以爱为营，伺机而动 第79章 核心技术泄露未命名草稿

星烁科技顶层的安全会议室内，空气凝重得仿佛能拧出水来。巨大的电子屏幕上，红色警报不断闪烁，显示公司最核心的“先知”AI源代码正通过未授权渠道流向境外服务器。顾衍之站在屏幕前，脸色阴沉得可怕，苏晚则快速操作着控制台，试图追踪数据泄露的源头。

“泄密点定位在研发七部，”苏晚的声音带着一丝不易察觉的颤抖，“访问凭证属于...张铭。”

这个名字让会议室陷入死寂。张铭不仅是星烁的首席架构师，更是顾衍之一手提拔的亲信，参与过“先知”项目的每一个关键节点。他的背叛，不仅意味着核心技术泄露，更代表着星烁内部防线的全面溃败。

核心技术泄露往往始于微小的异常。三天前，星烁的异常检测系统发出低级警报，显示有人以非正常模式访问“先知”项目的核心代码库。起初，安全团队认为这只是普通的技术故障，直到发现相同的访问模式在凌晨时分重复出现。

高科技企业泄密案件近年呈上升趋势，检察机关起诉的侵犯商业秘密犯罪人数在2024年同比上升超三成。张铭作为核心人员，熟知星烁的安全协议，他的作案手法极其隐蔽：使用合法凭证，在系统维护窗口期操作，并巧妙清除了部分日志记录。

更令人心惊的是，泄露的数据并非完整文件，而是经过精心筛选的算法模块和关键接口设计。这种有选择的窃取表明，窃密者具有明确的技术辨识能力，知道什么最具价值。在芯片、人工智能等高科技领域，即使部分核心代码的泄露，也足以让竞争对手实现技术跨越。

苏晚通过反向追踪发现，张铭在过去三个月内，先后十七次访问本应与他职责无关的算法优化模块，并复制了“先知”AI的情感计算核心代码。这些代码是星烁区别于所有竞争对手的制胜法宝，如今却可能成为他人嫁衣。

调查深入，更多细节浮出水面。张铭并未使用复杂的技术手段，而是凭借其高级权限，直接访问并复制了核心数据。内部人员泄密已成为高科技企业面临的主要威胁，近60%的科技型企业创新成果最先以技术秘密形式存在，这些无形资产成为企业竞争力的核心。

在星烁的案例中，张铭的泄密行为巧妙地利用了公司内部信任机制。他不仅拥有最高级别的访问权限，还深知安全系统的监控盲点。更令人担忧的是，他通过“正常工作要求”为借口，获取了本应受到更严格管控的源代码组件。

远程办公的普及增加了泄密风险。记录显示，张铭多次在非工作时间通过VPN远程接入公司系统，并在家庭网络环境下进行数据下载。在这种环境下，企业基于办公场所的传统保密措施效果大打折扣。

“他复制了情感识别模块和深度学习优化算法，”苏晚向顾衍之汇报，声音沉重，“这些都是‘先知’项目的灵魂所在。”

顾衍之沉默良久，眼中闪过复杂情绪。张铭曾是他最信赖的技术伙伴，两人共同度过了星烁最艰难的创业时期。这种基于深厚信任的关系，如今成为安全体系中最脆弱的环节。

随着调查的深入，张铭的泄密动机逐渐清晰。财务记录显示，过去半年内，他的多个海外账户收到了来自空壳公司的大额汇款，总金额高达2000万元。同时，安全团队截获的通讯表明，一家跨国科技巨头承诺为其提供CTO职位和股权激励。

经济利益是驱动内部人员泄密的主要因素。在已曝光的案例中，有员工为10万元“好处费”就出卖了价值500万元的核心技术。张铭面临的诱惑远高于此，反映出竞争对手对星烁技术的迫切需求。

然而，单纯的金钱诱惑可能并非唯一动机。心理评估显示，张铭近期在公司内部感到“不被重视”，认为自己的贡献未获得足够认可。这种心理落差，使其更容易被外部承诺所吸引。

商业间谍活动常以“学术合作”或“高薪兼职”为幌子。在张铭的案件中，对手公司通过一家欧洲研究机构与其接触，初期仅要求提供“不涉密的技术见解”，随后逐步提高要求，最终指向核心代码。这种渐进式渗透手法，降低了泄密者的心理防备。

更令人担忧的是，调查发现张铭并非单独行动。安全团队在其通讯记录中发现了一个内部网络，涉及星烁不同部门的五名员工。这表明，泄密行为已从个人行为演变为有组织的内部侵蚀。

核心技术泄露对企业的打击是毁灭性的。一旦“先知”AI的源代码被竞争对手掌握，星烁多年的技术优势可能在一夜之间化为乌有。企业核心竞争力可能因泄密而丧失，在极端情况下，可能导致企业失去技术领先地位甚至面临生存危机。

从技术层面看，源代码泄露意味着竞争对手可以：

- 直接复制创新功能，省去研发成本和时间；

- 发现系统漏洞，发起针对性攻击；

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！