医道武道：山村奇人万大春 第178章 扶持政策下来了

加工厂投产后的第一个月末，万大春正在核对账本，老村长举着个文件袋，三步并作两步冲进合作社。

批了！批了！老村长激动得胡子都在抖，专项资金批下来了！

万大春接过文件袋，里面是县财政局的红头文件，正式批准拨付一百万元乡村振兴专项资金。

这下好了！狗蛋凑过来看，眼睛瞪得溜圆，一百万啊！咱们村发财了！

万大春仔细阅读文件，眉头却微微皱起：这笔钱要用在药材产业升级上，每一分都要用在刀刃上。

那是自然！老村长说，镇里通知了，明天要开项目论证会，让咱们准备好方案。

这个消息像长了翅膀，瞬间传遍全村。村民们聚在村委会门口，七嘴八舌地议论着。

一百万！能建多少房子啊！

就知道建房！这是发展产业的钱！

要我说，该给每家分点...

万大春听到这些议论，心里有些担忧。晚上，他特意召开村民大会。

乡亲们，万大春站在村委会台阶上，这一百万是专项资金，必须专款专用。咱们要用来建培训中心，买加工设备，还要建药材仓库。

有村民问：大春，就不能分点给大家吗？

不能。万大春坚决摇头，这是发展生产的钱，分了就没了。用在产业上，能省出更多的钱。

老村长也站出来：大春说得对！眼光要放长远！

经过耐心解释，大多数村民都理解了。但万大春知道，这笔钱怎么用，全村人都盯着呢。

第二天，镇里的论证会开得很顺利。万大春提出的方案得到一致通过：五十万建培训中心，三十万添置设备，二十万建仓库。

项目启动后，万大春更忙了。既要监督工程，又要采购设备，还要应付络绎不绝的推销商。

这天，来了个西装革履的中年人，自称是某设备厂的销售经理。

万医生，我们厂的设备全省最好！经理递上资料，虽然价格高一点，但质量绝对有保证。

万大春仔细查看资料，又打电话咨询了省里的专家，发现这家厂的设备确实不错，但价格偏高。

价格能再优惠些吗？万大春问。

这个...经理面露难色，已经是优惠价了。不过...他压低声音，可以给您个人五个点的回扣。

万大春脸色顿时沉下来：请你出去。

经理愣住了：万医生，这是行规...

我们这里没有这种规矩！万大春站起身，请回吧！

经理灰溜溜地走了。狗蛋不解地问：师父，五个点不少啊，为什么不要？

万大春严肃地说：这是村里的钱，一分一厘都要用在正地方。吃了回扣，设备质量就可能打折扣，最后吃亏的是全村人。

这件事传开后，再来的供应商都规矩多了。

设备采购过程中，万大春特别较真。每台设备都要亲自试用，每个参数都要反复核对。

有次采购烘干机，他连续试了三家厂的产品，最后选了个价格适中、性能稳定的。

供应商感慨地说：万医生，我做了这么多年生意，没见过您这么认真的。

不得不认真啊。万大春说，这是全村人的希望。

培训中心建设更是精益求精。万大春天天泡在工地上，对每个细节都要把关。

有次发现墙体砌得不够直，他立即要求返工。包工头叫苦：万医生，差这么一点看不出来。

不行！万大春态度坚决，培训中心要用几十年，不能凑合。

在他的严格监督下，培训中心如期竣工。三层小楼宽敞明亮，教室、实验室、宿舍一应俱全。

开业那天，县里来了很多领导。县委书记亲自剪彩，称赞这是全省最好的乡村培训中心。

更让万大春高兴的是，省中医药大学答应在这里设立教学点，定期派教授来授课。

培训中心开业后，来学习的人络绎不绝。万大春把教学重点放在实用技术上，让学员快速掌握种植和加工技能。

这天，来了个特殊的学员——邻省贫困村的村医老杨。五十多岁的人，坐了十几个小时火车赶来。

万医生，我们村太穷了，我想学点技术，带村民种药材。老杨诚恳地说。

万大春很感动，特意安排他住自己家，亲自指导。

一个月后，老杨学成回去。临走时握着万大春的手：万医生，您不但教我技术，更教我怎么做人。我一定把您这份心带回去！

三个月后，老杨打来电话，兴奋地说他们村的第一批药材卖出去了，村民收入翻了一番。

这个消息让万大春比赚了钱还高兴。

随着培训中心步入正轨，万大春开始筹划药材仓库。他设计了一个现代化的仓储系统，能自动控温控湿，保证药材质量。

仓库建成后，合作社的药材损耗大幅降低，品质更加稳定。

这一系列投入很快见到回报。合作社的产值翻了一番，村民分红也水涨船高。

年底分红大会上，老村长宣布：今年每户分红比去年多了三千块！

村民们欢呼雀跃。有个老人激动地说：我活了大半辈子，第一次见这么多钱！

但万大春没有满足。他发现虽然产量上去了，但产品附加值还不高。

光卖原料不行，他对合作社骨干说，要开发深加工产品。

在他的推动下，合作社开始研发中药饮片、中药制剂等新产品。还注册了商标，打造自己的品牌。

这些举措让合作社效益进一步提升。更让万大春高兴的是，很多年轻人看到希望，选择回乡发展。

狗蛋的堂弟小军就是其中一个。他在外地读了大专，听说村里发展得好，毕业后直接回来。

在外面打工，永远都是给别人干。小军说，回村里，是为自己干，为家乡干！

小军学过市场营销，帮合作社开通了电商平台，产品卖到了全国各地。

看到这些变化，万大春很欣慰。但他始终保持着清醒。

一天，某大型药企开出高价，想收购合作社。消息传出，有些村民动心了。

卖了能分不少钱呢！

是啊，够在城里买套房了！

万大春连夜召开村民大会。

合作社就像咱们的孩子，看着它一点点长大。万大春动情地说，卖了确实能得一笔钱，但以后呢？咱们的子孙后代靠什么？

老村长也站出来：大春说得对！不能光看眼前！

经过激烈讨论，绝大多数村民同意不卖合作社，要继续发展。

这件事让万大春更加坚信，乡村振兴不能只靠外来资本，更要激发内生动力。

他进一步完善了合作社的股份制度，让每个村民都成为真正的主人。还建立了人才培养机制，为合作社储备后备力量。

这些举措让合作社更加稳固。即使在市场波动时，也能保持稳定发展。

年底，合作社再创佳绩。不但分红增加，还积累了可观的发展基金。

庆功会上，老村长感慨地说：回想这一路，真像做梦一样。从穷山沟变成模范村，多亏了大春！

万大春却摆摆手：是大家一起努力的结果。我一个人，什么也做不成。

晚会上，村民们自编自演了节目。有个小品特别感人，演的是万大春帮助贫困患者的故事。

看着台上的表演，万大春眼睛湿润了。他想起这些年走过的路，虽然辛苦，但值得。

晚会结束，万大春照例去后山药圃。月光下，药材静静地生长着。

他蹲下身，轻轻抚摸一株青灵草。冰凉的触感让他格外安心。

不管取得多少成绩，在这里，他永远都是那个热爱中医药的乡村医生。

远处，村里的灯火温暖明亮。那里有他守护的乡亲，有他热爱的事业。

这份责任，这份初心，永远不会改变。