受到倚重。但同时，亦需在军中扶植其他忠于爷的将领，分其兵权，形成制约。在朝中，亦需有人能时时敲打，让他明白，他能有今日，全赖爷之提携，而非他自身有多么不可替代。”

她顿了顿，继续道：“此外，对其妹年氏，在府中可给予应有的体面，但绝不可使其恃宠而骄，干涉前朝之事。内宅安稳，亦是牵制其兄的一种方式。”

胤禛听着舒兰条分缕析，心中赞叹不已。她总能在他思虑大局时，为他补上这些关乎人性与权术的精妙细节。

“你所言，甚合本王之心。”胤禛握住她的手，目光深沉，“年羹尧这柄剑，本王会用，但这剑柄，定会牢牢握在自己手中。”

他已然有了决断。对年羹尧，既要拉拢，更要掌控。赏赐会下去，但军中的人事安排，也需同步进行。至于年氏……只要她安分守己，王府不介意多养一个闲人。

权力的博弈，从来不只是战场上的厮杀，更是人心与制衡的艺术。舒兰的提醒，让胤禛在接纳年羹尧投诚的同时，已然筑起了一道无形的防线。

出了月子，身体彻底恢复后，舒兰并未沉溺于育儿之乐，而是将目光重新投向了王府名下的各项产业。经历了之前的种种风波，她深知经济基础的重要性，无论是维系王府运转、支撑胤禛的政治活动，还是未来可能需要的更多布局，都离不开强大的财力支持。

她利用理事的空隙，仔细查阅了所有田庄、铺面、酒楼的账册。这些产业在她接手后，虽已比以往规范了许多，但管理模式仍显粗放，各自为政，效率有提升空间。

这日，她将各处的主事人都召集到外书房——如今胤禛默许了她也可在此处理部分“内务”。

众人到齐后，舒兰没有过多寒暄，直接切入主题：“今日召诸位前来，是觉得咱们府上的产业，或许可以做得更好些。”

她让丫鬟将几份她亲自整理的章程分发下去。“我拟了个新章程。日后，所有田庄、铺面、酒楼，不再像以往那样各自单独核算，而是要整合起来。”

在众人疑惑的目光中，她解释道：“简单说，就是成立一个‘总号’。所有产业的收支，皆需通过总号统一调度、核算。总号下设‘田庄部’、‘商铺部’、‘酒楼部’，各部设主管一名，负责管辖范围内所有具体事务，定期向总号汇报。总号则由我直接掌管，苏培盛协理。”

这俨然是一个雏形的“集团”架构。众人听得面面相觑，这种管理模式闻所未闻。

舒兰继续道：“此外，往后所有掌柜、庄头，乃至表现优异的伙计，每季度需来总号进行一次‘述职’，汇报经营状况、遇到的问题以及下一季度的打算。总号会根据各产业的实际表现、盈利多寡，给予不同的赏罚。这叫‘绩效考核’。”

她看着底下神色各异的主事们，语气平和却带着不容置疑的力量：“这么做，不是为了掣肘诸位，而是为了将力量拧成一股绳，减少内耗，提升效率，让大家劳有所得，也让王府的根基更加厚实。诸位都是府里的老人，或是我信重之人，望诸位能体会此中深意，齐心协力。”

一番话，既阐明了变革的必要性，也给予了压力和期望。这些主事都是人精，稍一思索，便明白这“总号”一立，权力看似被上收，但运作好了，规矩更明，赏罚更清，长远来看对王府和他们自身都有好处。更何况，这是福晋的意思，背后站着王爷，谁敢不从？

“谨遵福晋吩咐！”众人齐声应道。

舒兰满意地点点头。产业升级的序幕，就此拉开。她要用现代的管理思维，为这座亲王府，打造一个更加高效、也更加强大的经济后盾。

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