科技：走向星辰大海 第205章 吸引顶尖科学家，诺奖得主加盟

燧人研究院正式启用后的第六个月，一个震撼全球科学界的消息不胫而走——诺贝尔物理学奖得主、量子场论权威汉斯·伯格斯特罗姆教授，宣布将离开任教四十年的普林斯顿高等研究院，全职加入。

这个消息在学术界引发的震动，不亚于一场地震。

伯格斯特罗姆教授在加盟声明中写道：在职业生涯的尾声，我选择，不是因为优厚的待遇，而是因为这里还保留着科学最宝贵的品质——对未知世界的纯粹好奇。

叶辰亲自飞往美国，在伯格斯特罗姆教授的乡间别墅里，两人进行了一场长达六小时的深夜长谈。没有谈论薪资待遇，没有讨论研究条件，他们聊的是量子引力理论的困境，是标准模型之外的可能，是科学史上那些因为不合时宜而被埋没的伟大思想。

你知道吗？年近八十的老教授眼中闪烁着年轻人般的光芒，我一生最大的遗憾，就是看着科学变得越来越功利。现在，在你的研究院，我看到了改变这种趋势的希望。

伯格斯特罗姆教授的加盟如同打开了一道闸门。在随后的三个月里，接连有三位诺奖得主宣布与建立深度合作：

化学奖得主埃琳娜·沃森（与前文听证会上的沃森博士不是同一人）关闭了在剑桥大学的实验室，带着整个团队入驻燧人研究院，专注于新型催化机制的研究。

生理学奖得主田中一郎接受了的特别聘任，领导新成立的量子生物学研究中心，探索量子效应在生命过程中的作用。

就连年事已高的经济学奖得主萨缪尔·阿德勒也欣然接受顾问职位，他要研究的是科技创新与人类社会演进的动力学模型。

这些顶尖科学家的选择，背后有着共同的逻辑：

首先，提供的科研自由是任何传统学术机构无法比拟的。伯格斯特罗姆教授想要建造的大型量子模拟装置，在其他地方可能需要经历数年的经费审批，在只需要通过系统的技术可行性评估。

其次，研究院独特的跨学科环境极具吸引力。沃森教授说：在这里，我早上可以和拓扑光子学家讨论分子自组装，下午能与量子计算机专家探讨催化反应的模拟，晚上还能与神经科学家交流信息传递机制。这种思想碰撞产生的火花，是任何单一学科环境都无法提供的。

更重要的是，这些顶尖学者看到了在实现毕生梦想的可能。田中教授一直梦想建立的量子生物学实验室，需要同时具备顶尖的量子实验条件和生物研究能力，这在学界几乎是不可能完成的任务，而让它成为了现实。

诺奖得主们的加盟产生了立竿见影的灯塔效应。全球顶尖的青年学者、博士后、甚至刚刚崭露头角的科研新星，纷纷将燧人研究院视为理想之地。招聘委员会每天收到数百份来自世界各地的求职申请，其中不乏已经在顶尖大学获得教职的年轻科学家。

这不仅仅是一次人才引进，叶辰在管理层会议上说，这是在重塑整个科研生态。

为了更好地发挥这些顶尖科学家的作用，创立了独特的导师制。每位诺奖得主带领一个跨学科团队，团队成员包括资深研究员、青年学者甚至在校博士生。这种结构既保证了研究的深度，又促进了知识的传承。

值得一提的是，这些科学大家带来的不仅是学术声望，更是一种纯粹的科研精神。伯格斯特罗姆教授坚持每周为年轻研究人员开设专题讲座，沃森教授亲自指导实验细节，田中教授甚至重新走进实验室亲手操作仪器。

在他们身上，我看到了科学最动人的样子。一位年轻研究员在内部论坛上写道，不是为了发表论文，不是为了争取经费，而是真正想要理解这个世界的运行规律。

随着更多顶尖科学家的加盟，燧人研究院正在成为一个独特的科研圣地。这里既有白发苍苍的学术泰斗，也有朝气蓬勃的科研新锐；既有深入的基础理论研究，也有天马行空的探索性构想；既保持着学术的严谨，又充满着创新的活力。

在研究院中央大厅的墙上，新添了一行烫金的大字，这是伯格斯特罗姆教授亲自题写的座右铭：

在这里，我们不为名利，只为真理。

这句话，已经成为每个科研工作者内心的信仰。而当世界上最聪明的头脑为了探索真理而聚集在一起时，奇迹，或许就将在不远处发生。

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